ＪＭＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収は基本低い。利益が出にくい構造なので致し方ないが、世間並の給与を与えないと社員が辞めるだけ。経営者の質が問われる続きを読む(全64文字)

【良い点】
私が働いていた時は女性の採用も増えていた。技術職の女性も在籍していたため柔軟なキャリアパスを描けると思う。また、育休等も取得されている様子は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社会貢献したいという想いが強い社員が多く、仲間思いでもある。困っていたら助け合う、という風土が自然とあった。
人柄という意味ではとても良い会...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給などは言えば取りやすい。部署によって差がある印象。学校に直接サービスを提供するエンジニアは繁忙期は激務だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
学校教育に貢献する仕事なので、社会的な意義は非常に高いと感じる。先生から感謝されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全124文字)

【良い点】
半期ごとに目標を立ててその達成度を測り、評価される。制度としては明確だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては目標の立...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事そのものの研修もあるが、長期間をかけた、人間力を大事にする研修があった。研修で同じグループだった仲間とは相互理解が深まり、退職後の今でも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フラットな関係で面倒くさいしがらみは少ない。人間関係で困ったことはほとんどなかったし、周りもそれを理由で辞める人はほとんどいなかったと思う。...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もない。不公平感を無くすという理由から、住宅手当も数年前に廃止された。配偶者手当も廃止された。子供手当...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は多く、今では社員の半分以上が女性社員となった。女性だから出世できないということはなく、管理職にも複数名いる。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
アルバイトで先行きが不安だったことと、テスト業務がメインのため将来性を考えて転職活動したことがきっかけ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
案件ガチャに勝利すればワークライフバランスは充実する。
特にテレワークや自宅から近い案件に入れたらラッキーではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自信の所属する部署の引き合いが弱く、他総合コンサルにコンペで負けたりと案件数が少なく、将来に不安を覚えたため。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、社員が働きやすいように動いてくれる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も比較的少ない...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えば資金と人手の不足だ。新規事業の種はまくのだが、それを育てる土壌が脆い。計画は立つが、実行力が伴わない...続きを読む(全287文字)

【良い点】
なし。有給が残っていれば夏休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み取得の際、勤怠が悪く有給の残っていない同僚に嫌が...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々やりたかった仕事をしている部門が異動ができないので、外に出ることにしました。ただ社内移動制度はあるので、活用...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今年度までは、早期退職制度がある。
一時金を多くもらうか、1年半基本給のみだがの出る休職になり、その間にリフレッシュとセカンドライフへの準備...続きを読む(全211文字)

【良い点】
当時には、年代の近いメンバーとの作業が多く、コロナまでということもあり、メンバー同士で週末のみに言ったりした記憶があります。
【気になること...続きを読む(全174文字)

【良い点】
全体的に見ると働きやすい部分もある会社だとは思います。社員同士の人柄は良く、ギスギスした雰囲気はあまりありませんし、残業も基本的に任意で、固...続きを読む(全512文字)