日本教育クリエイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
賞与がある程度もらえるので年収は業界でいうと中堅レベルかと思います。新卒で入社すると自然と昇給していくので長く勤めたい方にはおススメです。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は、ちゃんとつきます。交通費もちゃんとでます。ミーティングで別会場の交通費もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療事務は基本的に薄給ですが、大病院で忙しい職場でも手取りはやはり少なく10万ちょっとでした。ボーナスも年間6万円...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がりかたが不透明でよく分からないから、モチベーションは上がらない。
上司の評価は、マネージャー評価があり、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
医療事務の経験が全くなく、未経験だったが1からのスタートで採用してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の社員の方がいつも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
1年目から元々の給与が高いため、最初は満足できますが、それ以降上がり幅が小さいです。
まず三年はどんなに評価を受けようと他と変わらない微量な上...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくらピンハネされてるかわかりませんが、給料が低すぎました。派遣なので仕方がないのはわかっていましたが、派遣一本で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収は比較的良い方だと思います。
評価制度に関しては、半年に一度、社員全員評価をし合う制度があります。
その評価方法も支社によりバラつきがある...続きを読む(全214文字)

【良い点】
月給が比較的高い。
リフレッシュ休暇など、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職の差がありすぎる。前...続きを読む(全186文字)

【良い点】
初年度の給与水準は高い。360度評価で支社全員の評価を行う。そこで評価が高いと昇給に反映されるため社内営業も大切。リクルートの制度をかなり取り...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は出ますし、若い世代の中では給料は良いかと思います。賞与も5ヶ月分ほど出るので。
しかし休日出勤当たり前で、それは割増賃金が出るわけでも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若くて活気があり
社会人経験がなくでも育てていく環境がある
医療事務の人材サービスは専門にしている分
他社競合は少なく、求人獲得にはあまり苦労...続きを読む(全404文字)

【良い点】
紹介病院は多い方だと思う。派遣担当は、人により良く派遣元病院へ来てくれるので、就業先に不満などある人は、相談しやすい環境にあると思うのでその...続きを読む(全155文字)

お金は貰えます。
基本給も高いし、賞与もいいのかと思うくらい貰えます。
ただ、一人に任される業務量が多く、今年度からは組織体制の変化があり、更に営業の...続きを読む(全219文字)

働いて5年目になるが、そろそろ考えようかと思っている。
社員である方たちはそれなりにボーナスもしっかり出ているようで(臨時ボーナスなど)
ほくほくでし...続きを読む(全410文字)

360度評価によるメンバー間での評価制度や三幸プロデュース等の社内起業制度などがあり、
他にも二年終業すればキャリアチャレンジ制度を使用して別部署への異...続きを読む(全175文字)

非契約社員の場合、ほぼ昇給はない。
わずかでしたがボーナスが支給されます。
正社員で長く務めるとリフレッシュ休暇があり、1か月近く休んでいる人もいまし...続きを読む(全157文字)

賞与はこのご時世の割りにいただいている方だと思います。また、一年間の目標達成をしたら!4月にもボーナスがあるので、年収は高いです。残業代も基本的にはでるの...続きを読む(全151文字)

週5でフルタイムの派遣でしたが、何より交通費全額支給なのが一番の魅力だと思います。その代わり、時給は平均よりほんの少し高いくらいですが。
評価に関しては...続きを読む(全281文字)

上から評価されるだけでなく、一緒に働く仲間からも匿名で評価し、評価されます。結構細かく10段階くらいに分かれていて、総合点をつけられたと思います。ですので...続きを読む(全183文字)

非正社員であり、受講者が集まった⇒開校⇒仕事あり、受講者が集まらない⇒閉口⇒仕事なし、という不安定な環境で働いていました。
非正社員には、評価制度はあり...続きを読む(全244文字)

予算達成していないと現場でいくら頑張っても賞与に全く反映されません。
人件費をかなりシビアに見ていく必要があります。
残業手当はきちんともらえます。
...続きを読む(全155文字)

昇給は、年に2000円程度であまり昇給は見込めない。
賞与も7年前は。2.9ヶ月分×2回(夏・冬)だったが、現在は、2.3ヶ月分×2回とかなり下がってい...続きを読む(全164文字)

医療事務は仕事内容の割には給料が低すぎる。残業が月15～20時間あってやっと一般事務と同じくらいの手取り額となる。また、派遣先によっては月の休みが4週6休...続きを読む(全162文字)

目先の高給(見せかけ)で釣っておき、半年もしないうちに待遇を下げてくるブラック企業。
社員の昇給・昇格・賞与は幹部役員、特に社長と専務の独断で決定。
...続きを読む(全195文字)