エイ・フォースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
日々の業務を通じて実務経験を積むことができ、仕事に必要な知識やスキルを身につけられる点は良いと思います。周囲に確認しながら業務を進めることで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
これまで培ってきた経験やノウハウが事業の基盤になっている点は強みだと思います。既存の取引や事業を大切にしながら、今後の環境変化に合わせて成長...続きを読む(全205文字)

【良い点】
退職を検討する際にも、これまでの業務経験や社内での人間関係などを振り返ることができました。仕事を通じて得られた経験も多く、会社で働いたこと自...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社前に説明を受けていた仕事内容について、実際の業務を通じて理解を深めることができました。仕事を進める中で新しい知識や経験を得られる機会もあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、有給が取りづらい雰囲気はない。常駐している場合でも業務調整すれば問題なく有給取得が可能。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休育休を取得している社員の方も何人かいらっしゃるが、その方々に対して嫌な風当たりはなく、理解がある雰囲気。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒採用も中途採用もどちらも研修がある。それ以外は、非定期で研修があるが基本個人での学習に委ねられる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
プロジェクト先にもよるが、以前よりも保守性が高いプログラムがかけるようになった際や、顧客から評価をいただいた際にはやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
全社員が基本情報技術者を取得する方針のため、資格取得補助が出る。それ以外でも対象の資格は補助が出る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
少数規模の会社のため、全体的にアットホームで話しやすい雰囲気がある。管理職の方との距離も近く相談しやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
階層的な役職が少なく、頑張りが評価につながりやすく、興味のあることに挑戦する文化があります。
また、受託開発とアート事業の相乗効果ソリューシ...続きを読む(全494文字)

【良い点】
ジョブ型人事制度の導入により、年齢に関わらず成果や貢献度がダイレクトに給与や賞与に反映される点に大変満足しています。業界トップクラスの高水準...続きを読む(全156文字)

【良い点】
360度フィードバックも受けることができ、自分の年収はこのような理由や判断に基づいて決定されていると言う納得感を得ることができます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人に対する達成度を見るパフォーマンス評価と、思考力や人間関係構築力等を進める上で重要な過程を評価するコンピテン...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最低でも400万以上は年収がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては賞与が0の方もあると聞いており、本当に成果ベースで...続きを読む(全113文字)

【良い点】
技術職には7段階のランクが設定されており、ランクごとに給与の範囲が決められているため、昇格によってどの程度給与が上がるのか分かりやすい。

...続きを読む(全413文字)

【良い点】
決算賞与があります。その時によって結構差があります。賞与も、あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。都内で生活したい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
外資らしく、同業他社と比べて新卒から年収が高い点。また、営業職の場合はインセンティブの割合が高く、運がよければ跳ねる点。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大塚商会の営業職は、オフィス機器からITインフラ、クラウド、セキュリティまで幅広い商材を扱うため、単なる物売りではなく顧客課題を解決する提案...続きを読む(全542文字)

【良い点】
良い点としては、給与や評価について不安や疑問があった際に相談できる環境が整っていたことです。業務をする中で困ったことや不安に思うことがあった...続きを読む(全1024文字)