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エイ・フォース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイ・フォースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

エイ・フォース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイ・フォース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエイ・フォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイ・フォースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エイ・フォースの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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エイ・フォースの 社員・元社員による会社の評価

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エイ・フォースの 学生による会社の評価

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エイ・フォースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回上司との面談があり、今季の業務や頑張った点、次期の目標を話す機会があり、その内容をもとに翌年の年収が決まる。続きを読む(全63文字)

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回の昇給だが上がり幅は大きい。
入社時には見込み残業による残業代の換算だったが、翌年から日ごとに計算されるようになったため、残業自体が付...続きを読む(全195文字)

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期に一度、インセンティブをもらえるチャンスがあり、昇給率もかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多いが中堅社員が少な...続きを読む(全106文字)

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業だけあって、社内の風通しは良いです。
社長が住友情報システムに在籍していたので案件は住商情報システムが多い特徴有り。
営業は社長がメイン...続きを読む(全429文字)

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上に貢献できている、自己評価をしっかりしていると年1回(1/1)の昇給大幅UPができる。
業務に対する姿勢によっては随時昇給・減給がある。(万単位の...続きを読む(全156文字)

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年俸制である。
年に2回、期末ごとに自己申告の機会がある。
基本スキルや専門スキルといった項目ごとに
自分で採点をし、上長にフィードバックを...続きを読む(全200文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイ・フォースの 他のカテゴリの口コミ

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるが、有給が取りづらい雰囲気はない。常駐している場合でも業務調整すれば問題なく有給取得が可能。続きを読む(全62文字)

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取得している社員の方も何人かいらっしゃるが、その方々に対して嫌な風当たりはなく、理解がある雰囲気。続きを読む(全60文字)

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用も中途採用もどちらも研修がある。それ以外は、非定期で研修があるが基本個人での学習に委ねられる。続きを読む(全57文字)

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト先にもよるが、以前よりも保守性が高いプログラムがかけるようになった際や、顧客から評価をいただいた際にはやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員が基本情報技術者を取得する方針のため、資格取得補助が出る。それ以外でも対象の資格は補助が出る。続きを読む(全56文字)

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数規模の会社のため、全体的にアットホームで話しやすい雰囲気がある。管理職の方との距離も近く相談しやすい。続きを読む(全59文字)

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での男女比率を見る限り、1:1の割合を維持している点。
IT系のプログラマー界隈だとかなり珍しい方だと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3ヶ月間の研修があり、自身の入社後研修ではJavaを用いてECサイト構築をする課題が最終的に出されていた。
受託・SESによるOJTと...続きを読む(全229文字)

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はたしかに手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルが身につく身につかないは個人の力量によると思う。
勉強不足だと...続きを読む(全106文字)

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給率が高かったため、転職を躊躇した。
社長は社員思いで優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が難しい続きを読む(全67文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社クラスアクトの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関する口コミとして、全体的にとても満足度の高い企業だと感じました。業界水準と比較しても基本給が高めに設定されており、年齢や社歴に応じて...続きを読む(全308文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以下役職に応じて上限があるが、残業次第でかなり稼げる。
アソシエイト 400〜750
G3 700〜850
G4 800〜1100
G5 1...続きを読む(全357文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)

エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンバーポイント株式会社に在籍していた際の年収は、基本給を中心に、役割や担当業務内容に応じた各種手当を含めた構成となっていました。職種や等級...続きを読む(全762文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の給料は業界内で見ても悪くはない。私の場合は毎年プラス評価で30万ずつくらい昇給して行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が月ごとのポイント制だったため、成果が数字で可視化されており、頑張った分が分かりやすく評価される仕組みでした。アポイント獲得数などが直接...続きを読む(全271文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社だっため妥当の金額だが、家賃補助などはない。
一年目は資格取得での一時金頼りになるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通程度,家族手当は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、詳細は提示されておりません。
上司にアピールしな...続きを読む(全121文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初のうちは作業量に比例した給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長くなるにつれ、作業量は増えるが給料は上がらない。
新...続きを読む(全111文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られたら上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られなかったら、普通の昇給。
毎年上がりはするので、出世欲はない人は向い...続きを読む(全81文字)

エイ・フォースの 会社情報

基本データ
会社名 エイ・フォース株式会社
フリガナ エイフォース
設立日 2003年11月
資本金 1100万円
従業員数 51人
※2022年4月時点
売上高 3億5000万円
※2021年6月時点
代表者 菅原 俊哉
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目8番13号山商ビル4階
平均年齢 30.9歳
平均給与 420万円
電話番号 03-5216-2868
URL http://www.a-force.biz/index.aspx
エイ・フォースは2003年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は51人で、売上高は3億5000万円になります。平均年収は420万円で、従業員の平均年齢は30.9歳です。
NOKIZAL ID: 1169549

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