ＪＭＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
規模や業界を考慮すると、比較的働きやすい環境だったと感じる。
有給も取りやすく、人間関係もストレスが少なかった。
給料もすごく高いわけではない...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人柄の良い方が多かった。
少なくとも自身は、社内の人間関係についてあまり悩むことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男性も育休を取ることが珍しくない会社なので、子育て面は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性で続けることが難しい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育事業なので、市場が急になくなったりすることはないと思う。
また、規模は小さいがそれなりに歴史のある会社なので、生き残りのノウハウは蓄積され...続きを読む(全166文字)

【良い点】
教育業界に対して高い関心があれば、やりがいや面白みを感じやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みはあまり感じる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する制度や文化は無い（建前のものはあるが）。
面倒見のいい先輩社員やモチベーショ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)