富士フイルムメディカルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
親の会社を引き継がなくてはならなくなった為退職する事になったが、割とすんなり退職まで進んだのは良かったなって
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
半期ごとに副センター長と目標を面談で細かめに決めるので課題とかなんでもいいから設定出来る。
ボーナスは派遣から社員になった初めの時に額面で言...続きを読む(全395文字)

【良い点】
年功序列。特に問題なければ3年に一度のペースで昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。成果主義ではない。インセンティブ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社次第な点。賢い人は多いがリソース不足な印象も強く、M&Aで良い企業を吸収していくしかないと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業以外であれば全く問題ない。むしろ最近はDE &Iを謳っており、女性の働きやすさをかなり重視している。その分、他の社員に皺寄せがいっているが。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途問わず、教育という概念はほぼ無い。個人で課題を見つけ、解決していける力を働きながら身につけられる人材で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
バックオフィスでなければ自分で管理可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。営業職は数字が全てなので達成さえして...続きを読む(全127文字)

【良い点】
トップシェアでありながら、先進的な技術を搭載した医療機器を毎年発表している。業界をリードし続けており、将来も明るいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
提案した機器を使ってもらい、臨床の役に立ったよ、と感謝の言葉を医療従事者の方からいただくことが多く、間接的に社会の役に立っていることは実感できる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女関係なく、売れる人、顧客折衝がうまい人には若手でも大規模ユーザーを任させる印象です。
産休育休明けで現場に戻られる方は少ないと思います。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職金が不透明。将来的にもどうなるのかわからない。その他の福利厚生もあまり活用できるのは無かったように思われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトであっても、専用のクレジットカードをもつと、従業員割引を使用して買い物をすることができる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなし、売上達成したら会社でしか使えない謎のお金がもらえる。それなら商品券とかの方が良い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給の取りやすさ、女性関連の福利厚生(産休、育休)、子育て介護の社員への時短取得、住宅補助は勤務年数によって減少する。続きを読む(全65文字)

【良い点】
通勤手段に関わらず、電車通勤であっても徒歩や自転車通勤であっても、交通費が一律月2万円支給されます（税金対策かと思いますが）。その2万円が住...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職金制度や確定拠出年金、カフェテリアプランなど、上場企業として一般的に整備されている福利厚生は一通り用意されており、安心して働ける環境が整...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職金制度はある。最近ベネフィットワンに加入したため、NETFLIXなどのサービスを活用することができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在宅手当は半分出してくれて良い
退職金は結構貰えた
退職するにあたって色々していただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は年24日もあり、通勤手当も新幹線を認めるなど generousな制度であった。入社時の転居費用もサポートしていただいた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
会社運営のシェアラウンジを自由に使うことができる
社内公募制度があり社内に移動したい部署があれば公募に応募してチャレンジすることができる。実...続きを読む(全128文字)