すき家の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全259件） 8ページ目

ワークライフバランスが保てなくなったから。エリアマネジャー以下の役職の現場のマネジャーは、よっぽど運営が安定しているエリアでない限り、シフトに入る事も多く...続きを読む(全181文字)

上司との関係が耐えられません。上司より早く出社して残業もままならずに、やったぶんだけつけるではなく、40時間働いて20時間つけるという昭和?の考え方につい...続きを読む(全158文字)

仕事はやればやるだけ結果を伴う仕事なので、スキルアップや上を目指す方には向いてると思います。しかし、それができるのも若いうちだけ。店がシフト埋まらなければ...続きを読む(全605文字)

・勤務時間が長すぎる
・体調不良になりながらも毎日残業
・バイトが休んだ際、穴埋めのために休日返上が多々ある
・有給休暇がない、残業代がちゃんと出な...続きを読む(全164文字)

バイトなのに、労時売上というノルマを達成しないと労働時間が減らされます。
バイトの方々は良い人なのですが、社員(マネージャー)は非常識な人ばかりなので正...続きを読む(全238文字)

過労がすごい。シフト上にある穴は全て入らなければならないため覚悟が必要。ゼンショーグループは本当におすすめしない。トップだけが儲けて下が寝ずに働くといった...続きを読む(全155文字)

私はアルバイトで入っていたため、大学の卒業と同時に退社でした。ホール、キッチンのほとんどの方がアルバイトで、私が入っている深夜帯以外は時給、労働時間も限ら...続きを読む(全194文字)

社風としてすべて自己責任とういう会社。
クレームが起きた時は入社2か月でもクレーム対応としてお客様の家まで出向き謝罪。
また仕事の大半がオペレーション...続きを読む(全178文字)

勤務体制が整ってないあげく社員は使いすて
そのしわよせがアルバイトにも影響
24時間営業なので拘束時間が長いどころかゴ―ルが見えない
アスリートには...続きを読む(全243文字)

アルバイトが多くて仕事に対する熱がどんどん冷めていった。こっちは頑張っていても、バックレなどのしわ寄せで長期労働なんかざらです。体は強いほうだけど、精神は...続きを読む(全152文字)

【すき家】
・30分程度のサービス残業あり(出勤簿タイムカードがありません。)
・シフトに関しては労働基準法は完全に無視されます。
マネージャーによっ...続きを読む(全182文字)

休みが中々取れなく、体調を崩し仕事についていけなくなりました。将来のことを考えると不安をずっと感じていたので退職しました。休みが取れる取れないは担当してい...続きを読む(全182文字)

将来に不安を感じました。
若いうちに短期間で昇格を目指す方にはお勧めしますが、
将来結婚などを考える方、家庭を大事にしたい方にはお勧できません。
具...続きを読む(全171文字)

社風として現場を重視する社風は分かるのですが、将来のキャリアビジョンとして会社の経営に携わりたいと考えている自分にとって、現場のノウハウだけでなく、財務や...続きを読む(全156文字)

万年店舗の人出がたりず、複数店舗を一人で掛け持ちでみるため、24時間仕事で拘束されることが多々あった。
寝ている時や休日でも、店でトラブル・クレームがあ...続きを読む(全260文字)

急な求人で応募しました。この業界には最初ほとんど興味がなかったのですが、採用がはやかったのでこの会社にお世話になることになりました。仕事内容がわりときつく...続きを読む(全170文字)

7日間眠らずに仕事しており身体を壊したため。
休みが年に数えるほどしかなかったため。
パワハラはんぱないため。
自分さえよければいいという考えが強い...続きを読む(全164文字)

外食産業全般に言えることではありますが、この会社は休みがほとんどなく、とにかく激務過ぎるため退職しました。仕事にやりがいを感じることはできましたが、私の場...続きを読む(全154文字)

労働環境の悪さときたら、強盗も驚くことなかれ、人がいないから24時間店にいるとかもありました。アルバイトでしたので働いた分だけは時給がでるのですが、労動基...続きを読む(全155文字)

基本的な就業時間が8時から20時までである事があげられます。(8時-20時を会社のコアタイムと言っている)早出、残業は至極当然当たり前です。また、店舗では...続きを読む(全152文字)

勤務時間が無茶苦茶な長時間労働(例 9～9明けの14～9)で、合間の時間もシフト作成やクレーム対策書の作成、他店舗のシフト調整やヘルプなどが入っており、個...続きを読む(全162文字)

全国転勤が当たり前の会社で、かつ、休日でもアルバイトに休まれた場合は自分が出勤しないといけなく、自分の時間や環境を構築することが困難に感じました。
また...続きを読む(全154文字)

個人的な理由で長期の休暇が必要となったため、退職を決意しました。人間関係には大きな不満はありませんでしたが、成長している企業だけにもう少し給与面は配慮して...続きを読む(全154文字)

シフト管理のずさんさが目立ちました。人員が少ないのにも関わらず新しい店舗が続々と出来てしまうので、人員不足からの残業、また後続の方がいらっしゃらない場合の...続きを読む(全170文字)

退職します。バイトがいない店へ働きに行くが、基本的に深夜であることが多い。また、各店舗をたらい回しのように移動しながら働くため、寝る事すらままならない事が...続きを読む(全151文字)