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創研情報株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創研情報のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、創研情報株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に創研情報株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

創研情報の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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創研情報の 学生による会社の評価

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社風・文化
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創研情報の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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創研情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得ができれば、試験費用とお祝い金がもらえる。
基本情報の取得に力を入れており、入社後の研修で講義と過去問を用いて勉強を行う。ほかの資格...続きを読む(全184文字)

創研情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時からきっちりと研修期間を設定して、
初心者にでもついていけるような内容になっている。
その後も、外部セミナーなどが会社負担で行けるので...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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創研情報の 他のカテゴリの口コミ

創研情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな評価制度の導入などさまざまな事柄に挑戦してくれる点はとてもよかった。
また、個人のスキルや治した方が良い点など月一の面談で先輩に相談で...続きを読む(全203文字)

創研情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分主体で何かを考えることや自分の決めた道についてはしっかりと受け止めてくれてとても良い上司ばかりであること。
会社としても応援してくれたこ...続きを読む(全190文字)

創研情報株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によるが、ワークライフバランスは良いイメージ。
本社勤務の場合急な休みがあっても休みは柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

創研情報株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の開発会社に比べて、技術力が高く優秀な人材がいると感じる。
また、温厚な人間が多く人間関係でのストレスと少なかった。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

創研情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お互いが納得するまで何度も面談をしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低かった。役職者の給与を見せてもらった...続きを読む(全195文字)

創研情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分単位で残業代が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックの翌年に上司や経営者からなんの説明もなく、給与が下げ...続きを読む(全181文字)

創研情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はよく、直属の上司も穏和でとても優しかった。有給もとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、今後も上...続きを読む(全194文字)

創研情報株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託や請負も一部社内で行っているので、そのプロジェクトに配属されれば、SEとしてのキャリアは積めそう。
社員は、穏和でスキルが豊富なかたが多...続きを読む(全190文字)

創研情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。若手は入社後4、5年で7割やめるが、給料が原因と思われる。逆に中堅以上の社員...続きを読む(全246文字)

創研情報株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな健康組合に所属するため、福利厚生は割と充実しているのでは無いでしょうか。
テーマパークに格安で行けたりできます。
社員旅行も開催されま...続きを読む(全193文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約3か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)

株式会社ノバックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第ではIT未経験でもエンジニアとしてのスキルを磨ける良い経験を積ませてもらえる。管理部門の方々も人当たりが良く、相談すれば親身に聞いて...続きを読む(全254文字)

株式会社ニトロプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が整っていないため、未経験からチャレンジはハードルが高いと思いました。
今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全160文字)

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

株式会社エージーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

株式会社清談社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

株式会社インターパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)

創研情報の 会社情報

基本データ
会社名 創研情報株式会社
フリガナ ソウケンジョウホウ
設立日 1981年9月
資本金 1500万円
従業員数 93人
売上高 10億5000万円
決算月 2月
代表者 阪本浩朗
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル16階
電話番号 03-3452-8246
URL https://www.souken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1228358

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