内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】第一志望の業界から内定をいただいたため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわか...
伊藤忠ロジスティクス株式会社 報酬UP
伊藤忠ロジスティクス株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを8件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】第一志望の業界から内定をいただいたため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわか...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他社から内々定をいただいたため、辞退しました。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】内定承諾。一番早くに内定がでた企業であり、選考過程でお会いした社員の方々の印象もよかったため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】内々定の連絡直後に社内見学会のよう...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】海外との繋がりが強く、大手商社のグループ会社であるからです。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】まだ参加していないのでわかりません【内定者の人数をわかる範囲で教えて...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他に自分が活躍できる企業が見つかったため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】参加していないが交流会はあったはず【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】二十人...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】商社の第一志望に受かったため、家から遠かった【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】辞退のため不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の...
【内定後の企業のスタンス】内定を頂いたあとは1か月ほど猶予の期間があった。内定後も座談会の機会をつくっていただいたりしてとても親切にしていただいた。【内定に必要なことは何だと思いますか?】多くの物流企業がある中でなぜここなのか、という理由を企業研究で得た知識を交えて話せるかがポイントだと考える。また、最終面接では役員相手にどれほど堂々と自分をさらけ出すことが出来るかがポイントだと思う。そのためにも、インターンシップや座談会を通してたくさんの社員の方と実際に話して企業理解を深める必要があると思う。また、事務職なので簿記検定や秘書検定は結構役立つと思われるため、積極的に資格を習得するべきである。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】自分の考えを、いかに相手に伝わりやすく話せるかがカギだと思う。集団面接ということもあるが、長すぎても相手が聞き疲れるだけであるし、短くても興味を持たれない。いかにまとめて自分を売り込むことができるかが大切。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】最終面接でも学生は6人いた為、しっかり対策をしないと落ちると思う。また、インターンシップで評価された人は後に特別イベントに呼ばれることがあり、参加必須の説明会をスキップできる。また、資格を所持しているならアピールした方が良い。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】内定者の座談会に呼ばれた。社員の方と話す機会があり、入社後のギャップを埋めようとしてくれていると感じた。
続きを読む【内定に必要なことは何だと思いますか?】体を健康にすること、いろんな人と関わること、物流という仕事が好きであることが大切であると考える。実際の物流の仕事は、語学力もある程度必要だが、基本的には様々な人と関わり、仲良くなることが大切である。そのため、内定者はコミュニケーションに優れた人が多い印象を受けた。アドバイスとして、ホームページをよく読み、自分の入社への思いをしっかりと蓄えることが大切であると考えた。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】自分の知識を自慢しないことや、話がうまい人が受かるという印象を受けた。高学歴の方が自分の集団面接での同じグループにいたが、自分が調べた知識を延々と語っており、結局は落ちてしまった。面接はキャッチボールであるため、コミュニケーション能力が非常に大切である。また、面接に必要なコミュニケーション能力は普通のものと異なるので、多くの面接を受けて身に着ける必要があると考える。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】最終面接の倍率が意外と高い。最終面接では半分近くの人が落ちるので気を付けたほうがよい。自分のグループは全通過であったが、他グループには4人中1人しか通過しなかった人もいた。そのため、相対評価というよりも絶対評価で自分を見てくれることを他社よりも感じた。他人に惑わされず、自分を信じることが大切であると考える。
続きを読む会社名 | 伊藤忠ロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウロジスティクス |
設立日 | 1961年7月 |
資本金 | 50億8364万円 |
従業員数 | 1,172人 |
売上高 | 738億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々和秀 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
URL | https://www.itclogi.com/ |
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