ＵＥＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人、若手社員であってもかなりの裁量を持って業務に取り組める。自分でバリバリ案件を進めていきたい気質ならば楽しく働くことができる。営業職であ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
退職時の手続きなどはスムーズに進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客課題に対して、CADCAMを通してでしかアプローチで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職の話をした時に、上司が引き止めてくれたのには少し心が揺らいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことがあったのが理由...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事内容等で他に迷う会社は数社あったが、最後の決め手は選考を通して感じた人の温かさだった。
特に人事の人が事務的ではなく親身に接して下さり、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
所属部署にもよると思うが、夏季休暇及び冬季休暇は自動車業界に合わせて長期に取得できたため、2週間近く休みが取れた。
自身は業務が忙しく、通常...続きを読む(全268文字)

【良い点】
給料はホワイト企業にしては高くもらえておりました。家賃補助や結婚手当なども充実しており、本体ほどではないがIT業界では良い方かと思います。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ビプロジーグループとして安定した資本と高い技術力を有している。自社のソリューションでは国内トップの技術力である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土日祝とゴールデンウィーク、夏休み、正月休みが各10連休ほど取れるので、休みは多い方である。
また、残業時間を代休に当てられる為、有給を消化...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業界トップのCADソリューションを自社開発企業として展開しているので、営業も開発も自信を持って働ける。
エンドユーザーが大手自動車メーカーか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くはないと思ってます。
年功序列制度は薄まり、普通能力社員はほとんど年収は上がりませんが、近年は若手の給料を上げようと制度改革を進め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)

【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)