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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーニーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員による株式会社ジーニーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.1

ジーニーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーニーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人歴に対して、他社の同世代よりも多くの経験を積み市場価値を上げられたこと。転職で受けたほぼ全部の会社から実績とポテンシャルを評価いただき、...続きを読む(全483文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
降給したので不安定に感じ、長く働けないと感じました。異動が最大月1で発生して全く無関係の仕事をしなければならず、著...続きを読む(全144文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のマイクロマネジメントがすごく細かく管理されているのと、会議中にグレーよりな詰め方をされ...続きを読む(全153文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織によってはチームで動くことが多いため個人でやりたいことが全く動くことができない部分があります。また、アイデアベ...続きを読む(全185文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で働ける
逆に自分から取りに行かないと仕事がない感じもする
技術に長けた人は多いので技術的に学べることは非常に多いと感じる
【気にな...続きを読む(全191文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営計画が論理的ではなく、無理やりストレッチした計画を作らされるため、根拠のない数字を営業側が負わされることが多い...続きを読む(全179文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に入社を後悔している。履歴にするのも嫌なくらい。数字数字ばかりで現場がどう働いているのか、誰が何しているのかも...続きを読む(全569文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立、起業をすることにしたので。
社内にも新規プロジェクトのチームなどあるが、報告、会議のための会議、社内政治などが多く、そちらに時間や労力を...続きを読む(全207文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社してくる社員(特にポジションが上の方の人間)に関して、ミスマッチがとても大きい点。
様々なスキルや実績が...続きを読む(全175文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全員が社長の方を向いて、ご機嫌取りで仕事をしている。
仕事量が多いし、難しい仕事というより、管理画面の設定やエクセル作業など、単純作業が多い。
営業や...続きを読む(全189文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場と会社のフェーズから、刺激的な環境ではあるが、若さと勢いで仕事をこなしている部分があり、若いうちは良いが、地力をつけ、管理職として成長する事が難しいと...続きを読む(全151文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

眉をひそめる様なことをやらせている経営陣と、勢いでそれを平気でやる社員に残念になり退職しました。検索するといろいろ出てきます。完全なブラックではありません...続きを読む(全165文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジーニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人1人に裁量があるので、自走できる人には良い成長環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内でも全社的にも研修制度は充実し...続きを読む(全235文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識も豊富でやる気に満ち溢れた若手も多くとても刺激的な環境でした。
数値目標に対するコミットの意識がとても高いため、日々どうしたら達成できるか...続きを読む(全261文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の前に会社の状況や、上場を目指しているというのは聞いたうえで入社しているので、聞いていたことと違うということはあまりありませんでした。
お...続きを読む(全292文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縮小している競合が多いなかでも成長が持続している
【気になること・改善したほうがいい点】
目下の事業計画達成が最優先であることは当たり前だが、...続きを読む(全100文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目下のミッションへの達成意欲は高く、どれだけ未達であろうと最後は何だかんだ達成できちゃう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期に必要...続きを読む(全118文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がうまく回ってさえいれば休みをとりやすい
自分のペースで予定を調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層になると会...続きを読む(全141文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合、成果を出せばちゃんと年収や評価に反映されました。職種や役職が変わってもこれまでの評価が帳消しになることはなく、年収を下げずにキャリ...続きを読む(全251文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業が立ち上がったり、変化のスピードが速いので会社と一緒に組織が大きく成長していく実感は味わうことができました。続きを読む(全64文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

革新を推進し、自由な発想を重視するオープンな社風です。続きを読む(全27文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

充実した研修とキャリアパスの多様性があり、自己成長を促進します。続きを読む(全32文字)

IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

株式会社BFTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては長時間の勤務になるため、体をこわ...続きを読む(全85文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩す人が多かったように見受けられる。
そういった人たちへのケアをどのようにしていけばいいのか考えているうちに...続きを読む(全97文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい仕事がみつかったためです。
そのままフルタイムへ切り替えてもよかったと当時は思っていましたが、現在の仕事に満足しています。なんといっても...続きを読む(全234文字)

キャル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
強いて上げるとすれば、退職時に過度な引き止めがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集と謳っておきながら...続きを読む(全204文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の新しい挑戦を後押ししてもらえる形で円満退社となった事に感謝しています。特にその当時の上長や周りのメンバーもサポートしてくれた事は感謝です...続きを読む(全107文字)

株式会社ジャパネットコミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月60時間の出勤ノルマは学生の身にはかなり厳しく感じました。試験前もあまり考慮はなく、余裕があるうちに連勤してノル...続きを読む(全90文字)

株式会社エクススタッフの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷っていたが、今後の自分のことを考えて安定した職につきたかったのと、違った場所に移りたかったため転職した。続きを読む(全59文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い
特に長期休暇の取得がしやすいため離れるか悩む
【気になること・改善したほうがいい点】
社の方針に納得できない...続きを読む(全89文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不満、パワハラの黙認、モラルの低下、コンプライアンス意識の無さにストレスの限界であった。
精神疾患を理由...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーニー
フリガナ ジーニー
設立日 2010年4月
資本金 15億4959万円
従業員数 566人
売上高 64億5500万円
決算月 3月
代表者 工藤智昭
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 30.7歳
平均給与 669万円
電話番号 03-5909-8181
URL https://geniee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575584

ジーニーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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