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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はしっかり休めるためオンオフのメリハリができます。残業も正直 その人次第なので、会社がどうこうではありません。続きを読む(全63文字)
株式会社日本エイジェント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本エイジェントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本エイジェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日はしっかり休めるためオンオフのメリハリができます。残業も正直 その人次第なので、会社がどうこうではありません。続きを読む(全63文字)
年間休日は105日と比較的少ないが、有給取得率や育児休暇取得率は90%を超えている続きを読む(全41文字)
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【良い点】
有給は閑散期であれば取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になるとやはり休みでも連絡が来ることがありゆっくり休めないときが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コロナの影響を受けて、テレワークの制度を昨年から導入していました。事務処理をする部署は導入してから自宅で仕事ができるように。部屋の内見もオン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
春以外の閑散期は比較的定時退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界の繁忙期は定時退社は営業は特に不可能です。サービス残...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
閑散期は融通が効きやすいです。前日に申請すれば、アポイントがなければ代休申請通してくれます。
閑散期であれば、接客が入らなければ定時で帰るこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月に二度ほど、残業を許可しない日があり、その日は残業が基本的にできない。どんなに仕事が残っていてもその日だけは全て残して帰る。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己評価と部門評価があり昇給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反映される金額面がスズメの涙程度だったのはスキル不足な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は特に休みもしっかり取れます。また育児休暇もしっかりしており男性社員も取得しやすい会社の雰囲気があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
不動産テックに果敢に挑戦し結果を出しています。海外需要を想定した海外向け賃貸サイトは大きく成長しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会議で積極的な意見を言える雰囲気があります。また意見を尊重しようとして、否定的な意見を言う人は少ないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生はそこまで多くありませんが、従業員満足度は比較的高いのではと思われます。一般的な福利厚生はあります。続きを読む(全60文字)
賃貸不動産の管理業、その他、資産運用、コンサルタント業など幅広い業務を展開している点が魅力続きを読む(全45文字)
相続税対策等の不動産コンサルタントの需要はこれからも伸びていくと考えられる続きを読む(全37文字)
比較的珍しい福利厚生として、アニバーサリー休暇制度というものがあり、自身の誕生日や両親の誕生日など休暇が取れる続きを読む(全55文字)
パパママ休暇制度や介護休暇制度等があるため、女性も働きやすい環境であるように感じた続きを読む(全41文字)
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【良い点】
一緒に働いてた人はいい人が多く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。手当などが多く基本給だけで見ると結構低いしあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本仕事中心の生活になる上司が多数だった。新人はポスティングをひたすらやるだけ。反響なければずっとやらないといけない。今は組織が変わってどう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業は多少あるものの、チーム全体で業務を調整しながら働けるため、過度な負担を感じることはあまりありません。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は有無を言わさず20時まではたらいて!という感じでした。定時で帰りたい、自分の時間が欲しいという人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フロント業務であれば、行動計画を自分で組み立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、深夜問わずお客様からの連絡が入り、心...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署による。内勤者は定時退社が基本であり、育休や時短勤務、子供の送り迎えなどある程度、家庭の事情に合わせて働き方を決めることができる。
【気...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人性が高く、個人に任せて放任される。問題が起きたら自分で解決する必要があり、土日休みだが緊急対応やクレーム対応...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはここ数年で改善されてきているように感じます。部署にもよりますが、基本的には有給休暇は自分の裁量で取得しやすく、長期の連...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日と言っているが祝日があればその週の土曜日は出社になる。
年間休日113日。時給が高いように見えるが休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、やりがいは非常にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、当時はサービス残業してました。今は改善...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社日本エイジェント |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエイジェント |
| 設立日 | 1981年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 代表者 | 乃万春樹 |
| 本社所在地 | 〒790-0012 愛媛県松山市湊町1丁目2番地 |
| 電話番号 | 089-911-2510 |
| URL | https://baibai-monogatari.com/ |
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