エイ・フォースの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
プロジェクトにもよるが、有給が取りづらい雰囲気はない。常駐している場合でも業務調整すれば問題なく有給取得が可能。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休育休を取得している社員の方も何人かいらっしゃるが、その方々に対して嫌な風当たりはなく、理解がある雰囲気。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒採用も中途採用もどちらも研修がある。それ以外は、非定期で研修があるが基本個人での学習に委ねられる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
プロジェクト先にもよるが、以前よりも保守性が高いプログラムがかけるようになった際や、顧客から評価をいただいた際にはやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
少数規模の会社のため、全体的にアットホームで話しやすい雰囲気がある。管理職の方との距離も近く相談しやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
全社員が基本情報技術者を取得する方針のため、資格取得補助が出る。それ以外でも対象の資格は補助が出る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年２回上司との面談があり、今季の業務や頑張った点、次期の目標を話す機会があり、その内容をもとに翌年の年収が決まる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社後３ヶ月間の研修があり、自身の入社後研修ではJavaを用いてECサイト構築をする課題が最終的に出されていた。
受託・SESによるOJTとな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社内での男女比率を見る限り、1:1の割合を維持している点。
IT系のプログラマー界隈だとかなり珍しい方だと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年一回の昇給だが上がり幅は大きい。
入社時には見込み残業による残業代の換算だったが、翌年から日ごとに計算されるようになったため、残業自体が付き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修制度はたしかに手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルが身につく身につかないは個人の力量によると思う。
勉強不足だとは...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度が3ヶ月みっちりある
資格手当もあり、落ちても資格を受ける費用は負担される
資格が取れると毎月上乗せされたりする続きを読む(全66文字)

【良い点】
スポーツ手当があることが他の会社にはなかなかないことだと思う。
また禁煙手当が20000円ほど毎月もらえておりこれは大きいと思う。
【気になる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる
残業も役職、案件にはよるがさほど多くない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはかなりの残業をしていること続きを読む(全79文字)

【良い点】
四半期に一度、インセンティブをもらえるチャンスがあり、昇給率もかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多いが中堅社員が少なく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休はしっかりと取れているよう続きを読む(全21文字)

【良い点】
セールスフォースを使用した業務は今後、役に立っていくのではないか続きを読む(全38文字)

【良い点】
昇給率が高かったため、転職を躊躇した。
社長は社員思いで優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が難しい続きを読む(全67文字)

売上に貢献できている、自己評価をしっかりしていると年1回(1/1)の昇給大幅UPができる。
業務に対する姿勢によっては随時昇給・減給がある。(万単位の額...続きを読む(全156文字)

外部研修を取り入れているので、自分の興味ある研修に参加したり、他社との交流ができる。
SEは同業他社や社内SEで活躍できるスキルを身につけられると思う。...続きを読む(全169文字)