ニスコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

世間一般的なシステム開発エンジニアによくある残業が多いとは感じられない会社です。上司との風通しもよく何でも相談できる点は魅力だと思います。昇進昇給は年に1...続きを読む(全161文字)

給料は上がりません。残業がないと給料は見るも無残です。長く勤めていて景気が良かった時期に入った社員の給料はいいみたいですが、ここ10年くらいでの入社の社員...続きを読む(全169文字)

給与については残業が無ければ家族を養う事は難しかった。
賞与については、年々減少し最終的にはモチベーションを維持できないほどであった
評価方法は直属の...続きを読む(全258文字)

給与・賞与については全く満足していない。常駐先への派遣業務なので、派遣先のニスコムへの単価があがらないと、自身の給与にも反映されないのは当然だと思うが、単...続きを読む(全158文字)

業務内容における給料については、それなりに満足のいくものであった。
初任給としては、それなりの額を貰えたと思う。
昇進や昇給については、明確になってい...続きを読む(全152文字)

案件によると思いますが、私がいた某システムベンダーのシステム運用プロジェクトでは、メンバー含めて残業時間も一日1時間程度で、労働時間は短かったのですが、そ...続きを読む(全228文字)

・給与に関しては、一般的な中規模のIT企業レベルと思うので不満はない。
・賞与についてはリーマンショック以降、減少の一手をたどっている模様で不満はある。...続きを読む(全345文字)

基本給としては業界平均以下だと思う
ただし、残業代については全額支給される為、多忙なプロジェクトの担当になると
仕事はきついがその分給与は高くなる。
...続きを読む(全160文字)

給与は評価が良くても昇給率はかなり低い。正直、残業がない案件だと厳しい。
賞与は支給されている。ただ、入社時に説明があった額は一度ももらえていない。
キ...続きを読む(全187文字)

ボーナス時の目標設定、面談が年2回、昇給時の目標設定、面談が年1回ある。
ボーナスは下がった水準がしばらく続いているが、カットされたことはまだ無い。
...続きを読む(全210文字)

給料はかなり、そして非常に低いと感じる。他の会社と比べると、低い。当時は企業買収を加速化させており、会社の拡大、社員数の増加により、安定した会社であると感...続きを読む(全156文字)

おとなしい人が多い気がします。管理職の方々も静かでおとなしく、そういう意味ではとても居心地がよかった会社です。ただし年功序列ではないので、資格をとったりマ...続きを読む(全164文字)

給料はハッキリいって低いです。そして、評価に関係なく給料あがりません。
また、評価制度もかたちだけで、評価されているとは思いません。
まったく期待しな...続きを読む(全158文字)

給与と賞与は満足していません。賞与につきましては、3年連続でダウンしています。リーマンショック以降は、3年連続で給与凍結ということがありました。キャリアパ...続きを読む(全173文字)

給与については普通です。残業代もきちんと支払われますし資格手当も充実しています。賞与はきわめて低い。企業に出向して業務を行っていきます。社内の教育制度はい...続きを読む(全155文字)

中々階級が上がらない。
ここ数年基本給が上がらなかったが、昨年あたりから少し上がった。
30目前で基本給が21万越えない。
最近は業績が悪い為、いか...続きを読む(全175文字)

年収は、同業他社と比べて高くありませんが、残業代はきちんともらえます。
業務効率が低く無駄に残業ばかりしている人の方が、効率よく働いている人よりも稼げま...続きを読む(全150文字)

総評
・運用、監視の仕事に就きたい人にはいい会社だと思います
・反面、給料もそれなりと思ってください
○満足している点
・残業手当がすべて出ます(1...続きを読む(全204文字)

面談時にマネージャは非常に親身に話を聞いてくれる。
多くのマネージャも基は技術として働いていたため、気持ちを分かってくれる。
しかし、それが評価につな...続きを読む(全183文字)

昇給は正直望めないです。キャリアアップを考えるのであれば今は修行と思って、率先して自タスクをこなすつもりでやるしかないですね。ただし(今はわかりませんが)...続きを読む(全158文字)

給料はびっくりするほど低いです。ボーナスは年2回ありますが、これがなかったら社会人としてやっていけません。常駐先を自分を担当している営業が回り、評価面談と...続きを読む(全214文字)

給与や賞与について満足はしていません。給与においてはグレードで固定給を決定していますが、昇給等はここ数年発生していない為希望が持てないと思います。また、賞...続きを読む(全152文字)

業績評価制度への変更後3年間昇給なし。3年ぶりに昇給したかと思えば手当が廃止され、実質減給。
賞与も部門ごとの業績により、差が激しい。特に自分が所属する...続きを読む(全207文字)

評価制度は、あまり機能していなかった。
比較的年功序列的な要素があるともう。
ある程度年齢を重ねるとラインマネージャになるように勧められるが
仕事が...続きを読む(全154文字)

年収は残業がないと400万円を切る。残業については全額支給され、
サービス残業などを行う風潮はない。
成果目標の設定・評価については、評価者と被評価者...続きを読む(全201文字)