この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年で数百円のこともある。役職につかないとほぼ上がらない。人数もある程度限られており、社長などの裁量が大きい続きを読む(全77文字)
株式会社日本エイジェント 報酬UP
株式会社日本エイジェントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜616万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本エイジェントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本エイジェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年で数百円のこともある。役職につかないとほぼ上がらない。人数もある程度限られており、社長などの裁量が大きい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度が数年前にかわりました。目標を立て、年に数回面談をして、PDCAをまわし、その結果に応じて昇給が決まります。自分が頑張った分評価に繋が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇給の基準がきっちりと決まっている。ここ数年で外部の評価制度を取り入れたのでこれからの評価に期待が持てるかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目なら独身であれば総支給額20万円、手取り16〜17万程、ボーナスは10万〜17万程度です。定時で帰社でき...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
保険完備で、高卒未経験でも20万弱の支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアルバイト並みでしかない点。また、歩合制で...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って宅建を取得しても手当が低い。社内行事に付随するほぼ強制の飲み会でも会費を徴収。昇給もほとんどありません。求...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
提供的に目標達成率などの評価制度があり、きちんと評価が給与に反映されるのであれば、やる気がでると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはすずめの涙。家族手当は大きいが、基本給が少ないので手当が付いてもギリギリ生活出来る程...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
配偶者支援制度があり、一定額が支給される。
ただ、限度がありそれを越えた場合の保証はない。年に2度ほど会社全体で社員を評価する場があり、その結...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人の雰囲気は入社前の通りで働きやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないので生活が厳しくなる人もいる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最低限の制度は整っているので問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
歴は長いが大きい会社ではないので、大手と比べると福利厚生は劣る続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ゴリゴリした雰囲気はなく協力し合える環境のため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってからの業務量と給与が見合ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は閑散期であれば取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になるとやはり休みでも連絡が来ることがありゆっくり休めないときがあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一緒に働いてた人はいい人が多く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。手当などが多く基本給だけで見ると結構低いしあま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
交流会などもありイベントなどで楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じことの繰り返しになると飽きてきてしまう続きを読む(全69文字)
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【良い点】
不動産屋の需要は無くならないです。只、今以上にお客様に対して部屋の情報や周辺環境についつ、きめ細かい情報を伝えていかなければならないと思ってお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制の勤務体系であるぶん福利厚生は充実していたと思います。自分の誕生日や家族の誕生日の日を休みにできたり、産前産後休暇や育休もあります。あ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コロナの影響を受けて、テレワークの制度を昨年から導入していました。事務処理をする部署は導入してから自宅で仕事ができるように。部屋の内見もオンラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時はマネージャー職から一気に給与が上がる制度だった。店長職からはサラリーマンの平均年収を裕に超えていたので、学歴、スキルや経験のない若い世代...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
派遣なのでこの程度だと思います。優秀な人は社員に採用されることもあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためには...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるがない場合も聞いたことある。ただ昇給は基本給ではなく、残業代にプラスされる。残業代は固定制なので超えてもでない。ボーナスは毎年出...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7年目以降、ボーナス評価が著しく良ければ1,000万円も狙えるが、会社で1〜2人ぐらいしかおらず、管理職クラスでも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1件契約を決めるごとにインセンティブが貰える。
完全に実力主義の評価制度。勤務態度等が良好でも契約を決まらなければ昇格はしない。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
売上の10%が歩合となる為、配属店舗が非常に重要。勝ちどきやベイエリアであれば働き方によって稼げるが、他のエリアだとそこまで稼げないのに労働時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
役職は付きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれるかどうかでいい現場や良い職人さんを回してもらえるかどうかが決まる。上司に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列であるため、在籍していると自動的に昇給する。ただ、宅地建物取引士の資格がないと、昇級することは難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
普通の企業よりは多く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのでトータル的にはそれほど高くないかもしれないが稼ぎたいならおすすめ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一条工務店の待遇の良さは、特に福利厚生やキャリア支援の充実が挙げられます。住宅手当や社員寮などの生活支援が整っており、若手社員でも生活に安心感...続きを読む(全242文字)
会社名 | 株式会社日本エイジェント |
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フリガナ | ニホンエイジェント |
設立日 | 1981年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 142人 |
代表者 | 乃万春樹 |
本社所在地 | 〒790-0012 愛媛県松山市湊町1丁目2番地 |
電話番号 | 089-911-2510 |
URL | https://baibai-monogatari.com/ |
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