回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間の無駄。まともな評価制度はなく上司に気に入られてすこし仕事ができれば昇格するかも?でも上がり幅はまじで雀の涙だから注意な。続きを読む(全69文字)
株式会社FUSIONIA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FUSIONIAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FUSIONIAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時間の無駄。まともな評価制度はなく上司に気に入られてすこし仕事ができれば昇格するかも?でも上がり幅はまじで雀の涙だから注意な。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては完全に自分の努力次第になる。会社側が何かをするというわけでもないため、学習は自分でしていくものになる。自分で学習し、資...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
経験の有無にかかわらずチャンスが与えられる点。自分自身、いまの業務は全くの未経験で入社でしたが、タイミングもあって携わらせていただくことが出...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップにとても力を入れており、社内での教育カリキュラムを通して、プログラミングなどの勉強をする事ができます。
また、資格取得についても...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やりたいこと、挑戦したいことがある人にはとても良い環境だと思います。
まだ経験がないとしても、まずは意見を聞き入れてくれる為、非常にやりがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
外部研修も取り入れ、学習する環境が整っていると思います。
業務内容も自分のやりたい業務に合わせて紹介してくれているので、スキルアップのしやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業の方が、自分のキャリアについて一緒になって考えてくれる環境でした。
自分としても経験してきた業種のことしかわかっていない状態でしたが、
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが入社後即現場行きで研修と呼べるものはなかった
他の人は研修をやったといっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土曜の休み等にトーマツ研修に行くケースがある。
トーマツは無料で普段話さない方々と話せる。
また2、3ヶ月に一度本社で簡単な面談もある。出向...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
案件が決まる待期期間の間でも給料が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の現場によってはパワハラが横行しています。私が...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
成果を出せば出すほど評価はしてもらえる。ただ明確な評価制度があるわけではないので、結局は上司に好かれるかどうかの勝負になる。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい人は多いと思う。仲がいい人もいたので、その人を裏切ることになるのではと思ってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与上げ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の状況が非常に悪いので、その分課題は多くやりがいだけはある。ただ一定のところまで踏み込むとメンバークラスではどうにもならない壁があり、そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
IT業界の様々な仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES自体の将来性は皆無かもしれない。会社どうこうというよりは業...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業正義残業正義でも残業代はだしません!成長できる環境なんだからいいでしょ?!?!離職率はんぱないけどそれはかく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職はいない。名ばかりの役職がおおく、平なのに管理職より給与が高かったり意味不明な給与体系。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
たーーーくさん残業するかたーーーくさん成果を上げればチャンスがあるかもしれないが結局くそ働かなきゃ評価を得られない。ワークライフバランスを少...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職までいければ楽しいかも?基本しゃいんのことなんて考えてません。
どういうビジョンなのかも共有は全くありませんので自分でモチベーションを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なにもいいとこなしです。転職はしっかり考えよう。ここに入るならよっぽどたくさんいいとこがあるんよ
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員数が少ないこともあり、1人の仕事内容はほとんど自身の裁量次第となっている。決められたことや得意な仕事だけをひたすらやるというよりは、様々...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社FUSIONIA |
|---|---|
| フリガナ | フュージョニア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 細井伸浩 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目4番7号 |
| 電話番号 | 03-5332-5947 |
| URL | https://www.fusionia.jp/ |
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