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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビプロジーグループとして安定した資本と高い技術力を有している。自社のソリューションでは国内トップの技術力である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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UEL株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UEL株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にUEL株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビプロジーグループとして安定した資本と高い技術力を有している。自社のソリューションでは国内トップの技術力である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
金型メーカー向けのCAD/CAMがメインとあって将来性は飛躍的に伸びる可能性は低いと感じる。商品自体が玄人向けの...続きを読む(全173文字)
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将来性には大きな不安を感じました。主要事業であるCADはとっくにマーケットが飽和しており、競合からシェアを奪う消耗戦です。同業他社の倒産、合併も頻繁にあ...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務への影響を最小限に抑え、事前の調整期間を十分に確保するため、約半年後となる時期に、1...続きを読む(全397文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月20日【良い点】
時間の融通は効くので、意欲があるのならスキルアップは望める。オフィスに技術書も多く置かれて、自由に読めるというのは魅力的。ただし基本的には自習...続きを読む(全159文字)
【良い点】
富士通製品全般を保守出来るスキルは身に付きます。
研修も富士通で行う為、理解がしやすかった。
現場でのトラブル対応で分からない点は富士通のコー...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月4日【良い点】
新入社員はオンボーディングで様々な基礎を学んだ後、メンター...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
普段は残業はほとんどなく、業務後の時間も確保しやすい環境でした。
休日も安定して取得でき、プライベートとの両立がしやすかったと感じています。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男性比率が多い中小規模の会社だが、BIPROGY(ユニシス)のグループ会社のため福利厚生等はユニシス準拠のため、かなり女性が働きやすい環境。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新人、若手社員であってもかなりの裁量を持って業務に取り組める。自分でバリバリ案件を進めていきたい気質ならば楽しく働くことができる。営業職であ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
退職時の手続きなどはスムーズに進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客課題に対して、CADCAMを通してでしかアプローチで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職の話をした時に、上司が引き止めてくれたのには少し心が揺らいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことがあったのが理由...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容等で他に迷う会社は数社あったが、最後の決め手は選考を通して感じた人の温かさだった。
特に人事の人が事務的ではなく親身に接して下さり、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
所属部署にもよると思うが、夏季休暇及び冬季休暇は自動車業界に合わせて長期に取得できたため、2週間近く休みが取れた。
自身は業務が忙しく、通常...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
業界トップのCADソリューションを自社開発企業として展開しているので、営業も開発も自信を持って働ける。
エンドユーザーが大手自動車メーカーか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日祝とゴールデンウィーク、夏休み、正月休みが各10連休ほど取れるので、休みは多い方である。
また、残業時間を代休に当てられる為、有給を消化...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給料はホワイト企業にしては高くもらえておりました。家賃補助や結婚手当なども充実しており、本体ほどではないがIT業界では良い方かと思います。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良くも悪くはないと思ってます。
年功序列制度は薄まり、普通能力社員はほとんど年収は上がりませんが、近年は若手の給料を上げようと制度改革を進め...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件がないのでおそらく上手くはいかないと思える。
自分が入ってからもかなりの人が辞めている、将来性はあまりない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新しい技術等への取り組みが積極的でした。
大きな会社なので会社としての方向転換は難しいはずですが、上手くできていたと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
支店や営業店を全国各地に持っているので、案件や仕事をいろいろなところから確保できる環境にあると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時代が良かったらもっと続いた会社だったかも。今は、吸収されてその後は、撤退したのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
30年以上前...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
医療系のクライアントなので安定感はあるかもしれません。WEBだけじゃなくDX商材も扱っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とにかく業績が良く、定期昇給とは別に特別昇給がここ4年で3回あった。
基幹システムアプリは更改案件の引き合いが多く、充てがうエンジニアが不足...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔から行っている事業は安定感があるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はアプリ開発やデジタルサイネージなども手掛けて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
創業時とは市場構造も技術も全く違うと思うので、これから伸ばすべきコア技術が何かを再構築する時期になっていると思います。技術では経営層に優秀な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
IT企業という点で、今後も発展していくだろう。需要も大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業なため仕方ないが、AIを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直サボっている人が多いなと思う。
真面目な人が損をする環境だなと思う。
このままだと残った怠...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | UEL株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーイーエル |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長廣勲 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 電話番号 | 03-5546-6600 |
| URL | https://www.biprogy-uel.co.jp/ |
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