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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己評価と部門評価があり昇給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反映される金額面がスズメの涙程度だったのはスキル不足な...続きを読む(全93文字)
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株式会社日本エイジェント
株式会社日本エイジェントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜616万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本エイジェントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本エイジェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
自己評価と部門評価があり昇給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反映される金額面がスズメの涙程度だったのはスキル不足な...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年で数百円のこともある。役職につかないとほぼ上がらない。人数もある程度限られており、社長などの裁量が大きい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度が数年前にかわりました。目標を立て、年に数回面談をして、PDCAをまわし、その結果に応じて昇給が決まります。自分が頑張った分評価に繋...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇給の基準がきっちりと決まっている。ここ数年で外部の評価制度を取り入れたのでこれからの評価に期待が持てるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目なら独身であれば総支給額20万円、手取り16〜17万程、ボーナスは10万〜17万程度です。定時で帰社で...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
保険完備で、高卒未経験でも20万弱の支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアルバイト並みでしかない点。また、歩合制...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って宅建を取得しても手当が低い。社内行事に付随するほぼ強制の飲み会でも会費を徴収。昇給もほとんどありません。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
提供的に目標達成率などの評価制度があり、きちんと評価が給与に反映されるのであれば、やる気がでると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはすずめの涙。家族手当は大きいが、基本給が少ないので手当が付いてもギリギリ生活出来る...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
配偶者支援制度があり、一定額が支給される。
ただ、限度がありそれを越えた場合の保証はない。年に2度ほど会社全体で社員を評価する場があり、その...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はそこまで多くありませんが、従業員満足度は比較的高いのではと思われます。一般的な福利厚生はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は特に休みもしっかり取れます。また育児休暇もしっかりしており男性社員も取得しやすい会社の雰囲気があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めるためオンオフのメリハリができます。残業も正直 その人次第なので、会社がどうこうではありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
不動産テックに果敢に挑戦し結果を出しています。海外需要を想定した海外向け賃貸サイトは大きく成長しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会議で積極的な意見を言える雰囲気があります。また意見を尊重しようとして、否定的な意見を言う人は少ないです。続きを読む(全59文字)
賃貸不動産の管理業、その他、資産運用、コンサルタント業など幅広い業務を展開している点が魅力続きを読む(全45文字)
相続税対策等の不動産コンサルタントの需要はこれからも伸びていくと考えられる続きを読む(全37文字)
比較的珍しい福利厚生として、アニバーサリー休暇制度というものがあり、自身の誕生日や両親の誕生日など休暇が取れる続きを読む(全55文字)
年間休日は105日と比較的少ないが、有給取得率や育児休暇取得率は90%を超えている続きを読む(全41文字)
パパママ休暇制度や介護休暇制度等があるため、女性も働きやすい環境であるように感じた続きを読む(全41文字)
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【良い点】
契約してもしなくても同じ給料が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約しても、契約していない社員と給料がほぼ同じなのでやり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事務にしてはボーナスが結構貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がボーナスありきで月給が低すぎる。昇給も2000円程度で雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけお金が入る
年齢関係なく実力で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓がメインになるためお客様が少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給へプラスして店舗の業績や個人の成績に応じた評価が反映されます。数字だけでなくビッグスマイル制度という独自の評価基準が存在します。
お...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業での安定した基盤はあります。
営業職では毎週ランキングが流れ数字が好きで競い合う環境が好きな方はおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
ホテル業界で年収は全国一位だと思う。ボーナスが多く、場所にもよると思うが有給は100パーセント消化できる。
昇給もあり、在籍して一年たたずで...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
しっかりと業務をこなし、目標を達成すれば昇給はしやすい環境だと思います。
また役職にもつき易き環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談はありましたが、業務の大半がルーティンワークのため、目標を立てるのが難しく、また評価に差がつかないような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収評価制度は、社員一人ひとりの成果や貢献度を適切に反映することを目的として設計されていると感じられます。基本的には、個人の業務目標の達成度...続きを読む(全588文字)
| 会社名 | 株式会社日本エイジェント |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエイジェント |
| 設立日 | 1981年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 代表者 | 乃万春樹 |
| 本社所在地 | 〒790-0012 愛媛県松山市湊町1丁目2番地 |
| 電話番号 | 089-911-2510 |
| URL | https://baibai-monogatari.com/ |
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