ＦＵＳＩＯＮＩＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現職では大規模ネットワーク更改案件に携わり、設計から試験まで幅広く経験することができました。一方で、より上流である提案・要件整理や、複数ステ...続きを読む(全514文字)

【良い点】
案件が決まる待期期間の間でも給料が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の現場によってはパワハラが横行しています。私が...続きを読む(全279文字)

【良い点】
IT業界の様々な仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES自体の将来性は皆無かもしれない。会社どうこうというよりは業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
成果を出せば出すほど評価はしてもらえる。ただ明確な評価制度があるわけではないので、結局は上司に好かれるかどうかの勝負になる。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いい人は多いと思う。仲がいい人もいたので、その人を裏切ることになるのではと思ってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与上げ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内の状況が非常に悪いので、その分課題は多くやりがいだけはある。ただ一定のところまで踏み込むとメンバークラスではどうにもならない壁があり、そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職までいければ楽しいかも？基本しゃいんのことなんて考えてません。
どういうビジョンなのかも共有は全くありませんので自分でモチベーションを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なにもいいとこなしです。転職はしっかり考えよう。ここに入るならよっぽどたくさんいいとこがあるんよ
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業正義残業正義でも残業代はだしません！成長できる環境なんだからいいでしょ？！？！離職率はんぱないけどそれはかく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
たーーーくさん残業するかたーーーくさん成果を上げればチャンスがあるかもしれないが結局くそ働かなきゃ評価を得られない。ワークライフバランスを少...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休を取得後復帰している女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職についている女性の管理職は自分の部門では見たことがない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる会社ではないです。やはり男性メインで管理職が多く、まだまだな感じがします。これから体制がかわることに期待
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
誰も飯伏がらない。とって当然、必要なら助け舟を出すといった風土があった。
下手に無理をするよりも、産んできます！という気合をみせてよいくらい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育児休暇制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)