この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くはないと思ってます。
年功序列制度は薄まり、普通能力社員はほとんど年収は上がりませんが、近年は若手の給料を上げようと制度改革を進めて...続きを読む(全182文字)
UEL株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くはないと思ってます。
年功序列制度は薄まり、普通能力社員はほとんど年収は上がりませんが、近年は若手の給料を上げようと制度改革を進めて...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
なんとも言えないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の仕事が出来るとあとは流れ作業的な業務。成長は3年までだと思われる。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月4日在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年5月12日40代~50代以上の社員が多く
毎年、新卒を採用しますが、評価システムに問題があり
中核に育つ前に半数は、退職してしまいます。
社風としては、良い意味...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年10月28日【良い点】
基本的には温厚で穏やかな人が多い印象です。
自社ビルでの勤務となりますが、各階によって担当部署が変わっており、それぞれでの業務の雰囲気も異なり...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年3月3日会社名 | UEL株式会社 |
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フリガナ | ユーイーエル |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 174人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長廣勲 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5546-6600 |
URL | https://www.biprogy-uel.co.jp/ |
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