ＦＵＳＩＯＮＩＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
現職では大規模ネットワーク更改案件に携わり、設計から試験まで幅広く経験することができました。一方で、より上流である提案・要件整理や、複数ステ...続きを読む(全514文字)

【良い点】
案件が決まる待期期間の間でも給料が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の現場によってはパワハラが横行しています。私が...続きを読む(全279文字)

【良い点】
いい人は多いと思う。仲がいい人もいたので、その人を裏切ることになるのではと思ってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与上げ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
IT業界の様々な仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES自体の将来性は皆無かもしれない。会社どうこうというよりは業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内の状況が非常に悪いので、その分課題は多くやりがいだけはある。ただ一定のところまで踏み込むとメンバークラスではどうにもならない壁があり、そ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業正義残業正義でも残業代はだしません！成長できる環境なんだからいいでしょ？！？！離職率はんぱないけどそれはかく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職までいければ楽しいかも？基本しゃいんのことなんて考えてません。
どういうビジョンなのかも共有は全くありませんので自分でモチベーションを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なにもいいとこなしです。転職はしっかり考えよう。ここに入るならよっぽどたくさんいいとこがあるんよ
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の管理職はいない。名ばかりの役職がおおく、平なのに管理職より給与が高かったり意味不明な給与体系。続きを読む(全56文字)

【良い点】
たーーーくさん残業するかたーーーくさん成果を上げればチャンスがあるかもしれないが結局くそ働かなきゃ評価を得られない。ワークライフバランスを少...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価ポイントを満たさなくてもゆったりと階級は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に階級が上がっても収入面はさほど変わら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
毎年数千円単位で昇給があることです。
ここ数年は夏冬のボーナスにくわえて春にも決算賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
半期に一度評価面談があります。
各昇給ごとに目標基準が設けられ達成未達成で点数をつけていくような形になっています。基準が明確なためいいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ数年は業績がよく、基本給のベースアップがあったり、賞与の金額も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がって...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度：数字で定量化を図っているが、結局は上長次第。明確な基準が不透明。
昇給：...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。社内試験で給料は上がるが、合格しても月の昇給からアップだし、テストや勉強会に参加するには帰社しなけれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列から、資格取得や役割で評価するように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話だが、自分で自己評価を提出し、課...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設けられていたとしても、上司によって厳しかったり、緩かったりして厳しいと大変です。ボーナスにも影響します。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はめったになくあったとしても少額。評価制度の基準はとくになく、昇給の機会もない。賞与は年2回（7月、12月）...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる（ただし、昇格まで時間がかかる）。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)