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株式会社日本エイジェント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本エイジェントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本エイジェントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本エイジェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本エイジェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.1

日本エイジェントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本エイジェントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社日本エイジェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の雰囲気は入社前の通りで働きやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないので生活が厳しくなる人もいる続きを読む(全72文字)

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株式会社日本エイジェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は知らなかったのですが、仕事外で参加しないといけないイベント等も多く企画され、プライベートの時間が削られることが多かったです。楽しめる...続きを読む(全201文字)

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株式会社日本エイジェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しみながら仕事をするという企業目標は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いと思っていた社風でしたが、実際は...続きを読む(全186文字)

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株式会社日本エイジェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の不動産関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも毎月のノルマなどはない為、人間関係はギクシャクせず良好です。面接時に受けた雇用条件が非常に魅力的で即決で入社を決めました。
店舗...続きを読む(全369文字)

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株式会社日本エイジェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種との競争が激しい松山市内で頭一つ抜きん出ていたのがこの会社でした。

社長のユニークさ、素早い決断力が印象的で、周りの社員も負けじと勢...続きを読む(全157文字)

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株式会社日本エイジェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトからしているので、人間関係に関しては、かなりフランクな会社といってもいいと思います。意見も上司にすぐ話すことが出来たりする点はよかった。
が...続きを読む(全167文字)

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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本エイジェントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本エイジェントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価と部門評価があり昇給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反映される金額面がスズメの涙程度だったのはスキル不足な...続きを読む(全93文字)

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株式会社日本エイジェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はそこまで多くありませんが、従業員満足度は比較的高いのではと思われます。一般的な福利厚生はあります。続きを読む(全60文字)

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株式会社日本エイジェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は特に休みもしっかり取れます。また育児休暇もしっかりしており男性社員も取得しやすい会社の雰囲気があります。続きを読む(全61文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本エイジェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり休めるためオンオフのメリハリができます。残業も正直 その人次第なので、会社がどうこうではありません。続きを読む(全63文字)

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株式会社日本エイジェントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産テックに果敢に挑戦し結果を出しています。海外需要を想定した海外向け賃貸サイトは大きく成長しています。続きを読む(全59文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本エイジェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会議で積極的な意見を言える雰囲気があります。また意見を尊重しようとして、否定的な意見を言う人は少ないです。続きを読む(全59文字)

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株式会社日本エイジェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

賃貸不動産の管理業、その他、資産運用、コンサルタント業など幅広い業務を展開している点が魅力続きを読む(全45文字)

株式会社日本エイジェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

相続税対策等の不動産コンサルタントの需要はこれからも伸びていくと考えられる続きを読む(全37文字)

株式会社日本エイジェントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

比較的珍しい福利厚生として、アニバーサリー休暇制度というものがあり、自身の誕生日や両親の誕生日など休暇が取れる続きを読む(全55文字)

株式会社日本エイジェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は105日と比較的少ないが、有給取得率や育児休暇取得率は90%を超えている続きを読む(全41文字)

不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エル・スエヒロフードサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと基礎的な事を教わる時間があると思っていましたが早々に現場に出てお客様の対応もするのでなかなか大変でした。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アットインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いのかなと思いきや、わりと色んな世代の人がいます。女性が多めかな
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からずっといるという...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社大阪ガスファシリティーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪ガス系列なので仕事がなくなることはなく、不況などにも強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪ガスの名前がついているため、他業...続きを読む(全243文字)

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トーセイ・コミュニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べてモラルが低い。社歴の長い人たちが結託しているので、風通しは悪い。かなり騒々しい社風。続きを読む(全70文字)

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株式会社レオパレス21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な会社なので体制面がしっかりされているだろうと思い入社決定いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかと...続きを読む(全99文字)

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高松エステート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
各部署での風通しが少し悪いかもしれません。場合によっては他部署と方と話しにくさを感じたりしがらみを感じたりすることがありました。続きを読む(全70文字)

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三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収が低いビルメンテナンス業界の中ではトップクラスの平均年収をもらえる会社ということもあり、一般企業並みの年収は平社員のころからもらえる...続きを読む(全354文字)

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株式会社リヴトラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合入りたくて入った会社ではないので特に期待してることもギャップも感じませんでした!
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全142文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での圧倒的なポジションと、空間再生という独自性のあるビジネスモデルに魅力を感じて入社した。事業領域が広く、年齢や性別に関係なく挑戦の機...続きを読む(全170文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に、大きく裏切られるようなことはなかったです。想像通りの感じでした。年齢に関係なく扱ってくれるのは良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本エイジェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本エイジェント
フリガナ ニホンエイジェント
設立日 1981年1月
資本金 1000万円
従業員数 142人
代表者 乃万春樹
本社所在地 〒790-0012 愛媛県松山市湊町1丁目2番地
電話番号 089-911-2510
URL https://baibai-monogatari.com/
NOKIZAL ID: 1456738

日本エイジェントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。