日本エイジェントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給は閑散期であれば取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になるとやはり休みでも連絡が来ることがありゆっくり休めないときがあ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一緒に働いてた人はいい人が多く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。手当などが多く基本給だけで見ると結構低いしあま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
交流会などもありイベントなどで楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じことの繰り返しになると飽きてきてしまう続きを読む(全69文字)

【良い点】
人の雰囲気は入社前の通りで働きやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないので生活が厳しくなる人もいる続きを読む(全72文字)

【良い点】
最低限の制度は整っているので問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
歴は長いが大きい会社ではないので、大手と比べると福利厚生は劣る続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年で数百円のこともある。役職につかないとほぼ上がらない。人数もある程度限られており、社長などの裁量が大きい続きを読む(全77文字)

【良い点】
ゴリゴリした雰囲気はなく協力し合える環境のため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってからの業務量と給与が見合ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度が数年前にかわりました。目標を立て、年に数回面談をして、ＰＤＣＡをまわし、その結果に応じて昇給が決まります。自分が頑張った分評価に繋が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
不動産屋の需要は無くならないです。只、今以上にお客様に対して部屋の情報や周辺環境についつ、きめ細かい情報を伝えていかなければならないと思ってお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフト制の勤務体系であるぶん福利厚生は充実していたと思います。自分の誕生日や家族の誕生日の日を休みにできたり、産前産後休暇や育休もあります。あ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)