ＪＭＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
フラットな関係で面倒くさいしがらみは少ない。人間関係で困ったことはほとんどなかったし、周りもそれを理由で辞める人はほとんどいなかったと思う。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性は多く、今では社員の半分以上が女性社員となった。女性だから出世できないということはなく、管理職にも複数名いる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価制度が非常に曖昧。半期で数値目標を立てるが、達成したにも関わらず全体のバランスや会社の業績を鑑みて下げられることが多々ある。また、スキル評...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もない。不公平感を無くすという理由から、住宅手当も数年前に廃止された。配偶者手当も廃止された。子供手当が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
神奈川地盤の販売店だったが、最近は外に出ようと新規顧客へアプローチしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規アプローチは良いのだ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
性別問わず上には行けるような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧臭い人が多い。パワハラで降格するようなちょっと常識外れな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れなのか、現場に行く機会が本当に減ってしまった。良い職場で辞めたくなかったのだが、仕事がつまらなくなったた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
担当する自治体によっては最新の技術にとことん触れることができる。あとは先生とか子どもたちが、導入した機器で授業している・受けている場面を観ると...続きを読む(全232文字)

【良い点】
GIGAスクール構想でChromebookが大量に売れた時の決算賞与は凄まじい金額であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
少子高齢化時代のため、他者との自治体奪い合いが始まってます。今後右肩上がりはほぼないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)