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【社員から聞いた】家賃補助は若いうちはとても手厚い。具体的には、新卒3年目まで9割補助、30歳末まで8割補助、結婚したら40歳末まで6割補助である。
そ...続きを読む(全90文字)
メタウォーター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メタウォーター株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にメタウォーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】家賃補助は若いうちはとても手厚い。具体的には、新卒3年目まで9割補助、30歳末まで8割補助、結婚したら40歳末まで6割補助である。
そ...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】勤務地は7~8割が東京に勤務しており、他は名古屋や大阪に集中していると話がった。続きを読む(全49文字)
【本・サイトで調べた】初任給は平均的だと思いますが、3年目まで9割、30歳まで8割の家賃補助はかなり大きいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほかの企業より抜きん出て良いと思います。コロナ以降もテレワーク推進し、単身赴任ではなくフルリモートでの勤務を許可するなど、働き方を選べます。...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
若手のうちは住宅補助が手厚い。結婚してからもしばらくは継続する。
在宅勤務に対しても柔軟で、サテライトオフィスも各地に開設しておりどこでも業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家賃補助は、30歳までは8割でたり、結婚すれば6割補助がでることは魅力的だと思います。
また、サテライトオフィスも充実していてどこでも仕事が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり良い
賃貸物件を自分で選び、
一定の割合が支給される。
勤続年数や年齢によって支給割合が変動し、
最長で40歳到達まで支給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とても充実していると思う。
残業代も全額出るし、30歳までの家賃補助8割はとてもありがたいと感じた。
週休3日制も導入しており、忙しくない月...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかり支給される。遠地出張やクレーム対応当番に対して各種手当あり。寮はないが、独身30歳まで(妻帯者なら35まで)なら8割強の家...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員は、出張手当が十二分についており、出張で稼ぐスタイルかと思われる。全国に現場があるため出張も多く稼ぐ従業員がおおかった。また基本賃金も世...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に充実していました。各種補助金や教育に対する支援などにも力を入れており、社内的にも活発に理由出来るような雰囲気がありました。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家賃補助が良い。育休等も利用し、職場復帰する女性はいる。技術職では少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は若いうちは7割...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若手に対して家賃補助がありがたいほどでます。結婚したらさらに延長されます。有給休暇は新卒の場合、入社から即日取得可能です。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地元の遠い新卒社員や、結婚している人にとって、家賃補助が手厚い。ゴールデンウィークやお盆休みは、他社と比べて長くとれるので、長期の海外旅行に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員さんの福利厚生が大変充実していました。新入社員でも家賃補助の支給額が9割出る等、かなりの待遇の良さを感じました。
ただ年齢が上がるにつれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は、他社より比較的よい。40歳を迎えるまでは、家賃補助が六割以上でる為、住むとこは、比較的選べる。但し、以降は全く出ないし、転勤も割...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は元の富士電機のシステムに習っているため、大企業並みの手厚さがあります。有給休暇の取得もしやすいですし、病気などで休んだ時も1年半の...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
交通費、諸経費はもちろん、家賃補助額も相当の額が出る。給料も悪くはないので、新卒で上京してくるといった人も問題なく新生活を始められる。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助が抜群でした。基本給よりも補助費の方が高額でした。
他の水道インフラ企業とくらべても抜群に住宅補助費が高値でした。この会社でよいと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経営方針がしっかりしている。
とても優秀な方が多く、経営基盤は安泰だと思う。組合活動も盛んで労務管理、福利厚生も業界トップクラス。社内も風通...続きを読む(全197文字)
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9割補助という家賃補助がでかい。都市部に勤務するものにとっては、とても助かる。ただし、期限付きなので、そこは注意。
それ以外は、特に目を見張るような福...続きを読む(全156文字)
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品質保証部門に所属していたが、上司によって業務内容が変化する。
部門のポリシーなど感じられなかった。
都合の良い情報を幹部会議に提出する為の部門であ...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は、家賃の9割を補助して頂けるので非常に充実している。
ただ、他に際立って福利厚生が充実しているものはない。また、社内の制度としては、通信教育...続きを読む(全152文字)
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新入社員は、なんといっても家賃補助が強力。たしか家賃(共益費込み)の8割か、9割会社が負担してくれます。補助額の上限はありますが、その上限額自体が高いの...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に属人的な部分があり、マネジメントとしては行き届いていないと感じる面もあり
特定の部署、社員に業務負荷が偏る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界内でも高水準の年収・給与体系が魅力のひとつです。平均年収は800〜870万円台と推移しており、これは日本の平均年収(約460万円前後)を...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
福利厚生などの制度が整っている方だと思う。二つの会社が合併したことから、両社の良いとこどりをしているそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時は新しい分野のリーディングカンパニーという認識だった。安定収益基盤があるのは良いことだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全108文字)
社会インフラの根幹を支える仕事に携わることができる。続きを読む(全26文字)
国内初の機電一体型企業として、上下水道や環境分野での強みを持っている。続きを読む(全35文字)
OJTやトレーナー制度を通じて、専門知識の習得が支援されている。続きを読む(全32文字)
社員一人ひとりの能力や可能性を最大限に伸ばすことを目指し、自己成長意欲のある人材を支援する環境と仕組みを構築している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
先輩社員によるトレーナー、メンター制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークやサテライト勤務が浸透していることもあり、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上下水道のEPC事業、O&M事業について、将来的に継続して需要はあると思われる。国内だけでなく、海外展開もしている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当時は毎年一回社員旅行があった。ただ空港までの費用や、旅先での食事は自費なので、できれば行きたくなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は何をしても大概許されるが、内勤の社員に対する目は厳しい。
フルフレックス・リモート可と謳っているが、既...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人を大切にする会社だと思います。
時代とともに変わってきているとはいえ、ザ・日本企業です。
福利厚生も非常に高いレベルのものです。(中にいる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると感じます。
永年勤続表彰制度は、長く勤めることへの強力なインセンティブになります。
自社グループのガソリン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住居手当があり、1月15000円のみ支払いが必要。
福利厚生は充実しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフライ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当てはもらえるが、場所によってもらえる金額が違う。結婚していないと貰えない。独身者には別途、会社の寮や現場が準備してくれる。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
結婚するか、30歳になるまで家賃補助100%です。寮費として月5000円ほど給料天引きですが、家賃を考えれば手厚い補助だと思います。
エリア...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生の一つで毎日お味噌汁をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服の着用は強制ではなく、着たい人は着る、着たくない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年、福利厚生に力を入れていってるため、充実しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会派の資料が多いためリモートワークはでき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格手当がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社からの距離で出るか出ないかが判断されるが、規定の距離が遠いので基本的...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | メタウォーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メタウォーター |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 119億4600万円 |
| 従業員数 | 1,840人 |
| 売上高 | 1790億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 賢二 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 871万円 |
| 電話番号 | 03-6853-7300 |
| URL | https://www.metawater.co.jp/ |
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