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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは言えば取りやすい。部署によって差がある印象。学校に直接サービスを提供するエンジニアは繁忙期は激務だった。続きを読む(全63文字)
株式会社JMC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JMCのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JMCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給などは言えば取りやすい。部署によって差がある印象。学校に直接サービスを提供するエンジニアは繁忙期は激務だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
土日祝日がほぼ休みなのでまあ普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針説明会をなぜか都内で対面でやる、と聞いた時は正気か?...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とても社員想いの会社です。とにかく休暇が多く、負担が軽減される環境が整備されているかと思います。また私は女性ではありませんが、女性の働きやす...続きを読む(全167文字)
【本・サイトで調べた】基本的に学校や行政に合わせているので完全週休二日制で、その他の休暇制度も充実しているという。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
繁忙期の技術職は除くが、この点は特に心配することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わったので、今後は変化する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・やることをやっていれば比較的休みがとりやすい。
・自分からやりたい!と率先していけば比較的やらせてもらえるため、
成長するチャンスは十分に...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
有給休暇は任意に取得できるので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも部署によって残業発生有無は異なると思うが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。月間残業時間も100時間を超えるようなことはなく、そういった意味ではホワイト。もちろん繁忙期という...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
夏期休暇は全社で一斉に取得する形式ではなく、決められた期間の中で、個人で取得日を決めることができたので、使い勝手が良かったです。
残業は比較...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フレックス制度が採用されており、上手に活用できれば仕事とプライベートのバランスはとりやすい。週末には終業から1時間もすると社員のほとんどが帰...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理部門については、カレンダーどおりの休みで、休日出勤はほぼ皆無でした。
残業も経理財務部門については、年次決算期を除けばそんなに残業はなか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
完全週休2日制なので土日祝日は確実に休める。もちろん繁忙期もあり、それなりの残業がする時はあるが営業や事務系においては泊まり込みのような過酷...続きを読む(全186文字)
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就業時間としてはフレックスがあり、駆使すれば17:00くらいには会社を出ることも可能です。育休・産休も取得実績がきちんとあるので、子どもを産んでもワーク...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私が働いていた時は女性の採用も増えていた。技術職の女性も在籍していたため柔軟なキャリアパスを描けると思う。また、育休等も取得されている様子は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会貢献したいという想いが強い社員が多く、仲間思いでもある。困っていたら助け合う、という風土が自然とあった。
人柄という意味ではとても良い会...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
半期ごとに目標を立ててその達成度を測り、評価される。制度としては明確だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては目標の立...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界として大分特殊なので、身につくスキルに偏りがある。他社でも通用する経験、スキルを身につけたいと感じた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事そのものの研修もあるが、長期間をかけた、人間力を大事にする研修があった。研修で同じグループだった仲間とは相互理解が深まり、退職後の今でも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
学校教育に貢献する仕事なので、社会的な意義は非常に高いと感じる。先生から感謝されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フラットな関係で面倒くさいしがらみは少ない。人間関係で困ったことはほとんどなかったし、周りもそれを理由で辞める人はほとんどいなかったと思う。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は多く、今では社員の半分以上が女性社員となった。女性だから出世できないということはなく、管理職にも複数名いる。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度が非常に曖昧。半期で数値目標を立てるが、達成したにも関わらず全体のバランスや会社の業績を鑑みて下げられることが多々ある。また、スキル...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もない。不公平感を無くすという理由から、住宅手当も数年前に廃止された。配偶者手当も廃止された。子供手当...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。 営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
最初に配属される現場では、仕事とプライベートの調整がしやすいと思います。新卒の人はシフト勤務の監視に回されることがほとんどで、残業が生じても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良好で、業務量やスケジュールが安定しており、自分の時間をしっかり確保できる環境でした。無理な残業もなく、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
常駐先による。
私は定時に帰れていたが、毎日残業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声に耳を傾けて、残業が常態...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社JMC |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエムシー |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 149人 ※2018年4月現在 |
| 売上高 | 40億円 ※2018年予定 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 香月誠一 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 電話番号 | 042-768-1160 |
| URL | https://www.jmc-edu.co.jp/ |
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