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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく試験、資格を受けさせられます。この仕事をする上で必要な資格ばかりなので、自分のスキルアップにはかなり役立ったと思います。
身につけたスキルは、...続きを読む(全157文字)
株式会社千葉興業銀行
株式会社千葉興業銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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とにかく試験、資格を受けさせられます。この仕事をする上で必要な資格ばかりなので、自分のスキルアップにはかなり役立ったと思います。
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休日出勤もなく、休みはしっかりと取れていました。土日祝日以外にも、有給を取れる制度が確立しており、プライベートとのバランスは調整できると思います。
上...続きを読む(全166文字)
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魅力ある管理職はたしかにいます。人事部経験者に多いように感じました。
ただ、管理職に向いてない管理職もおおいと思います。
部下行員に対してのパワハラ...続きを読む(全154文字)
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福利厚生については、婚姻していれば家族手当が支給されます。
世間一般の企業からみても福利厚生面はそれほど悪くないと思います。
地銀ですから転居をとも...続きを読む(全168文字)
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・自己啓発
自己啓発を推奨しており、難関資格に合格すると報奨金がもらえます。
・教育体制
教育体制については完全にOJTです。ですので配属される店...続きを読む(全159文字)
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公的資金の返済をひかえているため安定しているとは言い難く。それにふずいしてボーナスや給料にかんしても他の銀行とくらべてかなり低くモチベーションをあげる要...続きを読む(全163文字)
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営業でもそれほど厳しくなく、アットホームな感じです。それと業績がリンクしている可能性はありますが…人付き合いがよほど下手な人でない限り、人間関係に悩む事...続きを読む(全174文字)
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有休はとてもとりやすい会社です。
具体的に言うと初年度の有休は12日間。
そのうち上期に2日間、下期に2日間。
連続休暇は5日間、記念日休暇が1日...続きを読む(全186文字)
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基本的に入行1年目で主要な生命保険や損害保険の資格を全て取得するかたちになる。
また、銀行業務検定などをはじめとした各種資格に関しては、積極的な挑戦が...続きを読む(全184文字)
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基本的に有給などは比較的取得しやすい環境にあると思う。記念日休暇や長期休暇、ミニ連続休暇をはじめとした各休暇に関してはほぼ取得できると考えて良いであろう...続きを読む(全165文字)
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公的資金が注入されていることもあり、賞与に関してはかなり低水準となっている。ただ、公的資金がある中で賞与が支給されているだけまだいい方ではあるかなと個人...続きを読む(全162文字)
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少数精鋭を詠っているだけあって若くても任せてもらえる業務量がとても多いです。
多くの支店は慢性的な人手不足に陥っていますが、だからこそ業務プロセスの改...続きを読む(全185文字)
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従業員組合主催のレクイベントが頻繁に行われています。
毎年ゴールデンウィーク期間に行われる支部(支店)対抗バレーボール大会はなかなか盛り上がります。
...続きを読む(全169文字)
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比較的早い時期から一人で仕事を任されます。そのため、いろいろな事を経験できるので成長は可能であるかと思います。
業務や支店にもよるところはあるが、やや...続きを読む(全159文字)
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金融機関が多いマーケットの中でなかなか存在感が出せなくなってきている感じは否めない。
中小貸金の収益も限界が近く、かといって住宅ローンの過当金利戦争も...続きを読む(全240文字)
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昔ながらの年功序列は未だ残っていますが課長代理から課長級への出世はとても早く、最近では30代前半の課長も増えてきているように感じます。
職場においては...続きを読む(全166文字)
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・給与については業績によるが殆ど上がらないと考えてよい。
・賞与についても同様、最悪支給されない場合もある。
・やりがいを求めるには給与体系が充実し...続きを読む(全155文字)
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本部企画部門にて通達作成の実務を担当しました。支店は通達に沿って動きますのでまさに法律を制定するようなものです。ですので作成のためには行内での調整(他部...続きを読む(全181文字)
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育児休暇制度はある。ただ結婚したらやめてねっていう風土は当時あった。
当時は積極的に女性を活用しようという姿勢があり、確か初めて女性の課長が誕生したく...続きを読む(全166文字)
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女性の働きやすさですが、支店の雰囲気によるとしかいえません。
少なくとも私が見てきたなかでは、銀行の窓口業務はパートのおばちゃんがおおいですし、そのお...続きを読む(全178文字)
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事業の将来性はそれほど明るくないかと思います。
千葉県に金融機関はくさるほどあります。
当面の目標は公的資金の返済、その後は株主に対しての復配…
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ワークライフバランスは、休みがカレンダー通りなのでそこそこ取れるかと思います。
ただし、平日についてはほとんど会社と家を往復するだけで他に体力をさくこ...続きを読む(全167文字)
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年収は、他行にくらべるとかなり少ないです。
地元中小企業の従業員と比べると、福利厚生なんかは手厚いですし恵まれてるほうかと感じることもありますが、スト...続きを読む(全180文字)
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仕事のやりがいは大きいと思います。
少数精鋭をうたった会社なので、入社してから責任ある仕事を早くからまかせてもらえる可能性は高いです。
ただし最近は...続きを読む(全196文字)
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入社前後のギャップは特段ありませんでした。
面接時にも、給与面、労働環境については面接官の方が話されていました。
ただ、実際入社してみないと銀行特有...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
| 設立日 | 1952年1月 |
| 資本金 | 621億2000万円 |
| 従業員数 | 1,366人 |
| 売上高 | 569億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田 仁司 |
| 本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 043-243-2111 |
| URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |
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