この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が支払われたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社も往々にしてそうだと思うが、セクショナリズムがすごい。また教育産業...続きを読む(全192文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本能率協会マネジメントセンターの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
日本能率協会マネジメントセンターの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.9
日本能率協会マネジメントセンターの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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日本能率協会マネジメントセンターの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の意識次第であるが、問題意識をもって手を上げればトライできる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業全般に言え...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門に居たのであまり恩恵は受けていないと思います。ただ事業内容が多岐にわたっていたので、自分のキャリアプランが明確であれば、該当する部門に...続きを読む(全208文字)
全3件中3件表示
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日本能率協会マネジメントセンターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年12月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良い会社だと思う。
若いうちから経験が積める。最近はメディアでも採用関連の情報が出ているが、誇張はないと思う。
とにかく自由度が高い。自由には...続きを読む(全172文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年12月22日在籍時期：2015年頃
投稿日：2016年5月31日在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月14日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
目標未達であっても激しい叱責はなく、減給も限定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイパフォーマーの成果が給与に反映されづらい。
優...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2004年頃
投稿日：2023年5月30日【良い点】
きちんと有休申請を出せば、気兼ねすることなく有休を取得できます。
また残業は繁忙期以外あまりないので定時に帰れることが多いので、会社帰りのプラ...続きを読む(全206文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本能率協会マネジメントセンターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
|---|---|
| フリガナ | ニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 売上高 | 167億6021万5000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 張士洛 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 648万2000円 |
| 電話番号 | 03-6362-4800 |
| URL | https://www.jmam.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578083
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