千葉興業銀行の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
金融機関にしては居心地は良いと思います。が、それで良いのか？と個人的には感じた瞬間から退職を検討しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修の種類や回数、また対象者も多岐に亘っていて、他社に比較しても見劣りはしていないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昨今は環境が激変したものの、業種柄安定した収益は上がるので、ライフプランは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、フィ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
目標管理制度を形式的にでも、機能させようと、各人が必死に見せかけている様子が可愛らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもそうだ...続きを読む(全220文字)

【良い点
良い点はありません。
【気になること・改善した方がいい点】
1番最悪なのは、従業員のモチベーションが最低ランクに低いことです。
そのわり...続きを読む(全249文字)

【良い点】給与水準が高くモチベーションも高く働きやすいです。
労働時間が長いのが気になりますが、やりがいや方向性がはっきりしております。
人間関係、上...続きを読む(全154文字)

女性管理職の数は少ないほうである。今後増やしていくという風潮にはなっており、今後は増えていくと思う。産休、育休は取得しやすく、男性でも取得できる環境は整い...続きを読む(全160文字)

業務時間ですが、平日は朝7時30分から始業し夜20時までに退行が基本です。繁忙期以外の毎週酢曜日は18じ前後に退社するのがきまり。しかし支店ごとの裁量で、...続きを読む(全159文字)

銀行の融資業務には醍醐味があります。お客様から感謝され、色々な案件に取り組むことでいろいろな経験ができ、成長できます。銀行の場合、すべての業種のお客様を対...続きを読む(全166文字)

不良債権処理のため、注入されていた公的資金が完済され、社内の雰囲気は明るくなりました。職場内の雰囲気はよく、何でも気軽に相談できる環境です。尊敬できる先輩...続きを読む(全161文字)

不良債権の増加によりいくつかの銀行が破たんに追い込まれる中、千葉興業銀行も同様に不良債権の処理が遅れ、親密都市銀行の資力、人力等を頼まなくてはならない状況...続きを読む(全183文字)

給与体系については、月額給与はそれほど高くないが、賞与で年収を稼ぐような体系でした。
ただし、当時は不良債権問題や他の銀行が破綻するなどの影響により、賞...続きを読む(全212文字)

昇格するために社内ポイントを獲得する必要があり、
各種研修の受講、検定合格でポイントが加算される仕組みであった。
(係長昇進まで○○ポイント、代理昇進...続きを読む(全264文字)

それなりの規模(東証一部)の企業であったので、福利厚生や社内体制は
整備されていた。(法定基準レベルではあったが・・・)
休暇については、年1回の長期...続きを読む(全214文字)

現在では状況が異なっているかもしれませんが、本部・支店とも少数精鋭での対応となり、プライベートとのバランス調整は正直難しかったと思います。どの企業でも有る...続きを読む(全185文字)

銀行内各支店(営業店)と本部(各部)では男女共に労働環境がかなり変わってきます。女性労働者の観点に絞ってお話させていただきます。産休については間違いなく希...続きを読む(全214文字)

結婚による前職(信用金庫)を退職したため、転居先に近かった支店にてパート渉外係を担当。入行当時は二階に専用食堂がありました。景気の後退時期だったため、入行...続きを読む(全163文字)

当時、公的資金を導入した影響もあり、給与(特に賞与)が大幅に減少し、生活水準の維持がかなり困難となった。さらに、当時は、初めて銀行や証券会社などの金融機関...続きを読む(全159文字)

県内に同社の他に、ガリバー地銀の千葉銀行、住銀系の地銀京葉銀行があり、競争はかなり激しかった。県内優良企業のほとんどがメインを千葉銀行であった。その他のパ...続きを読む(全194文字)

社員のことをあまり考えていない。深夜残業、休日出勤等の連続このままでは健康を害する恐れも大きくそのあたりがア知食の大きな理由となる。株価も下がり評判も悪く...続きを読む(全151文字)

何年も株主配当なし。バブルの末期に公的資金・親密都市銀行より資金導入。この状況で支店長級の職員の給料大幅ダウン。
役員クラスでも1000万円未満。
そ...続きを読む(全171文字)

営業でもそれほど厳しくなく、アットホームな感じです。それと業績がリンクしている可能性はありますが…人付き合いがよほど下手な人でない限り、人間関係に悩む事は...続きを読む(全174文字)

本部企画部門にて通達作成の実務を担当しました。支店は通達に沿って動きますのでまさに法律を制定するようなものです。ですので作成のためには行内での調整(他部署...続きを読む(全181文字)

やはり他行からの預金獲得や融資借換とか営業の側面でしょうか。貸金で企業が大きくなればやりがいを感じますかね。でも結局3年くらいで転勤ですから、仲良くなって...続きを読む(全190文字)

年功序列。30代は比較的順調に給与は上がると思います。ただ転職できなくなる時期で伸びは止まります。キャリアパスですが、営業成績がそこそこでも、周りとうまく...続きを読む(全158文字)