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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融機関のため産休、育休制度はしっかりしていると感じた。また、育休明けもスムーズに復帰しているように感じた。
社内の研修制度もしっかりしてい...続きを読む(全183文字)
株式会社千葉興業銀行
株式会社千葉興業銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
金融機関のため産休、育休制度はしっかりしていると感じた。また、育休明けもスムーズに復帰しているように感じた。
社内の研修制度もしっかりしてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地銀の中では若干低いが地方の第二地銀よりは良いと思う。
平社員のうちは400万程度、30歳前くらいで並より成績出していれば課長代理にはなれま...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
実質的にはみずほの子会社なので潰れて無くなる事は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業界全体に言えることだが、成長...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手のうちからバリバリ営業したい人には向いています。基本的に全員営業体制であり、事務担当等は本部に行かない限りない為、早ければ1年目の秋頃か...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
若い人の起用を積極的に行っている。
入社一年目から第一線で起用してもらえる部分は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が支...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありませんが、研修も多くて転職してからはビジネスマナーが身に付いていたんだなと気がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列です。
役職がつくと大幅に上がりますが、課長以降は残業代がつかないのでならない方が多いみたいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
持ち帰り仕事はありませんでした。
自分のノルマを達成していると早く帰れます。達成していないと電話セールス等をしなければいけないので、残業をや...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今この資格が必要ですか?という試験が多いです。テキストも受験料も実費の試験もあります。そういった試験は日曜日に行...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
時間管理が厳しくなり、残業代もほぼつけることができる。水曜日はリフレッシュデーを実施しており、繁忙期以外は基本的に定時の17:00で帰宅する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
就職の軸は人のためになること。
命の次に大切なお金を通して人の役立てるような仕事をしたいと思い入社しました。人間関係は支店によって全く異なる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給はほぼ希望通りに取得することが可能です。その点はとてもよかったです。
5日連続のお休みは必ず取らなければならないため、旅行の計画なども立...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実していると思う。若手は年に数回必ず研修があるので、同期と情報交換したりする時間となってる。募集型の研修もあり、やる気があ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は充実していると思われる。休みを取得後も職場に復帰して仕事を仕組みもできている。キャリアを考えていく点では人事部と面談をして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社した理由は、生活に必要な銀行手続きを通して人の役に立てる仕事だと思ったからです。また、地方銀行のため、よりお客様に親身になって寄り添える...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度は期初と期中に役席者との面談があり、相談しやすい環境であると思われる。目標シートも作成するため、自分の仕事が可視化されるためわかりや...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はかなり低い。
変化を嫌い、やり方を変えない体質。他行にならうが基本姿勢であり、自社から新しいことを始めよ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないながら、近年増加傾向。仕事の出来る女性はどんどん昇進しているイメージ。
また、産休や育休も理解度の高い人が多く利用者は多数...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも給与が一定。
頑張っても頑張らなくても給与は変わらない為、モチベーシ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お客様に近い立場からサポートすることができる点。規模がメガに比べると小さい分、手厚いフォローができるため、お客様から感謝していただける機会が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価が給与に大きく反映されないため、数字を稼いでも稼がなくても給与が変わらず、安定志向の人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%近く消化できる。
決められた日数の休暇は取得しないと支店の評価において減点がある為、無理矢理にでも休まされる。
お子さんが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
銀行なので基本給は業界平均並みにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業界比較してみても低い水準にある。年2回の2ヶ月...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
マイナス金利政策のせいで貸出金利息を得ることができない状態となっているが、仮に金利が戻ったとしても一度お客様が低い金利に慣れた後に高い金利で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と細かい事務作業が多いが、周囲の人から助けてもらえることが多く、人には比較的恵まれていたと思う。ただ、銀行のビジネスモデルが変化している...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
| 設立日 | 1952年1月 |
| 資本金 | 621億2000万円 |
| 従業員数 | 1,366人 |
| 売上高 | 569億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田 仁司 |
| 本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 043-243-2111 |
| URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |
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