この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
表向きには、表面上は決してわからないのであるが、社員は一概にプライドが高く学歴、経歴で自身の価値を誇示したがる。人事にもこの価値観が大きく反映する。
例え...続きを読む(全237文字)
グラクソ・スミスクライン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グラクソ・スミスクライン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にグラクソ・スミスクライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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表向きには、表面上は決してわからないのであるが、社員は一概にプライドが高く学歴、経歴で自身の価値を誇示したがる。人事にもこの価値観が大きく反映する。
例え...続きを読む(全237文字)
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開発職に限って言えば、比較的穏やかな人が多いという印象を受ける。部下に怒鳴り散らすような上司は知る限り存在しない。開発社員の全体的な雰囲気としては、何より...続きを読む(全151文字)
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紳士的・理性的な方が大半だと思います。
一部には感情的な人もいて、近年の外資化・女性管理職の増加によりそれが増えてきている印象はありますが、他社比較でい...続きを読む(全190文字)
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金持ちケンカせず?か、全般的に落ち着いていて、柔和な人が多い傾向。急に激したりするようなタイプは少ない。ただ、ごく一部、そうではない上司もいて、その部下が...続きを読む(全166文字)
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部長(支店長)クラスには中には王様的なやつがいる。
上司にもよるが比較的自己裁量で仕事が進めることができる。所長クラスには、部下の味方になってくれる人も...続きを読む(全182文字)
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管理職の力が異様に強く、体育会の乗りの人間も高い評価を受けるものもいた。全体的にプロセスよりも短期的な達成度を評価する傾向にあり、また達成率の低い人間に対...続きを読む(全164文字)
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社員はそこそこやっていればそこそこ評価される。逆に、あまりに出来すぎてしまうと仕事が回ってきて損な感も否めない。仕事が出来ると、評価が上がるが、その先は!...続きを読む(全163文字)
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先輩社員は異業種から転職して中途採用にて入社している人が比較的多く,様々な種類の人がいた。当時は製薬業界全体で景気が良かったのか,採用数が多く,全然関係の...続きを読む(全167文字)
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有給休暇の取得は年内にすべて消化するように指示されており、実際すべての有給休暇を消化することができました。仮に本人が死亡した時の家族への手当等、社員に対し...続きを読む(全179文字)
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福利厚生がしっかりした点が満足していました。2-3月が講演会で忙しく、土日はなくなります。しかしそれ以外の月は定時でしっかりと帰れますし、女性にとってもと...続きを読む(全152文字)
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支店によるとは思いますが、私がいたところは皆さんいい人ばかりでした。変な人は周りから干される傾向にもあったと思います。なので自身が変な人でなければ人間関係...続きを読む(全158文字)
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管理職と社員の実力の違いはあまりないが、年収の差は大きい
管理職は外から来る事が多いので、はえぬきがなかなか上にあがれない
社員自体のモチベーションが...続きを読む(全158文字)
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課長クラスの管理職の中にはマネジメント能力に疑問を持たざるを
得ない人達もいるが、基本的には真面目な人が多く、人間関係に
余計な気を遣ったり、人間関係...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
感染症(ワクチン)領域、今後はオンコロジー領域に力を入れていく。どちらもアンメットニーズの領域であるとともに今後の成長が見込まれる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界に先駆けてビジネススタイルを変革したのは英断
製品構成がニッチな疾病領域で、英本社が良い製品を出すのでシェア拡大は患者さんや医療機関の利益...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
近年は改善されている様子MR職は以前は朝に夕に問屋へ入って打ち合わせ、情報交換が欠かせなかったが現在はそれが無い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分次第でうまくバランスをとることは可能。休みを反対する雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては休み辛い部署...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
組織編成によってポジションクローズとなったが、事前の話し合いは全くなく突然内示を伝えられた。変化のかなり大きい(持ち家を離れて遠隔地へ引越し、...続きを読む(全220文字)
新薬の開発成功率は1/25,000といわれており、新薬の上市は大手企業でも簡単なことではないが、パイプラインが豊富なので、毎年のように新薬の上市があり、新...続きを読む(全103文字)
現在でも世界でトップ10に入る売り上げがあり、また開発パイプラインが豊富なため、今後も安泰だと思われる。注力領域の中でも特に、感染症(ワクチン)と呼吸器が...続きを読む(全130文字)
年に一度のグレードの評価によって給与が決まる。外資らしく、年功序列という概念はなく、優秀な人材は若いうちからしかるべきポジションにつくことができるそう。続きを読む(全76文字)
土日出社もほぼなく、有休もとりやすい環境だそう。土日出社があれば、振替休日を取得できる。また、勤続年数が長くなると有給日数が増加する。夏休みなど長期休暇を...続きを読む(全85文字)
まだ数は少ないが、女性管理職を増やす動きがある。また、産休や育休を取得されている方も多く、産後復帰についても本人の希望を考慮してくれるそう。フレックス制度...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
製造職は基本的には毎日同じ製品を作るので、決められた仕事を同じようにやり遂げられるなら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
企業として安全や法律順守に関しての意識が高いと感じます。
環境や仕事の改善にも積極的に取り組んでいるため、今後更に良い職場になると感じています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人によって大きく異なるため、一概には言えないが、優しい人も稀にいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理していない管理職が非常に多い。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に良い雰囲気の人たちばかり。本社ではパワハラなどはあまり聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が英語ができない...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は皆さん質が高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方変わり者の方も多数おられ
そこに溶け込めるか、距離をとれるが働き...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MRの人数が大幅に減少し、組織も少人数となりマネージャーのマネジメント人数が少なくなった。その事により、良い言い方...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には良い人が多い。
癖のある人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いので裁量権をもつ人間や上の人間には意見が言え...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本他人に関わらないようにしている様に見えます。
管理職の意見に従わないと干されます。管理職の目の色はいつも...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
癖の多い方だらけで私には合わなかったし役職になれるチャンスは少ない。またみんなが社長に対してペコペコしており役職に...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。基本的には人が足りないのでほとんどがプレイングマネージャーとして働いている。とてもいそがしいのに残業代...続きを読む(全82文字)
会社名 | グラクソ・スミスクライン株式会社 |
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フリガナ | グラクソスミスクライン |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 20億6700万円 |
従業員数 | 2,800人 |
売上高 | 3026億9300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋希人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5786-5000 |
URL | https://jp.gsk.com/ja-jp/ |
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