回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己評価と部門評価があり昇給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反映される金額面がスズメの涙程度だったのはスキル不足な...続きを読む(全93文字)
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株式会社日本エイジェント
株式会社日本エイジェントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜616万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本エイジェントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本エイジェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
自己評価と部門評価があり昇給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反映される金額面がスズメの涙程度だったのはスキル不足な...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年で数百円のこともある。役職につかないとほぼ上がらない。人数もある程度限られており、社長などの裁量が大きい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度が数年前にかわりました。目標を立て、年に数回面談をして、PDCAをまわし、その結果に応じて昇給が決まります。自分が頑張った分評価に繋...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇給の基準がきっちりと決まっている。ここ数年で外部の評価制度を取り入れたのでこれからの評価に期待が持てるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目なら独身であれば総支給額20万円、手取り16〜17万程、ボーナスは10万〜17万程度です。定時で帰社で...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
保険完備で、高卒未経験でも20万弱の支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアルバイト並みでしかない点。また、歩合制...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って宅建を取得しても手当が低い。社内行事に付随するほぼ強制の飲み会でも会費を徴収。昇給もほとんどありません。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
提供的に目標達成率などの評価制度があり、きちんと評価が給与に反映されるのであれば、やる気がでると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはすずめの涙。家族手当は大きいが、基本給が少ないので手当が付いてもギリギリ生活出来る...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
配偶者支援制度があり、一定額が支給される。
ただ、限度がありそれを越えた場合の保証はない。年に2度ほど会社全体で社員を評価する場があり、その...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はそこまで多くありませんが、従業員満足度は比較的高いのではと思われます。一般的な福利厚生はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は特に休みもしっかり取れます。また育児休暇もしっかりしており男性社員も取得しやすい会社の雰囲気があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めるためオンオフのメリハリができます。残業も正直 その人次第なので、会社がどうこうではありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
不動産テックに果敢に挑戦し結果を出しています。海外需要を想定した海外向け賃貸サイトは大きく成長しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会議で積極的な意見を言える雰囲気があります。また意見を尊重しようとして、否定的な意見を言う人は少ないです。続きを読む(全59文字)
賃貸不動産の管理業、その他、資産運用、コンサルタント業など幅広い業務を展開している点が魅力続きを読む(全45文字)
相続税対策等の不動産コンサルタントの需要はこれからも伸びていくと考えられる続きを読む(全37文字)
比較的珍しい福利厚生として、アニバーサリー休暇制度というものがあり、自身の誕生日や両親の誕生日など休暇が取れる続きを読む(全55文字)
年間休日は105日と比較的少ないが、有給取得率や育児休暇取得率は90%を超えている続きを読む(全41文字)
パパママ休暇制度や介護休暇制度等があるため、女性も働きやすい環境であるように感じた続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ビルメンとしては業界トップ5に入る年収がもらえる。しかし業務量も他のビルメンに比べると多いためメリット・デメリットは個人による。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果出せば稼げます!
【気になること・改善したほうがいい点】
色恋沙汰から発展するトラブルが多々あるので自分の部署内や管轄内に該当社員がいる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中途入社でも不利は少なく、実力で見てもらえました。営業成績と店舗の業績で賞与が決まり、日々の過程もビッグスマイル制度などで評価対象になります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職に応じて年収レンジがわかりやすく設定されており、管理職に昇格すると、給与水準が大きく変わる点はモチベーションにつながる。MBO制度がある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やる気や結果で評価されるのはよいです。もう、昔の話なのでいまは違うかもしれませんが、当時は、学歴・職歴・年齢・性別など一切関係ない実力主義で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職ごとに年収レンジがある程度明確で、若手であっても役職に応じて給与が段階的に上がる仕組みはわかりやすく、納得感がある
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績は賞与などで還元されます。営業成績だけでなく接客の質や日々の過程も評価対象になります。数字に出るまで時間がかかる動きも拾われるので、気持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半期毎に細かく目標を設定し、達成状況に応じて評価されます。その評価によって昇給や賞与額のテーブルが設定されます。
昇給や賞与は確実にあるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業績も毎年右肩上がりなこともあり、ベースアップはここ5年ほどは毎年行われており、新卒の給料もかなり上がっていると思う。聞く話では業界ではトッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
頑張った成果が経営者にも分かる形で示れば、給与はちゃんと上げてもらえる印象です。私は若手の部類だったので、評価されやすい枠だったのもあると思...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社日本エイジェント |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエイジェント |
| 設立日 | 1981年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 代表者 | 乃万春樹 |
| 本社所在地 | 〒790-0012 愛媛県松山市湊町1丁目2番地 |
| 電話番号 | 089-911-2510 |
| URL | https://baibai-monogatari.com/ |
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