ＦＵＳＩＯＮＩＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業正義残業正義でも残業代はだしません！成長できる環境なんだからいいでしょ？！？！離職率はんぱないけどそれはかくし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職はいない。名ばかりの役職がおおく、平なのに管理職より給与が高かったり意味不明な給与体系。続きを読む(全56文字)

【良い点】
たーーーくさん残業するかたーーーくさん成果を上げればチャンスがあるかもしれないが結局くそ働かなきゃ評価を得られない。ワークライフバランスを少し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職までいければ楽しいかも？基本しゃいんのことなんて考えてません。
どういうビジョンなのかも共有は全くありませんので自分でモチベーションを上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なにもいいとこなしです。転職はしっかり考えよう。ここに入るならよっぽどたくさんいいとこがあるんよ
【気になること・改善したほうがいい点】
全部...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なんもよくない。労働イコール正義みたいな空気感が充満しているのでそういうのが嫌な人にはむいてない
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全93文字)

【良い点】
【いい点】
だいぶ前に働いていたので詳しい事は忘れてしまいましたが、半年に１回ほど？面談などがあったりその際に給与についての話や昇格の話があり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
【いい点】
客先業務ではあったものの、未経験でも仕事を教えてもらいできなかったことができるようになった喜びはあった。厳しいところもあったが結果...続きを読む(全206文字)

【良い点】
【いい点】
私はネットワークエンジニアとして勤務していましたが、退職する際に専属のキャリアアドバイザーに辞める前に相談できたのはよかったと思う...続きを読む(全324文字)

【良い点】
【良い点】
私はお客様先の勤務ではありましたが、しっかり休みはもらえていたのでその点については不満はなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員の育成には力が入っています。
業務以外でも気軽に質問に答えてもらえるような環境であったり、親身な方が多いと感じました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきにじぶんで勉強するスタイルです。
時間外で勉強して自己研鑽を積んでいくよう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格に合格すると受験料が給与にプラスされる上、一部の資格については補助金がでるため良いと思った。
また、年間を通していつでもうけられるオンライ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
真面目に仕事をしていれば、それなりにパソコンだとか社会人としてのコミュニケーション能力はつけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社時研修はかなり時間をかけてくれるので業務に入りやすいと思う。
新人以外にも定期的に社内研修があり、キャリアを見直す機会は多い。
外部の研修...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結局本人次第なところは大いにあります。受け身より自分から成長意欲をもって仕事をしないと成長にはつながらないと思います。 しっかりとした教育体制...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業務に関わる資格試験情報は常に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に、資格試験の申し込みをされてることがあるので驚く続きを読む(全77文字)