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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーニーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーニーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ジーニーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジーニーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縮小している競合が多いなかでも成長が持続している
【気になること・改善したほうがいい点】
目下の事業計画達成が最優先であることは当たり前だが、...続きを読む(全100文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

デジタル広告市場の成長が将来性。技術革新への迅速な対応が課題。続きを読む(全31文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手の勢いはあるが、マネジメント層は不足しているらしい。続きを読む(全28文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】現在の傾向を見るとマーケティングが上手くできる会社は伸びていると感じるため、そのマーケティングの支援を行っている為、今後も...続きを読む(全87文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業並びM&Aにも積極的で、多角的にビジネスの幅も広がっていくため、成長に必要なポジションはまだまだ必要になってくる。 当事者意識をもって...続きを読む(全188文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルマーケティング自体は活況でありキャリア・スキルとしては悪くない。踏み台にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは立...続きを読む(全185文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルサイネージ広告という新規領域にも手を出しているようでその点に関してはかなり成長は期待できるような雰囲気がある
マーケ分野も展示会に何度...続きを読む(全196文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場会社なのでIRを確認していただければわかると思いますが、上場後に成長スピードは鈍化しています。
マーケティングオートメーションも新たな軸と...続きを読む(全164文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SSP事業がまだ強みをもっており、そこで生きている会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
MAJINやチャモ、ちきゅう、DSPは...続きを読む(全194文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収益拡大への意識が他社よりも強く感じられ、それを優先しがちかつ近視眼的になりうるケースが散見される。
その結果とし...続きを読む(全170文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦することに対する抵抗が少ない。
そのため、新領域や既存ドメインの周辺領域に対して進出するという選択肢を持つことができる。そのた...続きを読む(全189文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・業績が非常に伸びている。前年比で3倍近い。
・国内海外や新規事業を含めて極めて伸びしろが大きい
・商品やチーム単位でボトムアップで戦略...続きを読む(全152文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人でやらないといけない仕事の量が多い。
アドテクという目立っている分野なので、経験しておくと転職するときに生かせるらしい。
【気になる...続きを読む(全214文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

辞める直前時期くらいから一気に採用数を増やしていたため、事業拡大の勝負時期にあるように感じた。毎日のように全部署の役職者たちは面接をしていた。これまで社内...続きを読む(全176文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネット広告のテクノロジー分野なので、世界的にも注目されており、伸び盛り。結構普通に前年比300%成長とかしているので、素直にすごいと思うところ。特に事業を...続きを読む(全163文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の動向について、既存のSSP事業を上々拡大して、各事業者と接続中、特に海外へ展開中、グローバルアジアに展開しています。
今後の新規事業の展開につ...続きを読む(全151文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

提供しているgeniee sspは、googleのadsenseに比べて明らかにサービスが劣り人気がありません。そのため、著作権にうるさいadsenseを...続きを読む(全194文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジーニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人歴に対して、他社の同世代よりも多くの経験を積み市場価値を上げられたこと。転職で受けたほぼ全部の会社から実績とポテンシャルを評価いただき、...続きを読む(全483文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人1人に裁量があるので、自走できる人には良い成長環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内でも全社的にも研修制度は充実し...続きを読む(全235文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識も豊富でやる気に満ち溢れた若手も多くとても刺激的な環境でした。
数値目標に対するコミットの意識がとても高いため、日々どうしたら達成できるか...続きを読む(全261文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の前に会社の状況や、上場を目指しているというのは聞いたうえで入社しているので、聞いていたことと違うということはあまりありませんでした。
お...続きを読む(全292文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目下のミッションへの達成意欲は高く、どれだけ未達であろうと最後は何だかんだ達成できちゃう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期に必要...続きを読む(全118文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がうまく回ってさえいれば休みをとりやすい
自分のペースで予定を調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層になると会...続きを読む(全141文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合、成果を出せばちゃんと年収や評価に反映されました。職種や役職が変わってもこれまでの評価が帳消しになることはなく、年収を下げずにキャリ...続きを読む(全251文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業が立ち上がったり、変化のスピードが速いので会社と一緒に組織が大きく成長していく実感は味わうことができました。続きを読む(全64文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

革新を推進し、自由な発想を重視するオープンな社風です。続きを読む(全27文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

充実した研修とキャリアパスの多様性があり、自己成長を促進します。続きを読む(全32文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界の企業に対して案件を維持しており、
今後も安定して事業を確保できると考える。

会社全体として強みとしている業界・企業に関わらず、
...続きを読む(全175文字)

リス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチックという点が、ご時世的に環境との兼ね合いで今後縮小する可能性がある。環境に配慮した材料を活用するなど、す...続きを読む(全98文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比べると若干低めではある。しかし、年功序列のため年に一度の昇給では確実に上がっているような感じである。続きを読む(全61文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にしない会社なので、成長性があるかは疑問です。アウトソーシングのため、配属...続きを読む(全107文字)

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
富士フイルムの事務部門が集約された会社なので、富士フイルムで仕事が取って来れなければ、事務部門も仕事はない。続きを読む(全74文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所が何をしているのかあまり知らないので分からず、場所で一つの会社のように感じてい...続きを読む(全121文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界ではかなり存在感のある会社。
営業をするにしても名前は知られているため入りやすい。また、紹介と広告どちらも強いためキャリアの選択肢は広...続きを読む(全160文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思うが成長性はわかりません。ただ仕事が無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)

株式会社コラボスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターのクラウド化のパイオニアであるため、需要は一定数あるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
awsでも...続きを読む(全115文字)

コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、キャリアチェンジした時に何も強みとして言うことができない。
ニーズがあるのかわからない。
暇な時間も多い。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーニー
フリガナ ジーニー
設立日 2010年4月
資本金 15億4959万円
従業員数 566人
売上高 64億5500万円
決算月 3月
代表者 工藤智昭
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 30.7歳
平均給与 669万円
電話番号 03-5909-8181
URL https://geniee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575584

ジーニーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。