この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境、待遇
特定派遣で営業が持ってきた案件に行ってみると、営業同士で引き渡し>引き渡し>引き渡し…等5社たらい回しで参りました。
流石に6重派遣で...続きを読む(全178文字)
ジャパニアス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるジャパニアス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にジャパニアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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労働環境、待遇
特定派遣で営業が持ってきた案件に行ってみると、営業同士で引き渡し>引き渡し>引き渡し…等5社たらい回しで参りました。
流石に6重派遣で...続きを読む(全178文字)
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11ヶ月ほど働いておりました。クライアント先で仕事がなくなれば、契約期間終了で退職になります。正社員として腰を据えて働ける環境ではありません。交通費も支給...続きを読む(全153文字)
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退職理由としては、リーマンショックの影響をモロに受け、出向先の部署がなくなり、本社で研修(CADの勉強会)を受講していたが、出向先が決まらず、半年くらい後...続きを読む(全156文字)
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表向きはもっとやりたいことができた、開発案件に進みたいけどやらせてもらえないから転職先を探したってことになってる。けど、本当はセクハラ上司から逃れたかった...続きを読む(全176文字)
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社内イベントなどはあり会社の雰囲気はいいと思います。最近は営業所も増えて、会社が大きくなっているように感じます。会社を増やす余裕があるのであれば、契約社員...続きを読む(全158文字)
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リーマンショックの最中、案件がないという理由で半ば強制的に退社をせまられました。
正社員でも派遣やアルバイト並みの扱いです。待遇、業績、キャリアパスどれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
SES特有の現場次第という状態です。
仕事やスキルアップのためにフォローしてもらえるか...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
営業さんがついて現場配属前や後もしっかりサポートしてくれるところ。
人によっては結構手厚く見てくれるところがGood。また教育にもしっかり力を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業しないようにプロパから指示が出ていることが多いので、残業は比較的少なめなのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の時期や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
SESなので人を集めれば集めるほど利益が出るようになっている。そこまで経営が厳しいという話も出てはいないので、安定しているのでは
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくと言ったところ。技術力や案件単価に対して適正な評価をしてくれているため、能力や経験年数により確実な昇給は見込めるのではと...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
案件によっては自分が触れたことのないものなどにも触れることができるため、いろいろな言語や工程に触れることができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属される案件による。人によっては定時で毎日17時半に帰宅している人もいた。自分は月30時間くらい残業することが多かった。
本当に案件ガチャと...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
残業代全額支給でみなし残業なしなのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が毎年数千円しか上がらない。
評価面談はある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給が取りやすいのが良いところだと思う。
また、常駐先企業の社員が全員休みになる場合、こちらは公休になるので休みが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがありジムの会費が安くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が新卒入社のみ&三年のみなので中途にも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)
会社名 | ジャパニアス株式会社 |
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フリガナ | ジャパニアス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,010人 ※ 2019年4月末現在 |
売上高 | 5億2000万円 ※2019年4月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 日坂 良 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー18F |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 435万円 ※2019年4月末時点 |
電話番号 | 04-5670-7240 |
FAX | 04-5670-7241 |
URL | https://jna.co.jp/ |
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