日本教育クリエイトの本選考対策方法・選考フロー

私が御社を志望する理由は、2点あります。1点目は、私の就職活動の軸が御社で達成できると考えたためです。私は、「日常生活で前向きに生きることのできる物やサービスを提供する」を軸としております。人材業界は、企業と個人をつなぐことで多くの人々が前向きに生活するきっかけを創出できる業界だといえます。中でも御社は、人材紹介と学びの場の提供という2方向からのアプローチが可能なため、より多くの人の転機へと携わることが可能です。更に、職を紹介して終わりではなく、アフターフォローまでを担い求職者の方にとことん寄り添っている貴社でなら、「日常生活を前向きに」という自身の軸に沿った仕事を行えると感じました。2点目は、仕事を通して社会貢献ができる点に魅力を感じたためです。御社は求職者の生活が好転するきっかけを創出できるのと同時に、現在人手不足に直面している医療・福祉・保育の現場で働く企業の就労環境の改善にも携わることができると考えております。自身がかけ橋になることによって双方に前向きな影響を与えるだけでなく、社会問題の解決にも繋がっていくことに魅力を感じました。以上の2点から、御社を志望いたします。 続きを読む

私は貴社グループの企業理念の「世の中の困難を希望に変える」という考え方に共感し、志望致しました。 また、人材派遣業界としてただ求職者と企業のマッチングをするのではなく、コンサルティングを行っている点もまた、私の考える社会貢献性と一致すると考えたからです。 私は自分が生きていられるのは顔の知らない誰かが仕事をしてくれているから生きていられるのだと就職活動を通して感じました。 そこで幅広い業界様々な方と接点を持つことができる人材業界で今度は私が顔の知らない誰かのために仕事をしたいと考えました。そして、人材をただマッチングするだけでは問題解決にならない。人材を育成して支援するサービスを行っており、その中で世の中の困難を希望に変えるという考え方をしている貴社であれば、社会に貢献できると考え、志望致しました。 続きを読む

私は、人の人生にきっかけを与えたり、私が関わることでその一人が良い選択が出来るようなサポートをしたいと思っており、三幸グループの世の中の困難を希望に変えるという考え方に非常に魅力を感じました。また、日本教育クリエイトでは、資格スクールの運営から、仕事を紹介する入口から出口まで関わることが出来、人が夢を叶えるきっかけや挑戦するきっかけ作りから携われるところに魅力を感じました。座談会での先輩社員の方とのお話しの中で、夢を応援し、ゴールまで向き合う、そしてそこで終わりではなくてその先も関わりを続けるという言葉が印象に残りました。本当に心から人と向き合うことが出来る環境だと分かり、自分自身も出会う一人ひとり 続きを読む

私は、NPO法人でのボランティア活動に注力しました。具体的には、高校中退者などを対象とした学習支援・居場所作りのプロジェクトに参加しました。 なぜなら、私も高校を中退したものの、支えてくれた人たちがいたことによって救われるという経験があったため、私と同じような経験をしている子どもたちの力になりたいと思ったからです。 活動の中では、気難しい子にも出会いましたが、勉強に一緒に取り組むことや、趣味の話に耳を傾けることで、寄り添う姿勢を示していきました。次第に、その子自身からやりたいと思っていることを話してくれるようになりました。 このことから、相手に寄りそうことが、相手が前向きになる手助けになると学びました。 続きを読む