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株式会社池下設計 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

池下設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

株式会社池下設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は76〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池下設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社池下設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

池下設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

池下設計の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

池下設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.7

池下設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

池下設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
30件中26〜30件表示

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は多くはありませんでした。ですが基本給は少ないです。残業の多いところならばそれなりの額はもらえるとおもいますが、現場などによって残業が全く無い、なた...続きを読む(全164文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は 基本給が有りその他手当てが付く形の形態で。
施工管理担当として 現場に出て がんばって 残業を認めてもらい、何とか 過ごせる金額をもらえます。...続きを読む(全177文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計事務所とは名ばかりの施工図専門の派遣会社です。
ゼネコンの施工事務所が勤務先のため労働条件は悪く、
残業も多いです。施工図書きのレベルがアップす...続きを読む(全153文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業(特定派遣)のため、基本給は低く入社5年目にもかかわらず初任給から昇給はありません。しかし、残業した分は必ず100%残業代がいただけるため、頑張っ...続きを読む(全232文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は業績によるため支給されなかった。
評価制度としては到達目標を各個人で設定しそれにたいして評価を決めるというものだった。昇給昇進については勤務歴が...続きを読む(全153文字)

30件中26〜30件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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池下設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代では施工図について触れる機会はなかったが、入社して施工図の修正やチェックをすることが多く仕事としてやりがいを感じていた。派遣先の現場...続きを読む(全514文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や産休がとりやすいので、結婚している女性などは働きやすいと思います。
また産休後の復職をされている方もいたので長く働けるのではないかと思...続きを読む(全160文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは常駐先によって異なるが、大体の場合は成長ができる。
世間一般で言う名前は聞いた事がある建物などの経験者や自分が経験をすることが...続きを読む(全143文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に仕事に取り組めばそれなりの経験を得られ、コツコツやる事が好きな方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全97文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材は多い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面が満足いかない。
残業をしなければまともな額面を稼ぐ...続きを読む(全134文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
行く現場によっては多忙時期と非多忙時期とのギャップがあり、1日のルー...続きを読む(全87文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
懇親会が多く開かれるので、参加すれば若手が上司とコミュニケーション取りやすい空気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全196文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に溜まってた有給が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で決まった決定に振り回されることが多い。通勤時間が長すぎる...続きを読む(全133文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工図専門の人材派遣なので、スーパーゼネコンなどの大現場で経験が積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から聞い...続きを読む(全114文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で会社との関わらなくなっていくのであれば良い会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまりにも上がらないため。...続きを読む(全154文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着物に囲まれて、着物好きな人相手の仕事はやりがいがあった。また、雑貨なども、それを手に取ったお客様へのアプローチ、トークも意外と楽しめた。
...続きを読む(全170文字)

株式会社エイティアイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる出来ないはあまり関係なく、社長に気に入られれば給与は上がるが、気に入られなけ...続きを読む(全95文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
財務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるほど給料は上がっていきます。私の時は、固定給の方にしましたが、やる気があれば給料は上がります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアの年収は成果主義に基づき、昇格ごとに大幅に増加します。マネージャー以上では年収1,000万円を超えることが多いです。評価制度は...続きを読む(全318文字)

株式会社SIGグループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はしっかりされている。
年功序列ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ないのでした方がいい。
少しでも不安に感じ...続きを読む(全87文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業といった感じ。
年功序列型で組織風土もカビが生えたように古い。
子会社の船井総研は自由な社風である一...続きを読む(全203文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業という事もあり、年収は年功序列式に上がっていく。但し、それなりのプレッシャーはあり、給料が上がった分だけ責任も重くなり、人事評価の面...続きを読む(全167文字)

株式会社ロイズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績、アクションプランをもとに評価。年収は決して良くないが業界水準だと思います。資格取得で給与アップがあればよいと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は決まった額で支給される
減給などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが1000円〜2000円未満ほどなので期待し...続きを読む(全82文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での評価になるので、そこから給料をあげてもらうのは、中々難しいと思います。給料もかな...続きを読む(全95文字)

池下設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社池下設計
フリガナ イケシタセッケイ
資本金 5000万円
従業員数 694人
代表者 池下潤
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー11階
電話番号 03-5378-8111
URL https://www.ikeshita-sekkei.com/
NOKIZAL ID: 1133150

池下設計の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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