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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本能率協会マネジメントセンターの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

日本能率協会マネジメントセンターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日本能率協会マネジメントセンターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本能率協会マネジメントセンターの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材教育の会社だけに、各種の研修や資格講座が多数用意されており、社員も受講が(半ば)義務付けられています。コースを修了することを条件に会社が受講料の75%...続きを読む(全150文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自律的に働いていれば休暇・休業はとりやすいほうだと思います。いつも残業や休日出勤をしている人はいましたが、それを強制されることはなく、本人の働き方の希望に...続きを読む(全151文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業などの制度はきちんと整っていますし、利用もしやすい環境だと思います。育児と両立させて働いている人もそれなりにいます。ただ、部長級以上の役職につく女...続きを読む(全157文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

日本能率協会マネジメントセンターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
税金対策として月給は少なくボーナスを多めに設定してあるとのことです。年収トータルで見たら平均年収くらいにはなります。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年3月25日
回答者:

【良い点】
非正規社員は残業させられることも少なく、残業代も100%支給される。
入室、退室の際にかざすIDカードにより厳しく労働時間を管理されている。
...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月13日
回答者:

【良い点】
手帳の売上については業界No. 1なので、その点では揺るがない部分は大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ようと...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月2日
回答者:

【良い点】
最初は上記の配属を予定していますが、入社後には人材コーディネーターや採用担当などへの異動制度もあります。
ですので、「やってみたいこと」を見つ...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
仕事を一生懸命してもらうための住宅補助は手厚い。また子の教材や塾代割引もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。できればいい...続きを読む(全83文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本能率協会マネジメントセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
フリガナ ニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター
設立日 1991年8月
資本金 10億円
従業員数 437人
売上高 167億6021万5000円
決算月 6月
代表者 張士洛
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー
平均年齢 46.4歳
平均給与 648万2000円
電話番号 03-6362-4800
URL https://www.jmam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578083

日本能率協会マネジメントセンターの 選考対策

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