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UEL株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UELの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

UEL株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UEL株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にUEL株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UELの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

UELの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

UELの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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UELの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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UELの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

UEL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はホワイト企業にしては高くもらえておりました。家賃補助や結婚手当なども充実しており、本体ほどではないがIT業界では良い方かと思います。
...続きを読む(全132文字)

UEL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くはないと思ってます。
年功序列制度は薄まり、普通能力社員はほとんど年収は上がりませんが、近年は若手の給料を上げようと制度改革を進め...続きを読む(全182文字)

UEL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は標準程度の水準。
評価制度については私の在籍中に制度見直しがあったが評価制度の方向性としては良かったと思う...続きを読む(全195文字)

UEL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はグレード式といいながら、年功序列。
賞与は最近さっぱりでなくなっている
年間3ヶ月でればよいほうだと思っている。
部署にもよるが、グレー...続きを読む(全156文字)

UEL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はわかりませんが、給与、賞与に関しては標準が低かったように感じます。
また昇進、昇給もほとんどなくキャリアパス形成などもイメージしづらい状態でした...続きを読む(全156文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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UELの 他のカテゴリの口コミ

UEL株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の話をした時に、上司が引き止めてくれたのには少し心が揺らいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことがあったのが理由...続きを読む(全177文字)

UEL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容等で他に迷う会社は数社あったが、最後の決め手は選考を通して感じた人の温かさだった。
特に人事の人が事務的ではなく親身に接して下さり、...続きを読む(全219文字)

UEL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署にもよると思うが、夏季休暇及び冬季休暇は自動車業界に合わせて長期に取得できたため、2週間近く休みが取れた。
自身は業務が忙しく、通常...続きを読む(全268文字)

UEL株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップのCADソリューションを自社開発企業として展開しているので、営業も開発も自信を持って働ける。
エンドユーザーが大手自動車メーカーか...続きを読む(全139文字)

UEL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝とゴールデンウィーク、夏休み、正月休みが各10連休ほど取れるので、休みは多い方である。
また、残業時間を代休に当てられる為、有給を消化...続きを読む(全148文字)

UEL株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビプロジーグループとして安定した資本と高い技術力を有している。自社のソリューションでは国内トップの技術力である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

UEL株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金型メーカー向けのCAD/CAMがメインとあって将来性は飛躍的に伸びる可能性は低いと感じる。商品自体が玄人向けの...続きを読む(全173文字)

UEL株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司だったが全く相談も出来ず叱ってくるだけの無意味な存在だった。
周りも分かっていても見て見ぬふりをされて...続きを読む(全204文字)

UEL株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの出向または転籍者が多いので有識者かつ常識的な人が多かったです。
基本的には優しいので、尊敬できる人も多くいました。長く働いていく...続きを読む(全219文字)

UEL株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業なので必然と成長できます。ソリューションを軸にした企画や提案になりますので、キャリアとしては有形商材の営業となります。近年はサブスク...続きを読む(全212文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりスキルアップで時給アップはあるが勤怠やインセンティブ評価はない。残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

株式会社リスペクトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の給与は良いと感じます。仙台で、クリエイティブ職として新卒入社できる企業としては良い選択肢だったと感じています。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

株式会社情報システム工学の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラマとして未経験でも外部の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料が渋かった。外部の研修が体育会系みたいな...続きを読む(全102文字)

株式会社アイズファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の話ですが、繁忙期でも残業代や宿泊費(必要なら)は全て支払われました。申請するように上司から強く言われてもおり、きっちりしていると感じました。続きを読む(全79文字)

株式会社ドゥシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は普通くらいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は名ばかりで、普段の仕事をそこまで見ているわけではない上司から一回の面...続きを読む(全84文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はもっと現場を見た方がいいと思う。
現場を知らない故に特に生産性のある会話もした覚...続きを読む(全81文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくの間固定昇給だったのですが、最近査定が相対評価になり、業績に関わらず査定下位5%が減給になるようになりま...続きを読む(全220文字)

株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初に聞いていた内容と異なる仕事をすることになったが、評価基準が変更されることはなく、自分は正当な評価を受けられ...続きを読む(全199文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生・制度面は一通りそろっている
育休・有休などの制度自体は整っており、形式上は取得しやすい。
管理部門は業務負荷が比較的軽い
管理本部...続きを読む(全561文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が東京なら月に3.1万出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
同じプライムSIと比較しても基本給が低い印象
社内でも賃上げ...続きを読む(全88文字)

UELの 会社情報

基本データ
会社名 UEL株式会社
フリガナ ユーイーエル
設立日 1984年11月
資本金 1億円
従業員数 179人
決算月 3月
代表者 長廣勲
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
電話番号 03-5546-6600
URL https://www.biprogy-uel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1592313

UELの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。