この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のほとんどが女性だが、陰湿な感じはほとんどなく、サバサバとした人が多い。同僚や先輩と旅行に行く人も多く、部署にもよるが雰囲気はとてもよかっ...続きを読む(全188文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
株式会社JALナビアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のほとんどが女性だが、陰湿な感じはほとんどなく、サバサバとした人が多い。同僚や先輩と旅行に行く人も多く、部署にもよるが雰囲気はとてもよかっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
覚えることが大量にあり、聞かれることも多種多様で、以前は調べるのにほんとに手こずりました。しかし新しいAIを搭載したシステムを導入され、比較的...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
支えて下さる方が多いです。自分がミスしたときには上司がカバーして下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に予想していたよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
必ず有給は取得でき、土日休みの友人とも予定を合わすことが可能なため、休みの日は他の企業の比べかなり充実して過ごせると感じます。女性や、介護をし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時は、従業員の9割5部は女性でした。そのため、育休・産休・その他の休暇はたくさんの方が取得していました。また復職後も時短勤務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
飛行機が好きで、航空関係の仕事に就きたいと思っていたので入社しました。会社の主要な仕事は予約センター・コールセンター業務ですが、グループ会社へ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時の教育はとても徹底されていた。大きな会社である分、言葉遣いやマナーは厳しく指導された。予約の作成・変更・確認に使用は専用のソフトを使用す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が完璧
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍のため、赤字が続きボーナスが激減した。基本給もそれほど高く無いため一人暮らしだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
4勤2休のため平日も土日もある。ただし年末年始やGW、お盆休みがないため、長期休暇をとるには有給を使わなければいけない。有給はとてもとりやすく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。個人的には先輩後輩同期とプライベートでも遊んだり、人間関係は友好だったと思います。また、業務上お客様対応がメインで、個人情...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同僚や上司とはいい関係で働きやすかったのですが、長期的に働くことを考えると、シフト制や職階が上の先輩でもほぼ同じ職務内容をこなしている状況から...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性社員が9割以上の職場なので、働きやすさはあると思います。育休明けの社員も時短制度を利用しながら多く働いています。体調や子や親の介護休暇など...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
無料、半額などの航空券をもらえます。休みをうまくとり、みんなよく旅行に行っていました。ツアー等も安く予約できました。私がいた頃は豪華なクリスマ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ほとんどが女性です。女性だけの職場で働きにくいということはありませんでした。上司も後輩も仲良く、お昼休みや夕飯を食べに行ったりもしました。女性...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば取れます。有給休暇と休日を組み合わせて長い休みを取り、海外旅行に行く社員がたくさんいました。仕事柄、旅行好きの人が多かった...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署がシフト勤務です。部署によっては年中無休、朝早くから夜遅くまでのシフト勤務もあり、定年まで働く自信が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が9割です。女子校のような雰囲気かもしれません。女性管理職も増えてきています。目標になる人が身近にいるので、数年後の自分を想像しやすいです...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
階層別研修やe-learning学習などがあります。異動しても、どの部署でもしっかり教育があるので、安心して働くことができます。SOPも丁寧に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に管理職を含め女性が多いので、働きにくいことはない。
産休や育休を取得して復帰する方も多く、2人目・3人目を出産して戻ってくる方もいた。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりがかなり激しい。どの部署に異動しても基本的に電話対応をし続けることになるため、嫌気がさしてやめてしまう人が多いように感じた。た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種が無料で受けられる。
日本航空の航空券も社員割引が使えるため、地方出身者に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給の消化率は100%でした。一カ月前に希望を出しますが大体希望した日にちにとれます。飛行機も安く乗れるので嬉しいです。飛行機については自分だ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人とコミュニケーションが取れる、自発的に考え行動した人の対して良い評価をする傾向にあるが、そもそもの仕事内...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手航空会社のグループ会社なので、航空関係の知識はかなりついた。研修もしっかりしており、好きで入るならそれなりに楽しい。チケットの発券業務以外...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約社員だったが、新卒であれば同じ歳の子達よりはお給料が良い方だった。正社員ともほぼ変わりない水準なので、ずっと働き続けるつもりでないなら良い...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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