ジーニーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
私が在籍していた時期は四半期ごとの評価が行われ、ボーナスは1回につき0.25ヶ月が基準となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、ワークライフバランスの確保は非常に困難です。休日出勤が発生することもあり、プライベートとの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
事業開発（BizDev）の醍醐味は、正解のない場所に自ら道筋を切り拓く「ビルド感」にあります。スタートアップでは、単なる営業や企画の枠を超え...続きを読む(全298文字)

【良い点】
年収はそれなりに支払ってくれる会社。
web広告やsfa 、crmに興味があるなら新卒で入るならいい会社
長く働く感じでもないが、長く働けな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
広告事業はSSPに昔から強みがあり盤石。買収や子会社設立で投資の面も頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の広告事業が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ベースは悪くないし20代で平均以上は稼げる。
運と実力があれば評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価によって決まる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アドテク領域のエンジニアはフロントエンドやバックエンド、インフラなど職種に応じた専門性が求められており専門性を身につけやすい。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社員一人ひとりが周囲への気配りを大切にしており、職場全体の雰囲気がとても良いと感じました。初めてでも馴染みやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いので有能な人と無能な人の差が激しかったです。無能でも長くいると昇進することもあり、チームを持たないのに役...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業は新卒から5-6年ほど働いたらマネージャー層に上がれる※成果を残している前提
中堅層が足りていないので良くも悪くも20代のうちから部下を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内の人は営業会社なだけあって、人はとてもいい。優しくて陽気な人が多い。同期で遊びに行ったりもよくする。社内交流会もたくさんある。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
失敗を責めるのではなく、次にどう活かすかを共に考え、手柄は迷わず部下に譲る。そんな潔い姿勢がチームの士気を高めていました。個々の適性を見抜く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
【社員の気質】
成長意欲の高いメンバーが多く、組織全体として「もっと良くしていこう」という前向きなエネルギーに満ちていた。主体的に動こうとす...続きを読む(全289文字)

【良い点】
社員同士ちょうど良い距離感で関わることができる会社だと感じた。
仕事、プライベートは分けやすく、飲み会も多いわけでもないしそもそも自由参加な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
理不尽な上司といった存在はほとんど見受けられず、ボトムアップの意見にも寛容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、マネ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
■人間関係
人間関係で悩みがでないぐらい良い方が多いです。
「人間成長」「CareerSelectAbility（キャリアセレクタビリティ）...続きを読む(全219文字)

【良い点】
雰囲気を良くあらしめようとする仕組みづくりがある
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的ではないが、心理的安全性に欠ける言動が散見さ...続きを読む(全109文字)