ＪＭＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
私が働いていた時は女性の採用も増えていた。技術職の女性も在籍していたため柔軟なキャリアパスを描けると思う。また、育休等も取得されている様子は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社会貢献したいという想いが強い社員が多く、仲間思いでもある。困っていたら助け合う、という風土が自然とあった。
人柄という意味ではとても良い会...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給などは言えば取りやすい。部署によって差がある印象。学校に直接サービスを提供するエンジニアは繁忙期は激務だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
学校教育に貢献する仕事なので、社会的な意義は非常に高いと感じる。先生から感謝されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全124文字)

【良い点】
半期ごとに目標を立ててその達成度を測り、評価される。制度としては明確だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては目標の立...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界として大分特殊なので、身につくスキルに偏りがある。他社でも通用する経験、スキルを身につけたいと感じた続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性は多く、今では社員の半分以上が女性社員となった。女性だから出世できないということはなく、管理職にも複数名いる。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価制度が非常に曖昧。半期で数値目標を立てるが、達成したにも関わらず全体のバランスや会社の業績を鑑みて下げられることが多々ある。また、スキル...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もない。不公平感を無くすという理由から、住宅手当も数年前に廃止された。配偶者手当も廃止された。子供手当...続きを読む(全91文字)

【良い点】
神奈川地盤の販売店だったが、最近は外に出ようと新規顧客へアプローチしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規アプローチは良いの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格取得支援がかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件参画で得られる経験が大手と比較して乏しいため、転職を考えるにあ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
入社後の研修以外でも毎年スキルアップ研修として自分で学びたい内容を選んで学ぶ機会を与えてくれます。
外部の通信教育なども希望すれば受けられる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社後は基礎研修でITの基礎から学べ、未経験でも実務に移行できます。資格取得を支援する制度や社内勉強会も多く、やる気次第で成長の幅を広げられ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
中途採用者に対して一律に研修をしようとする姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者向けに必ず受講しなければいけない研修があ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
業務量が多いため、最低限の実務処理能力や場当たり的な対応力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がなく、何を身につけ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社してすぐに様々な研修をしてくれます。エンジニア研修は3か月みっちりやってくれるので、ある程度の基礎知識を付けることが出来ます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
メイン商品として、SOLIDWORKSの代理店をしているのですが、
SOLIDWORKSの資格等を会社の時間を利用して勉強させてもらえ、資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によってはキャリアアップが期待できます。
AIやクラウドなど新しい技術を習得する可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒にとってはかなり良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途のぶっこぬきをよくやりますが、大して定着してないのが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人教育最近は頑張っていると思う。新しい部署もできたみたいで、この項目も頑張り始めたかなと思う反面、日が浅いため実際どうなるかや、新人や周り...続きを読む(全146文字)