ＦＵＳＩＯＮＩＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
現職では大規模ネットワーク更改案件に携わり、設計から試験まで幅広く経験することができました。一方で、より上流である提案・要件整理や、複数ステ...続きを読む(全514文字)

【良い点】
案件が決まる待期期間の間でも給料が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の現場によってはパワハラが横行しています。私が...続きを読む(全279文字)

【良い点】
成果を出せば出すほど評価はしてもらえる。ただ明確な評価制度があるわけではないので、結局は上司に好かれるかどうかの勝負になる。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いい人は多いと思う。仲がいい人もいたので、その人を裏切ることになるのではと思ってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与上げ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内の状況が非常に悪いので、その分課題は多くやりがいだけはある。ただ一定のところまで踏み込むとメンバークラスではどうにもならない壁があり、そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
IT業界の様々な仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES自体の将来性は皆無かもしれない。会社どうこうというよりは業...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業正義残業正義でも残業代はだしません！成長できる環境なんだからいいでしょ？！？！離職率はんぱないけどそれはかく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職はいない。名ばかりの役職がおおく、平なのに管理職より給与が高かったり意味不明な給与体系。続きを読む(全56文字)

【良い点】
たーーーくさん残業するかたーーーくさん成果を上げればチャンスがあるかもしれないが結局くそ働かなきゃ評価を得られない。ワークライフバランスを少...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職までいければ楽しいかも？基本しゃいんのことなんて考えてません。
どういうビジョンなのかも共有は全くありませんので自分でモチベーションを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社後の研修はしっかりしていると思います。新卒採用では一年目以降も2年目3年目も研修があります。資格取得支援もあります。昇格には資格を取得し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が新人研修を担当しているため、研修の品質があまり良くない。外部のプロ講師に依頼した方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はある程度行っていますが、何れもパッケージ化されたものを何となくこなしているだ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
・新人教育は3か月ほど時間をかけて実施するため未経験でも安心出来る。中小企業の中では手厚いレベル。
・指定の資格を取ると手当がつく。
・基本...続きを読む(全362文字)

【良い点】
本社エリアは有志による勉強会などが開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所は教育体制が整っておらず「社員が勝手...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の代の新卒研修は2週間しかなく、知識も技術も中途半端に教えられた。
さっさと現場に送ってそこで学ばせようという事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得の報奨金があったり、階級を上げるには資格が必要になったので、そこは公平感があって良い。リーダー研修などもあって勉強になった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修の種類が多いのと、資格取得支援もあります。自分のキャリアプランに応じて研修を受けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気があり、自発的に動ける人はキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんど整っていません...続きを読む(全91文字)

【良い点】
キャリア体制や教育体制はない。資格取得支援もなし。スキルアップしたいなら自分自身でやっていくしかない。資格手当もなし。続きを読む(全65文字)