この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は残業がないと400万円を切る。残業については全額支給され、
サービス残業などを行う風潮はない。
成果目標の設定・評価については、評価者と被評価者...続きを読む(全201文字)
ニスコム株式会社 報酬UP
ニスコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニスコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニスコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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年収は残業がないと400万円を切る。残業については全額支給され、
サービス残業などを行う風潮はない。
成果目標の設定・評価については、評価者と被評価者...続きを読む(全201文字)
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給与に関しては、4年前に比べて大分下がった。基本給が下がったというのではなく、処々の手当てが削減され年収にもろに影響があった。
賞与も4年ほど前よりは3...続きを読む(全199文字)
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給与は5年で1万円もあがらない。これでもまだ良い方なのかもしれない。
賞与は年によってばらつきがあるがだいたい1.5倍である。
人事評価制度は目標を具...続きを読む(全178文字)
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資格手当がでるので、何かしらの資格を取ることにより、数年間は数万円の給与UPはするでしょうが、派遣先において、自らが業務をしながら規模を拡大させ、人員を増...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与について満足している点は特になし。昇進昇級キャリアパスについて満足している点は特になし、一般から主任クラスにあがる際に昇進試験があるがここ数年で...続きを読む(全158文字)
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・賞与は年間2ヶ月プラスα程度。
・基本給はIT業界平均と言われている額よりやや低め。
・昇給は年一回
・人事制度は一般職6ランク管理職2ランクに分...続きを読む(全225文字)
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昇給はほとんどありません。
しかし、残業代はしっかりもらえます。
賞与も多くはありません。
外注として客先に常駐するため、評価は現場を見ていない上司...続きを読む(全151文字)
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個人的意見としては給与は業界全体的に低く、IT業界内でも中堅に位置している。
賞与はここ数年は平均で3ヶ月強。MAX評価でも4ヶ月程度。
昇給は数年間...続きを読む(全162文字)
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評価制度に疑問あり
現在の評価制度は、半期ごとに自分で評価シートを記載して上長と面談するかたちに
なっているが、上長が現場の人間ではない場合は、本社から...続きを読む(全166文字)
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年収は中途入社ですが最初の入社時に決まります。
それからは、何を持って評価しているのかわかりませんが、
昇給はあったと思います。
担当者から派遣先か...続きを読む(全175文字)
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評価の基準がよくわからない。
特に、あがることもなく、評価基準がよくわからなかった。
スキル、コミュニケーションなど明確な項目がありまた上司などのコメ...続きを読む(全199文字)
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評価制度は上長面談を経た上での相対評価となります。
その為、いかに上手に上長にアピールするかと人間関係がカギ。
また、賞与は事業部連動の為、部全体の売...続きを読む(全201文字)
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今のところ、昇給や昇進は殆ど期待できない。20代後半までであれば、年収としては平均的かもしれないが、30代としてはやや低いと感じる。キャリアパスについては...続きを読む(全207文字)
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基本給は入社二年目以降上がっていない。
また、がんばっても絶対評価のためよくても五段階評価で上から二番目。それでも基本給は「会社状況が」の一言で片付けら...続きを読む(全155文字)
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給与体系が変わったばかりで何とも言えないが、なかなか昇進昇級できない模様。
よってこの項目には不満。
賞与は出るが少なめ。
最近評価制度を見直し、事...続きを読む(全162文字)
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正直なところ、実績に対する評価ではない。
プロセス評価であったり、様々な評価制度を試しているものの現実的にはあまり機能していない。
また昇格や昇給につ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良い上司も中にはいる。しかし圧倒的に変な上司も多い。特に中途採用で入社したマネージャークラスは厳しい人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
顧客先からの天下り企業となっており、どうしても働かない年配者が上司となり、そのような無駄なコストを抱える状況となっている。人材もなかなか集まら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと感じる。しかし派遣先によりスキルにばらつきが出てしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場すると言いながらなかなか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くも誰でもできる仕事だったので辞めやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
強い危機感を感じて転職。転職するタイミングとして...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制だったので休みはとりやすかった。ただ夜間での監視もあり、体内時計はおかしくなっていくため体調管理は必要だったら続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アサインされる案件にもよるが、基本的に有給は取りやすい。ただ、24/365のシフト制の案件に配属されてしまうと、自分の好きな日に有給を取ること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社独自の教育サイトがあり、取得したい資格などがあれば、各個人に対して丁寧にアドバイスをしていただける。また、様々なCCNAやLPIC、情報処...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
案件にもよるが、基本的にしっかりとOJTを実施したうえで独り立ちさせていただけるため、業界未経験でも安心して業務を遂行でき、エンジニアの最初の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場や担当営業さんによると思うのですが、仕事は現場、給料は営業と、話す内容で相手がハッキリ決まっていて割り切りやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属先に完全に依存しますが、配属先プロジェクト内で調整さえできれば、基本的には希望すれば休むことも可能です。
私はプロジェクトに恵まれていたと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | ニスコム株式会社 |
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フリガナ | ニスコム |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 618人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 尾上卓太郎 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15番21号ポーラ渋谷ビル |
電話番号 | 03-3797-7701 |
URL | https://www.niscom.co.jp/ |
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