この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はいない。名ばかりの役職がおおく、平なのに管理職より給与が高かったり意味不明な給与体系。続きを読む(全56文字)
株式会社FUSIONIA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FUSIONIAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FUSIONIAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職はいない。名ばかりの役職がおおく、平なのに管理職より給与が高かったり意味不明な給与体系。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
客先に常駐しているエンジニアの方々は皆さん男性が多いですが、
東京本社では女性社員が多く環境としても整っている。
また、毎週水曜朝と金曜朝の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以前と比べると、社内の女性社員の割合が増えており、男女比は半々くらいではないでしょうか。
女性社員同士で派閥争いとかもなく、平和だと思います...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本社に数名女性がいるようですが、
割と定時で帰れている様子です(プライベートが充実してそうに見えます)
聞いた話によると、育休制度やちょっと...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月29日在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年4月19日
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【良い点】
管理職までいければ楽しいかも?基本しゃいんのことなんて考えてません。
どういうビジョンなのかも共有は全くありませんので自分でモチベーションを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なにもいいとこなしです。転職はしっかり考えよう。ここに入るならよっぽどたくさんいいとこがあるんよ
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なんもよくない。労働イコール正義みたいな空気感が充満しているのでそういうのが嫌な人にはむいてない
【気になること・改善したほうがいい点】
色...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業正義残業正義でも残業代はだしません!成長できる環境なんだからいいでしょ?!?!離職率はんぱないけどそれはかく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
たーーーくさん残業するかたーーーくさん成果を上げればチャンスがあるかもしれないが結局くそ働かなきゃ評価を得られない。ワークライフバランスを少...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時間の無駄。まともな評価制度はなく上司に気に入られてすこし仕事ができれば昇格するかも?でも上がり幅はまじで雀の涙だから注意な。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
【良い点】
私はお客様先の勤務ではありましたが、しっかり休みはもらえていたのでその点については不満はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
【いい点】
だいぶ前に働いていたので詳しい事は忘れてしまいましたが、半年に1回ほど?面談などがあったりその際に給与についての話や昇格の話があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
【いい点】
客先業務ではあったものの、未経験でも仕事を教えてもらいできなかったことができるようになった喜びはあった。厳しいところもあったが結...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
【いい点】
私はネットワークエンジニアとして勤務していましたが、退職する際に専属のキャリアアドバイザーに辞める前に相談できたのはよかったと思...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理者もいましたので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に女性はいましたが、経...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働きやすい環境が整っています。育休・産休の取得が可能で、時短勤務の制度もあるため、子育てをしながら働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップは見込める社風だと思います。とにかく数字なので、性別も年齢も関係なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も沢山活躍をされており、非常に働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋本社にしか女性(バックオフィス)が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は増えている。産休、育休も積極的に実施しているし、女性の登用も積極的にやっているので、働きやすい職場なのかと思っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ほとんど男の仕事なので、女性自体あまり見かけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、夜勤のところもあるので、体...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
企業風土としてダイバーシティを重視しているため、能力と経験が伴っている方はどんどん昇進されている印象でした。柔軟な働き方や育児支援制度も整備...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場がある。産休育休から復帰し時短勤務で働かれている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性割合は低いが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性なので女性目線で参考になるかは難しいと思いますが、
男女分け隔てなく仲良く仕事をしていました
これは良い点になるかは人それぞれだと思...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休から同じ部署に戻って来れなかった方や、退職された方知っているため、女性が働きやすいかは疑問。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社FUSIONIA |
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フリガナ | フュージョニア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 細井伸浩 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目4番7号 |
電話番号 | 03-5332-5947 |
URL | https://www.fusionia.jp/ |
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