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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビプロジーグループとして安定した資本と高い技術力を有している。自社のソリューションでは国内トップの技術力である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
UEL株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UEL株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にUEL株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビプロジーグループとして安定した資本と高い技術力を有している。自社のソリューションでは国内トップの技術力である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
金型メーカー向けのCAD/CAMがメインとあって将来性は飛躍的に伸びる可能性は低いと感じる。商品自体が玄人向けの...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性には大きな不安を感じました。主要事業であるCADはとっくにマーケットが飽和しており、競合からシェアを奪う消耗戦です。同業他社の倒産、合併も頻繁にあ...続きを読む(全171文字)
【良い点】
事務員以外の方でも女性が働いているパターンもございます。
経験の範疇では圧倒的少数ではありました。女性だからといってなにか悪いバイアスが発生す...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
基本的に土日祝休みで、年間休日もしっかり確保されているため、プライベートの予定も立てやすく、生活のリズムが安定しやすい環境です。繁忙期を除けば...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月2日【良い点】
社外研修を受ける事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修を増やす。17時30分から18時29分まで謎の休憩タイムがあり...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月22日【良い点】
「人のいい人」が多い。特にベテラン勢には情に厚い人が多い傾向あり。困ったことがあれば相談しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
福利厚生などは問題なく揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス機器関連の事業部に在籍していたが業界が終っていると感じる。
メ...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
退職の話をした時に、上司が引き止めてくれたのには少し心が揺らいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことがあったのが理由...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容等で他に迷う会社は数社あったが、最後の決め手は選考を通して感じた人の温かさだった。
特に人事の人が事務的ではなく親身に接して下さり、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
所属部署にもよると思うが、夏季休暇及び冬季休暇は自動車業界に合わせて長期に取得できたため、2週間近く休みが取れた。
自身は業務が忙しく、通常...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
給料はホワイト企業にしては高くもらえておりました。家賃補助や結婚手当なども充実しており、本体ほどではないがIT業界では良い方かと思います。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業界トップのCADソリューションを自社開発企業として展開しているので、営業も開発も自信を持って働ける。
エンドユーザーが大手自動車メーカーか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日祝とゴールデンウィーク、夏休み、正月休みが各10連休ほど取れるので、休みは多い方である。
また、残業時間を代休に当てられる為、有給を消化...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良くも悪くはないと思ってます。
年功序列制度は薄まり、普通能力社員はほとんど年収は上がりませんが、近年は若手の給料を上げようと制度改革を進め...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は標準程度の水準。
評価制度については私の在籍中に制度見直しがあったが評価制度の方向性としては良かったと思う...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司だったが全く相談も出来ず叱ってくるだけの無意味な存在だった。
周りも分かっていても見て見ぬふりをされて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
親会社からの出向または転籍者が多いので有識者かつ常識的な人が多かったです。
基本的には優しいので、尊敬できる人も多くいました。長く働いていく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
創業からわずか5年で社員数が100名を超える規模に成長していますが、ベンチャー企業にありがちな「人の入れ替わりの激しさ」はありません。離職率...続きを読む(全632文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からもらって仕事で何とかやって行けてる気がします。
会社全体的にもあまり向上心というのが見られない。最近は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
クラウドやデータ活用を軸とした自社プロダクトを持っており、顧客企業の業務変革を支える立場として将来性を感じます。単なる受託にとどまらず、プロ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アート領域は人気が高いので今後発展していくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アートは時代の流れやトレンドを受けて変化し...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事にやりがいが感じない、役職に就く人はこの会社をどうしていきたいのかわからない。親会社みたいな会社になり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けたいならありです
【気になること・改善したほうがいい点】
ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
①マルチベンダーと②ワンストップサービスにより、顧客のあらゆる課題に幅広いソリューションで対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融系のSIはいずれ事業会社の内製化に集約されるため、日本総研として存続するかわからないが、何かしらの形で仕事は...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「最高のコンテンツ作り」という理念を掲げつつも、現場への浸透度は低く、実態は過去のヒットタイトルの遺産に依存して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時はソーシャルネットゲームという柱がありつつもマッチングサービスやふるさと納税サービスなど新規事業にチャレンジし結果も出していたので今後も...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | UEL株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーイーエル |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長廣勲 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 電話番号 | 03-5546-6600 |
| URL | https://www.biprogy-uel.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。