森永乳業の評判・口コミ一覧（全848件） 32ページ目

給与は安定しています。
残業はほとんどつけることができます。
賞与は5.5ヶ月程度でますが、基本給が高くないので年間で450万程度です。
インセンテ...続きを読む(全215文字)

社風がとにかくトップダウンの企業です。多少は部署によって異なりますが、基本的にはどこにいても息苦しい思いをします。古い企業体質のため、全てにおいて保守的な...続きを読む(全246文字)

給与自体はあまり満足できるものではありませんでした。ただ、賞与に関しては、6か月分は保障されています。
給与が低い分、福利厚生は充実していました。
乳...続きを読む(全152文字)

男性は体育会系、女性は若い方が多かった。病院を回ることも多くあるためかフットワークが軽く気が利く人が営業がうまいくようであった。また、個人病院だと引き抜か...続きを読む(全160文字)

工場でみれば、日々のマシンの稼働状況等の改善などがあるため、やる気がある人は突っ走っていろいろと改善すべき項目の洗い出しなど行いながら充実した仕事ができる...続きを読む(全214文字)

単体でみると日本国内だけに製品を供給している、とほぼいいきっていいような状態で正直に言えば少ない牌の取り合い、人口の減少に応じて経営の規模も減少していくと...続きを読む(全177文字)

悪くないが、大手食品メーカーの中では普通、からちょっと落ちるくらいか。
賞与については5か月を下回ることは今のところ聞かない。
昇進については正直なと...続きを読む(全228文字)

食品工場というと、人海作業・フルオートメーション・綺麗な製造環境・高度な清浄度を持つ設備空間などいろいろ考えがちだが、今挙げたすべてにおいて中庸な状況だっ...続きを読む(全204文字)

工場では基本的に出勤についての希望云々はありますが、あって無い世間様のカレンダーに合わせられるはずもなく、基本的には業務中心の休みになりますので、調整して...続きを読む(全196文字)

現場の風通しは悪くないと感じるが、基本的に偉い人ほど転勤族であるため、あの人は良かった悪かったの落差が激しく、それにより業務内容や業務量自体が変わってくる...続きを読む(全230文字)

工場配属ならカレンダーはあってないようなものだと考えてください。
食品を作るうえで、年末年始もないためこれはやむをえないことです。ただし、保存のきくもの...続きを読む(全240文字)

現場の技術職であれば配属された事業所で製造している物、そして配属された部・課次第で身につくスキル・知識に違いがかなり出てきますので、なんとも言えませんが製...続きを読む(全181文字)

トップダウンと、聞こえはよいが早い話がワンマン経営。
以前はこれでもまあなんとかなっていたが、最近になり経営と現場の認識の乖離がひどくなりつつあり、コス...続きを読む(全217文字)

CMやコンビニ、スーパーで話題の商品が多いため、営業がしやすいことは一つあると思います。社員も穏やかな性格の人が多いので、ギスギスするようなことはないかと...続きを読む(全152文字)

住宅補助、コナミスポーツ社割、リゾートホテル社割があります。
ただ、住宅補助制度に関しては今後削られていく動きがあります。
その他、通信勉強は、半額負...続きを読む(全162文字)

基本給は低いが、住宅手当等の福利厚生が良い。
しかし、近年福利厚生の見直しがされており、福利厚生等の手当も減少する可能性あり。
昇進試験があり、試験を...続きを読む(全155文字)

右も左も分からず新入社員として入社しましたが、製造と思いきや工務というメンテナンス職場に配属。それも24時間シフト勤務。
入社する前に、一言も言われなかっ...続きを読む(全211文字)

月々の給与は低いが、賞与に関しては給与の約5カ月分以上は確保されている。
また住宅補助制度などの福利厚生は現在のところ良い。(今後変更の可能性あり)
...続きを読む(全152文字)

福利厚生はあるがなかなか利用できない。
営業職は営業手当が月間3万円ほどでる。
インセンティブはなし。
有給取得状況は一部の人のみ取得。
麻衣ホリ...続きを読む(全162文字)

マイホリデー制度導入
工場によるが、私が所属していた工場は取得率はほぼゼロ%
与えられる休みも夜勤明けからの休みで消化される。
プライベートの充実は...続きを読む(全154文字)

仕事内容と人間関係です。
希望内容がうまく伝わっておらず、希望外の部署への配属となりました。(営業)
仕事内容がイメージと一致せず、かつ休日も会社携帯...続きを読む(全189文字)

独身者は会社指定のマンション(借り上げ住宅)に月間2500円で住める。結婚してもマンションの自己負担額は2〜3割程度だったと記憶している。
規定めいっぱ...続きを読む(全212文字)

それぞれの職場が色を持っているので、ギャップはどうしてもあるものだが、想定の範囲内ではあると思う。社員の良さには魅力を感じた。しかし、仕事内容にはそこまで...続きを読む(全166文字)

食品会社として、消費者の信頼があってこそなので、不祥事を起こしてしまうと取り返しのつかない大きなリスクは抱えている。ニーズに沿った人気商品をこれからも生み...続きを読む(全158文字)

労働環境が女性が長く働き続けることができるような環境ではなかったということが一番の理由。
男女関係なく夜勤及び繰り上がり勤務が多く、女性社員のほとんどが...続きを読む(全168文字)