エイ・フォースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日々の業務を通じて実務経験を積むことができ、仕事に必要な知識やスキルを身につけられる点は良いと思います。周囲に確認しながら業務を進めることで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
これまで培ってきた経験やノウハウが事業の基盤になっている点は強みだと思います。既存の取引や事業を大切にしながら、今後の環境変化に合わせて成長...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社前に説明を受けていた仕事内容について、実際の業務を通じて理解を深めることができました。仕事を進める中で新しい知識や経験を得られる機会もあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年２回上司との面談があり、今季の業務や頑張った点、次期の目標を話す機会があり、その内容をもとに翌年の年収が決まる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒採用も中途採用もどちらも研修がある。それ以外は、非定期で研修があるが基本個人での学習に委ねられる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休を取得している社員の方も何人かいらっしゃるが、その方々に対して嫌な風当たりはなく、理解がある雰囲気。続きを読む(全60文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、有給が取りづらい雰囲気はない。常駐している場合でも業務調整すれば問題なく有給取得が可能。続きを読む(全62文字)

【良い点】
プロジェクト先にもよるが、以前よりも保守性が高いプログラムがかけるようになった際や、顧客から評価をいただいた際にはやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
少数規模の会社のため、全体的にアットホームで話しやすい雰囲気がある。管理職の方との距離も近く相談しやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
全社員が基本情報技術者を取得する方針のため、資格取得補助が出る。それ以外でも対象の資格は補助が出る。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で案件が入れ替わることが多く、一つのプロダクトに腰を据えて改善し続ける経験を積みにくいと感じました。これは...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先ありきなので、客先の判断次第で自分のキャリアが左右される。契約がいつまでも続く保証はない。...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修リーダーがやりたい放題すぎる。
暴力、悪口、陰口、癇癪など普通の企業であれば指導が入るレベルの問題行動ばかり...続きを読む(全515文字)

【良い点】
良い点としては、退職を検討する段階から実際に退職するまでのサポートが手厚く、安心して手続きを進めることができたことです。退職に関して分からな...続きを読む(全951文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
第二新卒採用者の給与体系が新卒採用者と比較して不利に感じられた。また、業務量や担当範囲から、人員不足または業務配...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職は検討していないが
今後売れる自社サービスがないと在籍継続が難しい

またテレワークがなくなったことも痛ましい
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
さまざまな現場に携わる機会があり、幅広い業務を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな現場を経験できた一方...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の興味のあるプロジェクト・案件に参画できるかが会社次第なところです。参画するプロジェクトに関しては、こちらの...続きを読む(全268文字)

【良い点】
有給が取りやすいのは良かった。アシスタント同士は仲良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントなので、自分がついた営...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職について相談した際には、話を聞いてもらうことができました。退職に向けた手続きについても、必要な案内を受けながら進めることができたため、そ...続きを読む(全225文字)