ジーニーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
裁量を持って働ける、年次関係なくやりたいことをやらせてもらえる環境は確かにあると感じる。
研修制度や勉強制度(書籍補助など)も充実しているの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人柄は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や執務室の雰囲気がとにかく悪い。
また、目先の数字ばかりを追っているため、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くキャリア形成も難しい。着任時のOJTが酷く、ストレスしか無かった。この会社に来て初めて病む人も多い。退...続きを読む(全214文字)

【良い点】
退職をいうと途端に別事業部や別ポジションを提案する。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したい旨を伝えた時は「異動した人で出世した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
次のキャリアを見据えたステップアップとしては非常によかった。
3年ぐらいでやめるのがちょうどいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社会人歴に対して、他社の同世代よりも多くの経験を積み市場価値を上げられたこと。転職で受けたほぼ全部の会社から実績とポテンシャルを評価いただき...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
降給したので不安定に感じ、長く働けないと感じました。異動が最大月1で発生して全く無関係の仕事をしなければならず、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のマイクロマネジメントがすごく細かく管理されているのと、会議中にグレーよりな詰め方をさ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織によってはチームで動くことが多いため個人でやりたいことが全く動くことができない部分があります。また、アイデア...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の裁量で働ける
逆に自分から取りに行かないと仕事がない感じもする
技術に長けた人は多いので技術的に学べることは非常に多いと感じる
【気に...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営計画が論理的ではなく、無理やりストレッチした計画を作らされるため、根拠のない数字を営業側が負わされることが多...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に入社を後悔している。履歴にするのも嫌なくらい。数字数字ばかりで現場がどう働いているのか、誰が何しているのか...続きを読む(全569文字)

【良い点】
独立、起業をすることにしたので。
社内にも新規プロジェクトのチームなどあるが、報告、会議のための会議、社内政治などが多く、そちらに時間や労力...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社してくる社員（特にポジションが上の方の人間）に関して、ミスマッチがとても大きい点。
様々なスキルや実績...続きを読む(全175文字)

全員が社長の方を向いて、ご機嫌取りで仕事をしている。
仕事量が多いし、難しい仕事というより、管理画面の設定やエクセル作業など、単純作業が多い。
営業...続きを読む(全189文字)

市場と会社のフェーズから、刺激的な環境ではあるが、若さと勢いで仕事をこなしている部分があり、若いうちは良いが、地力をつけ、管理職として成長する事が難しい...続きを読む(全151文字)

眉をひそめる様なことをやらせている経営陣と、勢いでそれを平気でやる社員に残念になり退職しました。検索するといろいろ出てきます。完全なブラックではありませ...続きを読む(全165文字)