日本エイジェントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人の雰囲気は入社前の通りで働きやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないので生活が厳しくなる人もいる続きを読む(全72文字)

【良い点】
最低限の制度は整っているので問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
歴は長いが大きい会社ではないので、大手と比べると福利厚生は劣る続きを読む(全77文字)

【良い点】
ゴリゴリした雰囲気はなく協力し合える環境のため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってからの業務量と給与が見合ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は閑散期であれば取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になるとやはり休みでも連絡が来ることがありゆっくり休めないときがあ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一緒に働いてた人はいい人が多く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。手当などが多く基本給だけで見ると結構低いしあま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の管理職もいるためステップアップは努力次第で望める
産休、育休をとって戻る人もいる続きを読む(全49文字)

【良い点】
交流会などもありイベントなどで楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じことの繰り返しになると飽きてきてしまう続きを読む(全69文字)

【良い点】
不動産屋の需要は無くならないです。只、今以上にお客様に対して部屋の情報や周辺環境についつ、きめ細かい情報を伝えていかなければならないと思ってお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフト制の勤務体系であるぶん福利厚生は充実していたと思います。自分の誕生日や家族の誕生日の日を休みにできたり、産前産後休暇や育休もあります。あ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コロナの影響を受けて、テレワークの制度を昨年から導入していました。事務処理をする部署は導入してから自宅で仕事ができるように。部屋の内見もオンラ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は満足。上に行き過ぎると責任と反比例するが、一定のラインでは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字による実績と評価・昇...続きを読む(全236文字)

【良い点】
休日出勤はあるが振休もしっかりとれる。
ただしその月のうちにとる必要があるため、繁忙期などはとれない可能性もあり。
不動産業界にしてはパワハラ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
月収23万、残業20時間までで、合計26万位。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地区の管理物件の質や入居者が低収入の多い地区。他社...続きを読む(全118文字)

【良い点】
会社全体の業績が良いと通常の賞与の他に業績賞与がもらえる。額面は所属する営業所の成績ランクにより上下する。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価されているがどの部分で評価されているかが分からない。仕事ができる人が正当に評価されず...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最近評価制度が変わり、比較的個人の業務実績を加味してくれるようになりそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって業務量、業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度の仕組みを理解し、目標設定と評価ができれば違和感ない評価が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高いため、業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店や忙しくない店が地域によって異なり、契約の数がそれに応じて変わるわけですが、基本的には契約の数に応じて賞与...続きを読む(全126文字)

【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)

【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)