ＪＭＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
私が働いていた時は女性の採用も増えていた。技術職の女性も在籍していたため柔軟なキャリアパスを描けると思う。また、育休等も取得されている様子は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社会貢献したいという想いが強い社員が多く、仲間思いでもある。困っていたら助け合う、という風土が自然とあった。
人柄という意味ではとても良い会...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給などは言えば取りやすい。部署によって差がある印象。学校に直接サービスを提供するエンジニアは繁忙期は激務だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
学校教育に貢献する仕事なので、社会的な意義は非常に高いと感じる。先生から感謝されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全124文字)

【良い点】
半期ごとに目標を立ててその達成度を測り、評価される。制度としては明確だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては目標の立...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事そのものの研修もあるが、長期間をかけた、人間力を大事にする研修があった。研修で同じグループだった仲間とは相互理解が深まり、退職後の今でも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フラットな関係で面倒くさいしがらみは少ない。人間関係で困ったことはほとんどなかったし、周りもそれを理由で辞める人はほとんどいなかったと思う。...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もない。不公平感を無くすという理由から、住宅手当も数年前に廃止された。配偶者手当も廃止された。子供手当...続きを読む(全91文字)

【良い点】
神奈川地盤の販売店だったが、最近は外に出ようと新規顧客へアプローチしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規アプローチは良いの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は多く、今では社員の半分以上が女性社員となった。女性だから出世できないということはなく、管理職にも複数名いる。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給料は悪くないし、大企業の看板は惜しい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のエンジニアへの業務負荷の皺寄せが酷い。残...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発環境などほとんど整っておらず、起動に30分以上かかるパソコンを使って、業務を行っていた。
パソコンを立ち上げ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収が高かったため、それを捨てるのは少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、慢性的に長時間残業が発生し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給与面などの不満は少なかったですが、キャリアアップのために退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES契約と、私自身...続きを読む(全364文字)

【良い点】
上場企業として、社内規定はきちんとしています。会社愛溢れる方が多いです。
基本的に真面目な人が多く、声を荒げたりする人はいませんが、ねちっこ...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給を取ることはほぼ不可能です。そもそも上司が承認するような理由を捏造しない限り、自由に有給は取れません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・社員それぞれに事情がある中で、休暇取得や判断の基準が一定ではないと感じる場面がありました。理由を説明する必要が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
退職自体は形式的には引き止めもなく、手続きは淡々と進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職が続いているにもかかわらず、その原因...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考えに沿わない人間は不遇を受けます。
部署異動や転勤など、それっぽい理由をつけて排除しようとします。続きを読む(全73文字)

【良い点】
いろいろなプロジェクトに関わることができるので、経験は多く積むことができると思います。
コミュニケーション能力も身につきます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)