朝日生命保険相互会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全144件） 6ページ目

私が入社を決めた理由は働きやすい環境だと、感じることができたからです。例えば、どんなに自分にとってやりがいを感じる仕事であっても、一緒に働く人たちとのコ...続きを読む(全238文字)

当初から自分のペースで仕事ができる会社という印象があったが、入社後もほぼそれは変わらなかった。殆ど多くの人材は人柄も良く、協調的な雰囲気をもつ組織が多か...続きを読む(全276文字)

社風は非常にコンサバティブだと思う。入社前にはオープンな社風などという方もいたが、実質は営業所長を経験していないくせにわかったような口を聞くな。という雰...続きを読む(全167文字)

労働環境・・・営業現場は非常に劣悪。土日のうち1日は必ず毎週出社し、営業職員のわがままのために営業所を開けることとなる。
社風・・・人間は良い人ばかり...続きを読む(全171文字)

入社前の採用面接の際は人柄がいい印象を受けましたが、入社後もその印象は変わりませんでした。素晴らしい方が多い会社だと思います。ただ個人営業ですのでお客様...続きを読む(全150文字)

一応、会社としては土日休みとうたっているものの、担当する業務によってマチマチ。
営業担当では、お客様に会いやすい土日休日がかきいれ時。
担当する営業...続きを読む(全200文字)

入社は人の良い社風に惹かれて決定した。確かに人は良い人が多いが、悪く言えばのんびりしてて危機感がない。のんびり社風に漬け込んで仕事をしない営業職員をどう...続きを読む(全233文字)

定時時間の就業が午前9時から午後5時までとなってはいるが、実際のところは営業所によってまちまちである。所長の方針により、休日出勤は当たり前ということもあ...続きを読む(全175文字)

入社前は給与のモデルプランとして最初の3か月の給与が12～3万円でその後の給料設定もそこそこ貰えるようなパンフレットをもらったが、モデルプランはあくまで...続きを読む(全247文字)

古株の人が多く、年齢層が高めでした。
40代くらいの方なら派遣でいってもなじめる職場なのではないでしょうか。
職務内容については、研修期間終了後金融庁の...続きを読む(全153文字)

子供を営業所に連れて行っても良いということ(もちろん長時間ではなく30分ほどの話)で入社しました。親切に接してくれる人もいた半面、意外なところ(女性の事...続きを読む(全170文字)

社風は、他社はわかりませんが、明るく積極的な人が多いと思います。既婚者、主婦だった方が多いので、未婚独身女性はかなり少ないと思います。人間関係は私的には...続きを読む(全171文字)

最近株価が回復してきて、財務的には一息をつくことができた。ただ経営層は相変わらず日和見主義を決め込み、社内改革を全く実行しようとしない。格付けがBBであ...続きを読む(全164文字)

生命保険業界は福利厚生が良く、様々な人と接することで自己成長に繋がると考えて、入社したが、確かに人生勉強になる会社です。
面接時は「人が良い」という印...続きを読む(全228文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。入社を決める際に、魅力を感じた点は福利厚生と待遇がしっかりしていたことです。入社...続きを読む(全154文字)

入社を決める際に、魅力を感じた点は小さい子供がいても働けそうだということでした。すぐには子供を市・区・町等の保育園に預けることもできないこともあり、子供...続きを読む(全301文字)

入社を勧めるのは、だいたい知り合いや友達・・・とにかく誰でもいいから声を掛けなさいと教えられます。誰でもいいというのにはびっくりしました。入社3か月間と...続きを読む(全152文字)

入社前の面接で担当者は温厚で、印象はよかった。
それは、入社後の印象でも変わっていない。
性格は温厚な人が多く、きつい性格の人は少ない。
仕事も競...続きを読む(全159文字)

面接する人、リクルーターの人柄が大変良かった。この方たちと一緒に仕事をしてみたいと思った。入社して、それが間違っていないことがわかった。良い人が多かった...続きを読む(全191文字)