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UEL株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UELの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UEL株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にUEL株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UELの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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UELの 学生による会社の評価

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社風・文化
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UELの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

UEL株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビプロジーグループとして安定した資本と高い技術力を有している。自社のソリューションでは国内トップの技術力である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

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    UEL株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    金型メーカー向けのCAD/CAMがメインとあって将来性は飛躍的に伸びる可能性は低いと感じる。商品自体が玄人向けの...続きを読む(全173文字)

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    UEL株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性には大きな不安を感じました。主要事業であるCADはとっくにマーケットが飽和しており、競合からシェアを奪う消耗戦です。同業他社の倒産、合併も頻繁にあ...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    UELを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ​業務への影響を最小限に抑え、事前の調整期間を十分に確保するため、約半年後となる時期に、1...
    続きを読む(全397文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    時間の融通は効くので、意欲があるのならスキルアップは望める。オフィスに技術書も多く置かれて、自由に読めるというのは魅力的。ただし基本的には自習...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    富士通製品全般を保守出来るスキルは身に付きます。
    研修も富士通で行う為、理解がしやすかった。
    現場でのトラブル対応で分からない点は富士通のコー...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月4日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員はオンボーディングで様々な基礎を学んだ後、メンター...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    普段は残業はほとんどなく、業務後の時間も確保しやすい環境でした。
    休日も安定して取得でき、プライベートとの両立がしやすかったと感じています。
    ...
    続きを読む(全145文字)

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    UELの 他のカテゴリの口コミ

    UEL株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性比率が多い中小規模の会社だが、BIPROGY(ユニシス)のグループ会社のため福利厚生等はユニシス準拠のため、かなり女性が働きやすい環境。...続きを読む(全226文字)

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    UEL株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人、若手社員であってもかなりの裁量を持って業務に取り組める。自分でバリバリ案件を進めていきたい気質ならば楽しく働くことができる。営業職であ...続きを読む(全252文字)

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    UEL株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時の手続きなどはスムーズに進められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客課題に対して、CADCAMを通してでしかアプローチで...続きを読む(全144文字)

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    UEL株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の話をした時に、上司が引き止めてくれたのには少し心が揺らいだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他にやりたいことがあったのが理由...続きを読む(全177文字)

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    UEL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容等で他に迷う会社は数社あったが、最後の決め手は選考を通して感じた人の温かさだった。
    特に人事の人が事務的ではなく親身に接して下さり、...続きを読む(全219文字)

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    UEL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署にもよると思うが、夏季休暇及び冬季休暇は自動車業界に合わせて長期に取得できたため、2週間近く休みが取れた。
    自身は業務が忙しく、通常...続きを読む(全268文字)

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    UEL株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界トップのCADソリューションを自社開発企業として展開しているので、営業も開発も自信を持って働ける。
    エンドユーザーが大手自動車メーカーか...続きを読む(全139文字)

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    UEL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝とゴールデンウィーク、夏休み、正月休みが各10連休ほど取れるので、休みは多い方である。
    また、残業時間を代休に当てられる為、有給を消化...続きを読む(全148文字)

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    UEL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はホワイト企業にしては高くもらえておりました。家賃補助や結婚手当なども充実しており、本体ほどではないがIT業界では良い方かと思います。
    ...続きを読む(全132文字)

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    UEL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くはないと思ってます。
    年功序列制度は薄まり、普通能力社員はほとんど年収は上がりませんが、近年は若手の給料を上げようと制度改革を進め...続きを読む(全182文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件がないのでおそらく上手くはいかないと思える。
    自分が入ってからもかなりの人が辞めている、将来性はあまりない続きを読む(全75文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術等への取り組みが積極的でした。
    大きな会社なので会社としての方向転換は難しいはずですが、上手くできていたと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店や営業店を全国各地に持っているので、案件や仕事をいろいろなところから確保できる環境にあると思う。続きを読む(全56文字)

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    日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1992年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 34年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時代が良かったらもっと続いた会社だったかも。今は、吸収されてその後は、撤退したのかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30年以上前...続きを読む(全121文字)

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    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療系のクライアントなので安定感はあるかもしれません。WEBだけじゃなくDX商材も扱っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案...続きを読む(全92文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく業績が良く、定期昇給とは別に特別昇給がここ4年で3回あった。
    基幹システムアプリは更改案件の引き合いが多く、充てがうエンジニアが不足...続きを読む(全184文字)

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    ファンテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔から行っている事業は安定感があるように思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近はアプリ開発やデジタルサイネージなども手掛けて...続きを読む(全164文字)

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    株式会社アイズファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    創業時とは市場構造も技術も全く違うと思うので、これから伸ばすべきコア技術が何かを再構築する時期になっていると思います。技術では経営層に優秀な...続きを読む(全102文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    IT企業という点で、今後も発展していくだろう。需要も大きいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業なため仕方ないが、AIを...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ドゥシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直サボっている人が多いなと思う。
    真面目な人が損をする環境だなと思う。
    このままだと残った怠...続きを読む(全103文字)

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    UELの 会社情報

    基本データ
    会社名 UEL株式会社
    フリガナ ユーイーエル
    設立日 1984年11月
    資本金 1億円
    従業員数 179人
    決算月 3月
    代表者 長廣勲
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
    平均年齢 45.0歳
    電話番号 03-5546-6600
    URL https://www.biprogy-uel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1592313

    UELの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。