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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーニーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーニーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価3.9社員・管理職3.1やりがい3.7福利厚生4.2スキルアップ4.36
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ジーニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.2社風・文化3.4やりがい3.6福利厚生3.5スキルアップ3.46
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーニーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
20件中20件表示

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業的にはいい会社を買収しないと終わりといった感じ、とはいえSSPとかは安定基盤なのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収のセンス

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

企業の宣伝であったり、広告プラットフォームの基盤に長けてる企業であるので将来性は非常にこれからもあると思う。

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

広告プラットフォームのビジネスをさらに海外展開していくことで大きく成長できると考える.

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縮小している競合が多いなかでも成長が持続している
【気になること・改善したほうがいい点】
目下の事業計画達成が最優先であることは当たり前だが...

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

デジタル広告市場の成長が将来性。技術革新への迅速な対応が課題。

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手の勢いはあるが、マネジメント層は不足しているらしい。

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】現在の傾向を見るとマーケティングが上手くできる会社は伸びていると感じるため、そのマーケティングの支援を行っている為、今後も...

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業並びM&Aにも積極的で、多角的にビジネスの幅も広がっていくため、成長に必要なポジションはまだまだ必要になってくる。 当事者意識をもっ...

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルマーケティング自体は活況でありキャリア・スキルとしては悪くない。踏み台にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは...

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルサイネージ広告という新規領域にも手を出しているようでその点に関してはかなり成長は期待できるような雰囲気がある
マーケ分野も展示会に何...

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場会社なのでIRを確認していただければわかると思いますが、上場後に成長スピードは鈍化しています。
マーケティングオートメーションも新たな軸...

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SSP事業がまだ強みをもっており、そこで生きている会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
MAJINやチャモ、ちきゅう、DSP...

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収益拡大への意識が他社よりも強く感じられ、それを優先しがちかつ近視眼的になりうるケースが散見される。
その結果と...

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦することに対する抵抗が少ない。
そのため、新領域や既存ドメインの周辺領域に対して進出するという選択肢を持つことができる。その...

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・業績が非常に伸びている。前年比で3倍近い。
・国内海外や新規事業を含めて極めて伸びしろが大きい
・商品やチーム単位でボトムアップで戦...

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人でやらないといけない仕事の量が多い。
アドテクという目立っている分野なので、経験しておくと転職するときに生かせるらしい。
【気にな...

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

辞める直前時期くらいから一気に採用数を増やしていたため、事業拡大の勝負時期にあるように感じた。毎日のように全部署の役職者たちは面接をしていた。これまで社...

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネット広告のテクノロジー分野なので、世界的にも注目されており、伸び盛り。結構普通に前年比300%成長とかしているので、素直にすごいと思うところ。特に事業...

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の動向について、既存のSSP事業を上々拡大して、各事業者と接続中、特に海外へ展開中、グローバルアジアに展開しています。
今後の新規事業の展開に...

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

提供しているgeniee sspは、googleのadsenseに比べて明らかにサービスが劣り人気がありません。そのため、著作権にうるさいadsense...

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジーニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率は高かった。結構女性も男性も問わず飲みに行っている印象。
会社の同僚や上司とは仲がいいケースが多い。新卒はとがった新卒がいたりする。

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社クインテットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立て直しに向けて、具体的な施策や現実的な方針を、社員全員が集まる場で明確に共有してほしかったという思いがあ...

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーニー
フリガナ ジーニー
設立日 2017年12月
資本金 15億5334万円
従業員数 617人
売上高 80億1200万円
決算月 3月
代表者 工藤 智昭
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 31.4歳
平均給与 645万円
電話番号 03-5909-8181
URL https://geniee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575584

ジーニーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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