日本エイジェントの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
日本エイジェントの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
日本エイジェントの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 2次面接
- 2026年7月
日本エイジェントの 選考難易度と採用倍率
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日本エイジェントの 本選考の通過率
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日本エイジェントの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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日本エイジェントの 本選考対策
志望動機
総合職
21卒 / 松山大学 / 女性
- Q. 日本エイジェントを志望する理由を教えてください。
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A. 私は衣食住の中で最も「住」が好きです。不動産を通じて、暮らしを支えるお手伝いをしたいと考え、この業界を志望しています。その中でも御社は、「遊働一致」という企業方針で、仕事を楽しめる社風であることが一番の志望理由です。私は、自分がやりたいことであるかどうか、と、会社の雰囲気を軸として就職活動を行っています。御社は、仕事を楽しめる社風であるからこそ、社員同士の仲が良く、良い雰囲気で、自分の軸と合っていると感じました。また、私は実家暮らしなのですが、お風呂場の水道から水漏れした際に、レスQセンターの方が迅速・丁寧に対応して下さり、更に志望度があがりました。私は人と接することが好きなので、まずはリーシング課として、様々なお客様と関わりながら、物件に関する知識を増やしていきたいと考えています。
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エントリーシート
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面接
総合職
21卒 / 松山大学 / 女性
- Q. アルバイトについて教えてください
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A. 私は、1回生の頃から居酒屋で接客のアルバイトをしています。私は中途半端なことが嫌いなので、自分の接客スキルを磨き、お客様満足度を最大限まで高めたいと考えました。まず、自分の接客を見直すと、お客様とのコミュニケーションが少し足りないように感じました。そこで、おすすめメニューを紹介したり、トイレにクイズを設置して、解答はスタッフに尋ねるように書いたり、お客様との会話のきっかけ作りを行いました。その結果、私だけでなく他のスタッフとお客様との会話も増え、リピーターになってくださるお客様が多く出てきました。非常に嬉しく感じました。これによって、課題を見つけ、その解決に向けてアクションを起こす力が身に付きました。
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総合職
21卒 / 松山大学 / 女性
- Q. 入社後どんな仕事をしたいか
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A. まずは、リーシング課としてお客様と関わりながら物件情報や仕事をしかり覚えていきたいです。居酒屋でのアルバイトの経験を生かし、お客様と良好な関係を築き、日本エイジェントの顔となれるよう尽力していきたいと考えています。私は一人暮らしの経験はありませんが、その分お客様のニーズをしっかりと汲み取るよう努めます。その後は、少し東京で働くことへの憧れがあるため、Tokyo 2 years challengeに挑戦したいです。外国のお客様のご利用も多く、働き方も少し違うと聞いたので、非常に興味があります。どのような仕事に対しても、全力で取り組み、自分の成長だけでなく、会社の成長に繋がる人材になりたいと考えています。
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日本エイジェントの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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日本エイジェントの 本選考体験記をステップから探す
日本エイジェントの 選考対策
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日本エイジェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本エイジェント |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエイジェント |
| 設立日 | 1981年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 代表者 | 乃万春樹 |
| 本社所在地 | 〒790-0012 愛媛県松山市湊町1丁目2番地 |
| 電話番号 | 089-911-2510 |
| URL | https://baibai-monogatari.com/ |