この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活スタイルがどうしても航空業界の4勤2休という体制に合わず、早い段階で辞めたいと申し出たが、上の管理職の方々がとても優しく話を聞いてくれた。...続きを読む(全211文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
株式会社JALナビアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活スタイルがどうしても航空業界の4勤2休という体制に合わず、早い段階で辞めたいと申し出たが、上の管理職の方々がとても優しく話を聞いてくれた。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性ばかりなので管理職につきやすい。生理休暇にも理解がある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女ばかりなので陰口ありき。結婚...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
旅行の休みがとりやすく、連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがひどい。客層が悪いし、強く言われればやってしまう社風な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
電話での対応で相手の顔が見えない分、緊張しますが、ありがとう、あなたに対応してもらえて良かったです。色々きつく言ってごめんなさいねと言われたり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は期待するほど良くありませんが、頑張れば少しずつ上がっていきます。ボーナスの係数も昔よりだあぶよくなったかと思います。ただコロナで航空業界...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
先輩が丁寧にOJTしてくれるので仕事は覚えやすかったです。女の人が多いですが、皆和やかな雰囲気の中、時には雑談もしつつ、楽しみながら業務をこな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社時、電話対応や業務について一通りの研修期間があるのはさすが大手ならでは。独り立ちが出来ると認められてからの対応デビューになるし、常にサポー...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
早番、遅番のシフトが決まっているがどちらも朝の通勤ラッシュと時間がズレていたため通勤ストレスはなかった。
土日の休みはなかなかないがローテーシ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場の9割ほどは女性ですが、陰湿な感じは一切なく先輩も非常に優しかったので人間関係で悩むことはありませんでした。有給休暇も取りやすく残業もほぼ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
AIの参入を考えており、システムが次々と変わっています。
将来的には在宅で勤務ができるようにしたいとの事でした。
しかし個人情報の取りか使いな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
努力をしたことは認めてくれる上司が多いと感じる。
また女性は働きやすいよう福利厚生には重点を置いている。
残業もほとんどなく、残業代は1分単位...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客様からありがとうと言われるのはやりがいに感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電業務ではクレーム対応が精神的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客さんに感謝される時は嬉しさは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、面白みは正直全くない。
電話をひたすら取り続け、そ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わればすぐ帰れるので、仕事おわりは時間が有効に使える。シフトは4勤2休なので、休みは普通の会社よりも多いかな。有給はすごく取りや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制で4勤2休に、有給をくっつけて長期休暇が取りやすい。
福利厚生で飛行機が使えるため、旅行行き放題。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係はとてもいいと思います。
ほとんどが女性の職場ですが、女性特有のいや感じはほとんどありません。
自分に合う、合わない先輩はいるかとは思...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ただのコールセンターだと思って軽い気持ちで入ると大変です。日本を代表する航空会社なので、やはり他のコールセンターよりもスキルややる気が求められ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
国内の飛行機に空席があれば無料で乗れるチケットが年に何枚か与えられる。皆が様々な休みの制度を当たり前に取得しているので有給が取りやすい。本社勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が9割の会社なので女性は働きやすいと思う。男性はそれなりのポジションにいる方がほとんどなので働きにくくはないと思う。キャリアアップしたい方...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社後のギャップ
ノルマは無いけれど、処理時間や受電数に目標が設定されており、月1回のミーティングで成果を発表する機会がある。毎日受電数は目に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人間関係には悩まないし、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が精神的にきつかった。
自分では対応しきれず上...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
毎日クレーム対応を含む電話応対という単調な毎日の繰り返しで、機械にでもなったような気分で過ごすことに限界を感じたから。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休、お子様がいる社員の時短勤務等、非常に理解のある職場だと思います。
また生理休の取得もできるので、女性の働きや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
JALのブランドはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があると一生続けていくには勤務体系が難しい。出世するには転勤も必要となっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
エアラインが大好きな人には向いている。ブランドを背負っているプライドや飛行機や旅客に携わっていられる楽しさがある。
電話の接遇に関してもスキル...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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