この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
客先常駐の案件がほとんどのため、案件によって全く異なるので一概にどうとは言えません。
落ち着いた案件であれば、定時で上がることができますし、休暇も取得す...続きを読む(全153文字)
株式会社SI&C(旧:株式会社システム情報) 報酬UP
株式会社SI&Cの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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客先常駐の案件がほとんどのため、案件によって全く異なるので一概にどうとは言えません。
落ち着いた案件であれば、定時で上がることができますし、休暇も取得す...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事以外は良い人かもしれませんが、仕事の仲間としては全くダメな人が多い。
特にマネージャークラスとリーダークラスは要注意。
二つのプロジェクトしか経た...続きを読む(全175文字)
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社風はよいほうだと思います。
社内雰囲気も現場にもよりますが、働きやすい環境であると思います。
私はほかにやりたいことができたので退職をしましたが、休...続きを読む(全153文字)
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・ほとんどの案件が客先常駐型(一部はある程度のプロパー参加PJ有)あり、自分の場合は、1人であるため、自分の力量次第で顧客からの評価や信頼はUP可能であり...続きを読む(全190文字)
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社長とは、懇親会やBBQなど社内行事で気軽く話すことができる位置にいます。
お人柄も良くいろいろと話をしてくれます。特にマラソンが好きです。
しかしな...続きを読む(全163文字)
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2013年になり研修(見積研修など)が実施されるようになったが、
担当社員がPJに参画され研修は行われなくなった。
キャリアは上司とどれだけ話ができるか...続きを読む(全246文字)
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現在は、とある客先に常駐する形で、設計&実装作業を行っています。以前のプロジェクトから放出されて、技術者としての適正とかを判断された上で、新しいプロジェク...続きを読む(全243文字)
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PMP保持者が会社内で100名以上いることを売りにしているため、PMP取得したい人には会社から金額面でも対策面でも良いと思います。情報処理試験系についても...続きを読む(全152文字)
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SES契約の客先常駐であるため、運良く主要根幹先プロジェクトに配属されれば社員間の交流はあるかもしれないが、場合によっては一人で客先に勤務することになり管...続きを読む(全174文字)
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【昇格について】
中途入社の場合、一部の主要根幹先プロジェクト以外に配属された場合、基本SES契約の客先常駐であるため、昇格条件となるような業績や行動を...続きを読む(全166文字)
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【業績評価】
・年1回実施されるが、現在担当しているプロジェクトにおいては、何事もなく業務遂行出来れば平均評価になる。期首における業績目標設定がないまま...続きを読む(全197文字)
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2011年頃から新入社員以外、年俸制となりました。
管理職は裁量労働です。
非管理職は月30時間程度の残業代こみというかたちで年俸制になりました。所定...続きを読む(全257文字)
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会社規模は大きくありませんでしたが、初期研修が充実しており、また面接を担当した役員、社員の方の印象が非常によく、社員を育てようという意識が感じられ入社を決...続きを読む(全198文字)
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面接時にもっと深く突っ込んでヒアリングすべきだったと反省しておりますが、入社後のキャリアパス(昇格条件)については確認すべきです。根幹先顧客の自社内体制は...続きを読む(全188文字)
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担当する顧客先プロジェクトによりますが、開発ピーク時や問題発生時以外は、基本土日は休暇であるため、プライベートとのバランス調整もしやすいかと思います。組織...続きを読む(全161文字)
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すべて自分の努力次第という会社だと思います。
難しいことも積極的にチャレンジすれば重宝されるのではないでしょうか。
残業は多いけどやりがいを感じれる人...続きを読む(全154文字)
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・休暇制度や労働時間も一般企業と同等であり、有休も取得しにくいことはありません。
労働時間は、担当するPJ(客先)によるところもありますが、36協定に...続きを読む(全216文字)
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・給与、賞与については、入社時に提示されたものと同等である。
・昇進(役職)するには、PMP資格取得が必須である。
(HPにも掲載されているが、PMP...続きを読む(全225文字)
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PMP取得に関しては力を入れています、報奨金は合格すれば出してくれます。
上に行くのであれば必須になります。
PMPを取得すれば、PMなどの仕事に配属...続きを読む(全172文字)
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未経験で新卒で入ったけどみっちり3ヶ月間研修があり、そのあとも一年に一回はローテーションで様々なプロジェクトに参加させてもらったお陰で今でもなんとかこの業...続きを読む(全190文字)
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いわゆる「人出し派遣」の典型的企業のため、「この会社でなければいけない」という理由がない。
よって、評価制度も曖昧であり、やりがいを感じない。派遣先企業...続きを読む(全168文字)
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実家に戻るため退職。仕事内容はやりがいを感じる内容が多く個人的には満足していた。IT関連の企業はどこもあると思われるが、仕事内容や時期によっては激務になり...続きを読む(全163文字)
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資格手当ての制度が大幅に変わった。他社も似たような制度なのでそこには大きな不満はないが年収が減ったのは間違いない。また勉強はこの業界の一般的状態とおなじで...続きを読む(全154文字)
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実家に帰るために退職。労働環境はIT業界の例に漏れず悪いと思われる。
残業時間や働いていた環境はすでにかいたがその影響もあるのはある。
人間関係は其れ...続きを読む(全156文字)
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IT業界の例に漏れず残業が多いため退職や休養となるひとがひじょうにおおかったようにおもう。
土日出勤もそれなりにあり上記問題とあわさってきびしさがよりう...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社SI&C |
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フリガナ | エスアイアンドシー |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 5億263万6000円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 153億2700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鈴木 隆司 |
本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1丁目7番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-5547-5700 |
URL | https://www.sysj.co.jp/ |
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