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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にギャップは感じていませんでした。
残業が多いのもなんとなく予想していましたし、やりがいも感じていました。続きを読む(全60文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＫＬａｂの評判・口コミ一覧（全707件） 9ページ目
ＫＬａｂ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＫＬａｂの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.4
ＫＬａｂの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.0
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回答者：
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【良い点】
かなりハードな職場だと思います。
業種によるのかもしれませんが、総務とか以外は22時以降でも会社に結構残っているイメージです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ちょっと融通が利かない方もいましたが、大部分はかなりやり手で寛容、頭の切れる方ばかりでした。ちゃんと社員・契約社員・バイト隔てなく寄り添って...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場の人たちはとても良い方ばかりです。
また、労働環境的に時間に拘束されることが少なく、イメージしていたゲーム業界よりもゆるく作業的なストレ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの職が好きだったから。とにかく経験を積みたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義、臭いものには蓋...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーやオフィスグリコなどはありました。四半期に一度会社持ちで食事会？や納会がありました。その点だけはよかったです。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日祝休みで、GW、お盆、年末年始はしっかり休めます。
ただ、休みの日も当然ゲームは動いているので、チームリーダーは、
トラブルがあった時に...続きを読む(全130文字)
回答者：
【社員から聞いた】有名IPを非常に多く取り扱っているため，自分の知っているキャラクターなどを動かしてゲームを作れることが楽しいとのこと．また，有名IP故に...続きを読む(全154文字)
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回答者：
【社員から聞いた】やりたいことに関してはそれなりに主張すればある程度融通が利くようであるが，人気IPにも偏りはあるので必ずしも希望が通るわけではないようで...続きを読む(全161文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】交通費補助や関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており，所謂一般的な福利厚生は存在しているとのこと．また，どぶろく制度という独自...続きを読む(全132文字)
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回答者：
【社員から聞いた】他社との信頼関係が厚いため，外部から著名なIPの提供を受け安定的にゲームを作ることができる．また，IP自体も世界規模のものなのでグローバ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時、自社IPも含め勢いがあり、自身もスキルアップが出来ると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとして、勢いで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒は半年に1回、3年目以降は1年に1回査定のタイミングが入ること。
基本下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下がる...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人気アプリがどんどんサービス終了していくため、今後が心配になった。
担当するアプリによっては商材で売上が足りない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
コロナのタイミングですぐ在宅勤務制度が確立し、それからも社員の意見が聞き入れられて出社が強要される事はないようで、その点はとてもよいと感じた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休と育休制度が確立していて産休にはいる社員をフォローする社員がかならずあてがわれることはとても良かった。
お互いに気を使うことなく制度を使...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績不振を受けていくつかの福利厚生が廃止されている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職にあたっては親身に相談させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振とそれに伴う方針の提示が曖昧で、現場が疲弊してきてお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークで残業への意識も強いので繁忙期を除けば比較的安定的な稼働になる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理レイヤー、特に中間...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
キャリア志向の人は意思表示をすれば重要なポジションを任されやすい風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育体制は整って...続きを読む(全103文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名IPに携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
版元第一かつビジネスライクに考える傾向が強いので面白いものを作るという...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によりけり
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターやプロデューサーはとっつきにくいことが多く、良いものを作るという点において...続きを読む(全95文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＫＬａｂの 会社情報
| 会社名 | ＫＬａｂ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 62億2035万円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真田 哲弥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5771-1100 |
| URL | https://www.klab.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1575761
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