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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SI&Cの評判・口コミ一覧(全172件) 7ページ目

株式会社SI&Cの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

SI&Cの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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SI&Cの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SI&Cの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 172

株式会社SI&Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格手当てが変更になり年収20万以上減った時期があった。
基本的には残業代は出ていたが今はどうかは分からない
昇進昇級はリーダーに気に入られた人からと...続きを読む(全164文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場を視野にいれているので、福利厚生に力を入れている。産業医面談も望めば月一で受けられるし、会社が所有する保養所もある。退職金制度は401Kを採用している...続きを読む(全161文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・評価制度が明確で、昇進、賞与のフィードバックもきちんとされる。
・資格に力を入れている会社なので、資格を取ることである程度昇進昇給できる。
特に、P...続きを読む(全172文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SIerがメインで、自社製品・開発は今のところない。主に保守・運用の案件が多く、特に新しい技術など興味がなく、既存の技術で安定的に仕事をしたい方は満足でき...続きを読む(全151文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得には力を入れていて、報奨金はかなり高めだと思います。
また、取得するまでに多額の費用がかかるPMPに関しても、
取得すればそれまでかかった費用...続きを読む(全236文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社であっても、案件のタイミングや他の待機要員との状況次第ですが、
経験やスキルがあればPM、リーダーになれるチャンスはあります。
また、担当のラ...続きを読む(全323文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としては、フラットな人間関係というよりかは、トップダウン色が強いと思います。
役員もレビュー等で積極的にプロジェクトに関与してきますが、
高圧的な...続きを読む(全267文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・上長にもよりますが、気概さえあれば何でもやらせて貰えるため、好きなスキルを伸ばせると思います。
・調整の類もランクに関係なく、実力があればどんどん使っ...続きを読む(全186文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私個人の意見ですが、作業が丸投げされるケースが多いため、自分の裁量で作業を進められることが多く、やりがいは感じられると思います。ただ、ミスした場合の責任も...続きを読む(全174文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ある一定以上の昇進には資格が必要となります。
・ランク帯ごとに必要な資格があるため、保持していない場合、マイナス査定の対象となります。
・個人的感想...続きを読む(全158文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐の仕事が主でしたが、お客様から感謝された時にはやりがいと感じました
但し、お客様も様々なのでヘタなお客様に当たるとほぼ丸投げで苦労をしました
...続きを読む(全181文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が働いていた当時は目標設定シートというものが存在していました
半期ごとにプロジェクトの責任者、または部長クラスが面談を行ってくれて
半期の評価、次の...続きを読む(全215文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐の仕事が大半なので仕事量はお客様次第というのが実情です。
平均的には月30~40時間程度といったところでしょうか
ハズレをひいてしまうと月10...続きを読む(全175文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先勤務の場合、自社の現場責任者とお客さんの考え方次第ですが
自社の人の大半はまともの人ばかりなので
女性だからどうこうという事はないでしょう。
こ...続きを読む(全347文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月16日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐の仕事なので配属されたプロジェクトでワークライフバランスがどうなるかが決まるが
どこに配属されるかで月の平均残業時間が変わる。
配属先によって...続きを読む(全191文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月16日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SES契約の客先常駐の仕事が殆どを占める。
どのプロジェクトに配属されるかで仕事のやりがいは大きく左右される。
表向きはプロジェクトマネジメントに力を...続きを読む(全150文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムエンジニアに必要な資格取得にかなり力を入れていた模様。
各種勉強会を開いたり、試験費用などは会社が負担をしてくれた。
また、会社で指定されてい...続きを読む(全221文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が1分単位で出ていたので、新卒社員でも頑張り次第で年収400万を超えることができた。賞与は年2回、リーダーによる評価を主にしてくれていたので、現場の...続きを読む(全156文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2005年頃までは特別大きな会社ではないが風通しが良く人材を大切にする社風でお客様からの受けも良い会社だった。しかし外部から役員を入れた頃から売上げ最優先...続きを読む(全301文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得については会社が積極的に奨励をしていて一時金なども支給される。しかし、新入社員は基本情報試験に早い段階で合格しないといけない。管理職についてはPM...続きを読む(全171文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は順調にいけば4,5年で年俸制に移行するが評価制度が確立していない為(以前はあったがある時期から事実上無くなった)、何を基準に昇給、昇格をするのかが明...続きを読む(全202文字)

株式会社SI&Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の規模を大きくする為に多くの社員が入社する一方で会社の急激な変化についていけずに退社していく社員も比較的多く、毎月数名が出入りする状況である。売り上げ...続きを読む(全203文字)

172件中151〜172件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

SI&Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SI&C
フリガナ エスアイアンドシー
設立日 1980年1月
資本金 5億263万6000円
従業員数 875人
売上高 153億2700万円
決算月 9月
代表者 鈴木 隆司
本社所在地 〒104-0054 東京都中央区勝どき1丁目7番3号
平均年齢 37.3歳
平均給与 583万円
電話番号 03-5547-5700
URL https://www.sysj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1362629

SI&Cの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。