ハイマックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
自分の案件はワークライフバランスの満足度は高かったです。ただ、繁忙期になるとやはり休暇をとるのは難しいですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは休みを取りやすいです。しかし、リーダークラスになると仕事が多く、会議や打ち合わせの頻度も増加するので休...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の内は残業時間が制限されていることもあり、ワークライフバランスは取りやすいと思います。ですが、一定以上の職員に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
配属先によって異なるが、私の配属された現場では休暇を取得しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができるよう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プロジェクトによるがテレワークができるため、仕事がはかどる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いプロジェクトになると休みがとり...続きを読む(全128文字)

【良い点】
比較的有給の取得はしやすく、会社からも毎年有給の取得を5日ほど設定するように言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるが残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすい環境が整っている。代休もとりやすいので、ストレスなく働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
案件にもよるが、私の配属されたプロジェクトでは残業も少なくワークライフバランスは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の話...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みは取りやすい現場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってリモートが存在しないこともある。それに伴う引越し費用も会社から...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分がいたプロジェクトは有給が取りやすかったです。チーム内の別の方が休みの間など連絡などを変わっていただけたため、心強かったです。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
繁忙期でなければ有給休暇は取りやすい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるかどうかは完全にプロ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給は時期にもよるがきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は完全に配属先によって異なるため運によるところが大きい続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界ということもあり、プライベートはあってないようなもの。自己研鑽に励む必...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の要望と現場の実態が異なる。
経営層としては残業を減らしてほしいと部長経由で聞いていたが、
スケジュール的に...続きを読む(全317文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。最低5日は取得できるようになっており、他にも都度休んでいたが希望どおりにとれないことはなかった。
プロジェクトによって...続きを読む(全207文字)

【良い点】
土日は基本休めますが、繁忙期には休日出勤等もあるみたいです。ただ、その場合は振替休日が設けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属先プロジェクト、PMによるが、作業さえきっちりしていれば、裁量で休日もとりやすくとてもバランスが取れていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土曜日日曜日祝日はきっちり休める。持ち帰りの仕事とかがあったりもするけどまあそれは頑張るしかない。残業は配属される部署や場所、時期とかにもよる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
取引顧客は大企業が多いので、配属先次第ですが、十分なリモートワーク環境が用意されています。在宅勤務に係る光熱費に関しても一部負担してくれている...続きを読む(全213文字)

【良い点】
客先常駐のため、現場による。
保守であれば、さほどつらいということはなく、定時に帰る日のほうが多い。
ＰＭになれば、本人が異動を申し出なければ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
一定の職位に上がると裁量労働制になる。
産休育休や介護休暇等一般的な休暇制度は整っている。
育休については男性社員の取得実績もある。
【気にな...続きを読む(全285文字)

【良い点】
前日が深夜勤務になった場合については、翌日は午後出社にさせてもらうなどの融通はききやすい。
子持ちの人達は、子供の行事に合わせて有給を取得する...続きを読む(全215文字)

【良い点】
落ち着いているプロジェクトであれば、残業は少なく有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって偏りがありすぎ...続きを読む(全193文字)