ＪＭＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
神奈川地盤の販売店だったが、最近は外に出ようと新規顧客へアプローチしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規アプローチは良いのだ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もない。不公平感を無くすという理由から、住宅手当も数年前に廃止された。配偶者手当も廃止された。子供手当が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フラットな関係で面倒くさいしがらみは少ない。人間関係で困ったことはほとんどなかったし、周りもそれを理由で辞める人はほとんどいなかったと思う。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
評価制度が非常に曖昧。半期で数値目標を立てるが、達成したにも関わらず全体のバランスや会社の業績を鑑みて下げられることが多々ある。また、スキル評...続きを読む(全288文字)

【良い点】
相談事には親身になって聞いてくれている「ような」気はします。気がするだけかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境を良くしようと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給はしっかり取れます。計画有休も「取れ」と言われるので、毎回休みを入れるのに悩むほど。IT健保の保養所とか割引とか、なんかいろいろあります。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
少子高齢化時代のため、他者との自治体奪い合いが始まってます。今後右肩上がりはほぼないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全141文字)

【良い点】
GIGAスクール構想でChromebookが大量に売れた時の決算賞与は凄まじい金額であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れなのか、現場に行く機会が本当に減ってしまった。良い職場で辞めたくなかったのだが、仕事がつまらなくなったた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
担当する自治体によっては最新の技術にとことん触れることができる。あとは先生とか子どもたちが、導入した機器で授業している・受けている場面を観ると...続きを読む(全232文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)