回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば出すほど評価はしてもらえる。ただ明確な評価制度があるわけではないので、結局は上司に好かれるかどうかの勝負になる。
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株式会社FUSIONIA
株式会社FUSIONIAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FUSIONIAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FUSIONIAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
成果を出せば出すほど評価はしてもらえる。ただ明確な評価制度があるわけではないので、結局は上司に好かれるかどうかの勝負になる。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
だいぶ前に働いていたので詳しい事は忘れてしまいましたが、半年に1回ほど?面談などがあったりその際に給与についての話や昇格の話がありました。私...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業は基本的に親身で案件の希望は比較的聴いてくれる。バックオフィスもエンジニアの事務的なサポートも厚く役職含めて良い人間が多い様に思える。
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【良い点】
自分から、サラリーマンとして評価される行動をアピールすれば、ちゃんと評価はしてもらえる。
且つ、そのアピールを続けて、ある程度認められると、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
昇給は年2回+随時行われています。その際に上長と1対1で面談ができ、現在の業務に関する相談やキャリア面談ができるのでモチベーションの安定・向...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇給は年2回、営業は契約数に応じてのインセンティブがあります。
賞与はありませんが、会社の方針としては、賞与をあげて年収を高くするというより...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
現場の業務態度や成果はもちろんですが、FUSIONIAではある程度、社会人としてのモラルや人柄についてもきちんと評価してくれます。すごくシン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
IT業界がはじめての人でも仕組みなどから知ることができ、興味がある方であればしっかり学べると思われる。また、勤務希望の際に住所なども加味して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には大半のメンバーが客先派遣による勤務形態となる為、
客先評価が良ければ勤続年数が短くても昇給しやすい
※自社勤務となるメンバーもいる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇給はそれなりの頻度でする
残業代もみなし超えた分は支給されていたはず
(記憶あいまいです)
【気になること・改善したほうがいい点】
アウト...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給は年に1回か2回のペースで5000~10000ほど(平均年に10000ほど)昇給するので評価はしっかりとしてもらえると思います。
【気に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
現職では大規模ネットワーク更改案件に携わり、設計から試験まで幅広く経験することができました。一方で、より上流である提案・要件整理や、複数ステ...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
案件が決まる待期期間の間でも給料が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の現場によってはパワハラが横行しています。私が...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
いい人は多いと思う。仲がいい人もいたので、その人を裏切ることになるのではと思ってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与上げ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
IT業界の様々な仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES自体の将来性は皆無かもしれない。会社どうこうというよりは業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内の状況が非常に悪いので、その分課題は多くやりがいだけはある。ただ一定のところまで踏み込むとメンバークラスではどうにもならない壁があり、そ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業正義残業正義でも残業代はだしません!成長できる環境なんだからいいでしょ?!?!離職率はんぱないけどそれはかく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職までいければ楽しいかも?基本しゃいんのことなんて考えてません。
どういうビジョンなのかも共有は全くありませんので自分でモチベーションを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なにもいいとこなしです。転職はしっかり考えよう。ここに入るならよっぽどたくさんいいとこがあるんよ
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職はいない。名ばかりの役職がおおく、平なのに管理職より給与が高かったり意味不明な給与体系。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
たーーーくさん残業するかたーーーくさん成果を上げればチャンスがあるかもしれないが結局くそ働かなきゃ評価を得られない。ワークライフバランスを少...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
電話応対については、精神的にくるため、精神手当的なものがあり、給料は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業績によって決算賞与はあります。賞与がない分ベースの基本給は少し高めだと思います。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
みなし残業がないため、働いた分だけ給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で良い評価を1年通していただけても、給与ランクが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社FUSIONIA |
|---|---|
| フリガナ | フュージョニア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 細井伸浩 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目4番7号 |
| 電話番号 | 03-5332-5947 |
| URL | https://www.fusionia.jp/ |
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