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株式会社ジーニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーニーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.5

ジーニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジーニーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社ジーニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成は期待しないほうが良い。希望は聞き入れて貰えないのでモチベーションも上がらない。専門性を高めるのは難...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員も多く働いており、ある程度は女性でもキャリアと家庭の両立は可能かもしれないが負荷は高いのではないかと感じた続きを読む(全57文字)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のリーダーや管理職も普通にいて、性別に関係なく活躍できる環境。成果を出していればポジションが上がっていく。管理職でも育休を取る人がいて、...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    女性でも管理職に就く方が多いらしいです。続きを読む(全20文字)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性比率は高かった。結構女性も男性も問わず飲みに行っている印象。
    会社の同僚や上司とは仲がいいケースが多い。新卒はとがった新卒がいたりする。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    産休育休後も暖かく迎え入れてもらえる文化だと伺った.急な休暇も取得できる.続きを読む(全37文字)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネジメントレイヤーへの昇格機会は年齢性別関係なく公平に付与されている。また、勤続期間に依存せず、貢献度や周囲の信頼度を重視した自薦他薦・評...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休・産休は普通にちゃんと取れます。育休手当ては国が定める金額をもらえます。会社からは出ません。ハラスメントに関して社員教育をしっかり行って...続きを読む(全373文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は男性なので詳細はわかりませんが、産休を取っている社員はいました。
    Genieeは就労時間が10-18時ですが、お子さんのいる方は9-17...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休がとれる点が良いところ。それ以外は特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女共に良くも悪くも成果を出していれば何をしていよ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でもキャリアアップできる環境ががあると感じております。
    もちろん女性役職者もいらっしゃいますし、上司との定期的な面談やキャリアアップにつ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は非常にとりやすい
    時差出勤も可能なため利用されている方も多い
    管理職に女性が多い。
    事業部側は圧倒的に少ない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも部長になり活躍している方がいます。また社内トップレベルの表彰を受けるような女性の方もいます。私はこの方々を見てこの会社で働いてみたい...続きを読む(全300文字)

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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆるキラキラ系女子は働きやすいのではないかと。
    産休に入られた社員などもいらっしゃって、和やかなムードで送ったり迎えたりしていたように感...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 正社員

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    【良い点】
    男女による差別(区別)は知る限り殆ど無い。
    男女が原因となる昇進の違いから「女性だから」という理由で飲み会で芸が求められる・お酌を求められる...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女子が少ないので、女子には優しい会社だと思う。育休している人はまだ聞いたことがないが、単純に出産した人がいないだけ。男性で育休を取った人がいるので、大丈...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性としての働きやすさは皆無でしょう。急成長のベンチャーで働くというストレスがありますし、仕事も激務です。中にいる女性はみんな本当にがんばっているなとい...続きを読む(全155文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジーニーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた時期は四半期ごとの評価が行われ、ボーナスは1回につき0.25ヶ月が基準となっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業開発(BizDev)の醍醐味は、正解のない場所に自ら道筋を切り拓く「ビルド感」にあります。スタートアップでは、単なる営業や企画の枠を超え...続きを読む(全298文字)

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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常態化しており、ワークライフバランスの確保は非常に困難です。休日出勤が発生することもあり、プライベートとの...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はそれなりに支払ってくれる会社。
    web広告やsfa 、crmに興味があるなら新卒で入るならいい会社
    長く働く感じでもないが、長く働けな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    広告事業はSSPに昔から強みがあり盤石。買収や子会社設立で投資の面も頑張っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肝心の広告事業が...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースは悪くないし20代で平均以上は稼げる。
    運と実力があれば評価がされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対評価によって決まる...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アドテク領域のエンジニアはフロントエンドやバックエンド、インフラなど職種に応じた専門性が求められており専門性を身につけやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全241文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーニーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社3~5年でリーダーのポジションを任せてもらうことができ、モチベーションは非常に高い環境であると感じる。続きを読む(全53文字)

    株式会社ジーニーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    手知性的な評価は本土なく、定量的な部分の評価が大きいと社員の方はおっしゃっていた。続きを読む(全41文字)

    IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社いい生活の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休が取得しやすい環境。
    育休取得後も復職している人が多い。
    男女関係なく成果を上げていれば役職をもらえる。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マイナビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マーキングママが多くいる。また、産育休をとっててもしっかりと昇格ができる。男性でも育休を取ってる人もたくさんいるので安心。復帰後も差別される...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方も多く在籍していたためとても働きやすい職場だと思います
    男女比は少し男性が多い印象を受けましたが、女性の上司やリーダーも多い印象です続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOメイクショップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休が取得しやすい環境が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい会社だと感じた。育児や介護との両立を支援する制度も充実して...続きを読む(全384文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マイナビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、性別や年齢で仕事内容に差が生じることは全くありません。
    成果や数字をもとに評価されますので、頑張った分が賞与や昇進に反映されるよう...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く、年齢層も若いため女性の働きやすさはあると思う。
    パートさんか契約社員の派遣もあったが、残業もほぼないので働きやすが高いのではない...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女に機会の差はないと思います。女性マネージャーもいます。男性でも育休をとっている人が多く、産休育休は取得しやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社CHINTAIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半数ちょっとが女性で、管理職に就いている人もいて育休なども問題なく取得できる。復職後もバリバリ働いている人が多く、その際も子供を保育園に預け...続きを読む(全86文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供がいる人も産休育休を取り、復帰して、子供の行事にも参加しており、女性も多かったので働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ARISE analyticsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも活躍しやすいと思う。産休育休はよく取られている。性別関係なくフラットに評価されるので、パフォーマンスさえ良ければプロモーションする続きを読む(全75文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジーニーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーニー
    フリガナ ジーニー
    設立日 2010年4月
    資本金 1億円
    従業員数 877人
    売上高 113億2100万円
    決算月 3月
    代表者 工藤 智昭
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
    平均年齢 32.0歳
    平均給与 649万円
    電話番号 03-5909-8181
    URL https://geniee.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575584

    ジーニーの 選考対策

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