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【良い点】
営業力は高く、近年ビッグタイトルとのコラボ等を実現しており有名IPを使用したゲーム開発を多く行っている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＫＬａｂの評判・口コミ一覧（全707件） 10ページ目
ＫＬａｂ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＫＬａｂの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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- 福利厚生
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4.0
- 成長・将来性
-
2.9
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-
3.8
- ワークライフ
-
4.5
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-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.4
ＫＬａｂの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.0
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【良い点】
プロジェクトや評価者によるが基本的には社員の給与を上げようとする傾向が全社的に見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な評価...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ホワイトな環境
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的なノウハウの蓄積は特にプロジェクトマネジメント面で弱く、行き当たりばったりな開...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人によりけり
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターやプロデューサーはとっつきにくいことが多く、良いものを作るという点において...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人柄は七割アタリです。
しかし仕事ができない人が多く、下のレイヤーの苦労がすごいです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
給与が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない上層部を切ってその下のレイヤーの人たちの中から優秀な人に挑戦させて行...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
陽キャな感じはない。女性が多く働きやすい。女性のほうが冷静で有能な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な人がやめていく。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
年収はそこそこだがずっとあがらないのが辛い。業績がもろに影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと長期勤務していてもか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
使用してません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅がメインなので使用してません。続きを読む(全52文字)
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業界の中だと安くもないし、高くもなく平均的になるのでしょうか。
また、基本的に裁量労働制を採用しています。
基本給は低いが、その他手当で盛る今どきの会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コミュニケーションはオープンで横の繋がりは強かったです。ただ、居心地が良すぎて常にぬるま湯に浸かってるような感覚になりました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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当時は社員の誰かが発表する勉強会が週一で行われており、毎回参加したい時にだけ参加するシステムなので気になるタイトルの勉強会にのみ参加を行ってました。
特...続きを読む(全173文字)
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地方で働いていて、リモートで繋がっている状態で仕事をするので本社への出社は基本的にはなく、業務やオリエンテーションのようなポイントで出張という形で東京に...続きを読む(全227文字)
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自分の好きな版権物のゲームアプリ制作に携わることができ、
企画と開発との連携も普通にコミュニケーションが取れる方ならストレスもさほどなく楽しく制作を行え...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
この会社を産休復帰しています。上司も子供がいるので子供がいる
女性には働きやすい環境です。今在宅勤務なので会社に出社していたときより家事と子...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社が景気が良いときは毎日朝フルーツが無料で食べることができました。
あと社員旅行で無料で沖縄に行くことができました。創立記念パーティーが
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトによって残業や休日出勤もありますので
どこにアサインされる案件によりけりかなと思います。私が入社したころは
タスク...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く各種手当で額面を増やしています。なので賞与がほかの他社と比べると低くなるようです。
また新卒の初任給...続きを読む(全547文字)
回答者：
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【良い点】
プロジェクトによるが、女性でも管理職レベルはゴロゴロいる。実力次第では新卒2年目でマネージャークラスも存在するので、ちゃんと評価してもらえる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張った分、評価を上に話してくださる上司の直属であれば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料の査定含む評価を下さ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性特有の体調面の問題に対しても理解のある会社でした。またモラハラ的なこともとくにありませんでした。進行管理職目指す女性はキャリアを積んでい...続きを読む(全171文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＫＬａｂの 会社情報
| 会社名 | ＫＬａｂ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 62億2035万円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真田 哲弥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5771-1100 |
| URL | https://www.klab.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1575761
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