エイ・フォースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休育休を取得している社員の方も何人かいらっしゃるが、その方々に対して嫌な風当たりはなく、理解がある雰囲気。続きを読む(全60文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、有給が取りづらい雰囲気はない。常駐している場合でも業務調整すれば問題なく有給取得が可能。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒採用も中途採用もどちらも研修がある。それ以外は、非定期で研修があるが基本個人での学習に委ねられる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
プロジェクト先にもよるが、以前よりも保守性が高いプログラムがかけるようになった際や、顧客から評価をいただいた際にはやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
全社員が基本情報技術者を取得する方針のため、資格取得補助が出る。それ以外でも対象の資格は補助が出る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年２回上司との面談があり、今季の業務や頑張った点、次期の目標を話す機会があり、その内容をもとに翌年の年収が決まる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社後３ヶ月間の研修があり、自身の入社後研修ではJavaを用いてECサイト構築をする課題が最終的に出されていた。
受託・SESによるOJTと...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年一回の昇給だが上がり幅は大きい。
入社時には見込み残業による残業代の換算だったが、翌年から日ごとに計算されるようになったため、残業自体が付...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内での男女比率を見る限り、1:1の割合を維持している点。
IT系のプログラマー界隈だとかなり珍しい方だと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修制度はたしかに手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルが身につく身につかないは個人の力量によると思う。
勉強不足だと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業職が強いため、売上実績が高い人や上司に好かれると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体育会系で、社内営業が上手くな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出来る社員は辞めていくし、残すべき社員は辞めさせる組織、もし親会社が今後より口出しを強くしてきた場合、今の社員はほぼ一掃されるだろうな、特に...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部やチームによって仕事のしやすさが全く違います。チームガチャという言葉が社内に蔓延するほどです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人柄が良く、全体への影響力が強い社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良く、全体への影響力が強い社員が相次いで退職している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
これも人によるが、かなり相談しやすい上司が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを受けた話が極たまに聞くことがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
優しい方が多く、仕事終わりに頻繁に飲みに行ったり、休みの日に遊びに出かけたりなどもできるくらい仲のいい人が多いです。
人間関係に関しては、こ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員の方は真面目な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間の長い方の発言力が非常に大きく、既に決まった内容に対し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期定例や会議、面談がありません。会社？と疑いました。たまたま所属していた営業部の人達が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一緒に働いている人はみんないい人ばかりなので、レクチャも細かく対応してくれる。
基本優しく、怒鳴ったりするような人はいない。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)